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现场“埋地雷”,巡检需细心
电力运营公司各项目部结合现场实际需求,创新培训形式,激发职工学习热情。赵石畔项目部不定期在重要设备、重点部位放置卡片式“设备巡检地雷单”,要求员工在巡检规定时间内发现上报,日常设备巡检工作中做到“腿到、眼到、耳到、鼻到、心到”,及时发现设备缺陷隐患,确保机组稳定运行。B修结束后,项目部利用业余时间开展常态化全员技能培训,管理干部坚持跟班学习,每周培训后考核,保证培训取得实效。功夫不负苦心人。4月14上午,赵石畔煤电发来表扬信,对项目部在双机投产后第一次大型等级检修及“两会”保电工作中的付出表示高度赞扬。
从“灌输式填鸭式”到“多元化实践”
商洛项目部针对技术人员紧缺、青工实操经验不足等问题,改变传统的“灌输式”“填鸭式”员工培训形式,不限形式、不限内容、不限地点开展多元化实践培训活动。采用桌面理论学习和现场实训相结合的方式,由技术能力强的老师傅进行GIS组合电气专题培训,对受限空间作业防控措施进行现场解读及管理规范实操练习。开展了量器具使用专项培训,使新入职职工熟练掌握量具、千分尺、游标卡尺的方法。老师傅们手把手的讲解,利用“传帮带”模式使青年员工的安全意识和维保技迅速提高。
培训助推生产,拧紧“安全阀”
近期全国电力系统安全形势严峻复杂,电力运营公司举一反三,压实各级安全责任,盯死看牢作业现场,强化安全意识和安全技能培训。渭河发电#5机A级检修紧张进行,渭河项目部利用站班会通报典型事故案例,对当日重点检修工作和设备维护进行安全技术再要求,各专业严把安全、质量、工期关,确保发电机穿转子、汽机扣缸等重点工作按期安全顺利完成。清水川项目部利用业余时间,针对现场薄弱环节组织员工进行检修工艺技术学习,深入讲解高压加热器泄漏的危害及检修注意事项,不断生产技术现场支持能力。
精准施策,青工培养“加速度”
作为技术服务型企业,人才队伍是电力运营“安身立命”之本,为激励培养新入职高校毕业生岗位成才,电力运营公司制定了《高校毕业生职业发展培养实施方案》,从职业规划、技术培训和岗位晋升三个维度精准施策。例如QC活动成果发布,公司人资部和青年员工签订新型学徒培养协议,助力青年员工岗位技能提升,麟北项目部工作票负责人安全教育培训,商洛项目部青工技能考试,渭河项目部员工技能考评……各种培训多点开花,各项考评紧锣密鼓,以培促学、以考促训,让高校毕业生学得到东西、看得到目标、找得对方向,步入岗位成才“快车道”。
电力运营公司还与陕西工程科技高级技工学校等院校签署校企合作协议,就定向培养劳务派遣、新型学徒制培训达成深度合作,实施项目导向、工学交替、顶岗实习等教学模式,为迅速占领电力检修市场、承揽陕能股份业务打下坚实的人才基础,以产教融合平台实实在在提升员工能力,促进企业发展,彰显党史学习教育新成效。
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北极星售电网获悉,近日,陕西省发展改革委发布关于公开征求《陕西省电力需求侧管理实施细则(征求意见稿)》意见建议的通知,其中提到,鼓励发展综合能源服务产业促进节电降碳。强化综合能源服务商、负荷聚合商等新兴经营主体培育。鼓励电力需求侧管理服务机构开展合同能源管理、综合节能、电力交易、
2月11日,公司党委书记、董事长张小锋,总经理雷喜鸣带队前往陕西省水电开发集团股份有限公司座谈交流,双方就进一步深化合作进行沟通洽谈。水电股份党委书记、董事长李海鹏,副总经理曹驰、张继光参加座谈。座谈会上,李海鹏从国家政策导向和区域发展全局出发,深入剖析新能源行业趋势,系统阐述了水
“看见有困难的人,就想上去帮一把。”帮助失忆老人回家、资助10多位贫困学生圆了大学梦、坚持30多年收集衣物捐献给边远山区的孩子……在渭河项目部,谈到从事志愿者服务活动的初衷,邢进真切地说。一副眼镜、一身工服,一脸腼腆的笑容,朴实、憨厚是邢进给人的第一印象。但略显含蓄的他,身上却挂满了
“霞子、侠子、匣子”是一个人的绰号,到底是哪一个呢?经过求证,“霞子”应该是对的,但经过了解,好像三个都对,暂且我们先对号“霞子”。“霞子”真名殷荣霞,赵石畔项目部电气专业检修工,一个地道的陕北姑娘,1米6左右,梳个大辫子,大眼睛,两腮略带一点风沙红,肤色看着很健康,用含蓄一点的词
创意融合舞蹈《秧BOT》、歌曲《世界赠予我的》、魔术《画蛇添足》……2025年除夕夜,当家家户户围坐在电视机前观看精彩节目之时,在电力运营渭河项目部汽机主机班,一台别样的“春晚”也悄然上演……小品:生产现场抢修忙“#5-1供热循环水泵故障,请尽快处理!”1月28日20:05,值班小组正在#6机12.6米
2月6日,电力运营召开“十五五”发展规划编制启动会,正式启动“十五五”发展规划编制工作。会议传达学习了集团公司、陕西能源关于“十五五”发展规划编制工作文件精神和工作要求,安排部署公司“十五五”规划编制工作。会议指出,2025年是“十五五”规划谋篇布局之年,各业务单元、各部门要全面参与,
岁末年初,聚能焕新。2024年,电力运营深入贯彻落实“微观三治”理念,不断练内功、抢订单,在做大规模、树立品牌中谋得了新发展,累计实现安全生产2548天,圆满完成集团下达挑战值,各项指标均创历史新高。围绕中心,啃下市场开拓“硬骨头”冬日暖阳下,一排排蓝色光伏板在阳光照射下闪闪发光,电力运
临近春节,电力运营领导班子成员按照包保责任分工,带队前往各项目部、风电场站开展安全督导检查。检查组通过“查现场、看记录、提问题”等方式,重点检查了各部门“治本攻坚”“百日攻坚战”“迎峰度冬”“冬季防火”等专项行动开展情况,以及高处、动火、有限空间等特殊危险作业安全措施落实情况,对
日前,中国电力建设企业协会公布2024年度电力建设企业信用等级评价结果,电力运营君创科技获“AA”等级证书。全国电力建设信用评价是行业信用体系建设的重要组成部分,它不仅是规范行业市场秩序、加强行业自律和创造良好竞争环境的重要举措,也是对参评企业在经营和管理过程中执行国家相关法律法规、履
日前,公司中标新疆古尔班通古特沙漠基地52.5万千瓦风电、光伏电站运维项目,是目前承接单场站最大体量的新能源运维项目。古尔班通古特沙漠基地项目是依托“准皖直流”七家火电项目灵活性改造配套建设的500万千瓦新能源项目,水电股份新疆公司负责建设管理的木垒40万千瓦风电和12.5万千瓦光伏项目为该
12月24日,公司召开首届等级检修项目管理竞赛活动表彰大会。陕西能源电力管理部高级主管孟满团,公司领导,君创科技、各项目部、各事业部、机关各部室负责人及受表彰的个人代表参加会议。会议表彰了在年度等级检修工作中做出突出贡献的6个“先进集体”、5名“质量标兵”、7名“安全标兵”和2名“青年标
为进一步增强干部职工对非法集资风险的防范意识,积极营造自觉远离非法集资的浓厚氛围,6月28日,国能(福州)热电有限公司组织开展了以“学法用法护小家,防非处非靠大家”为主题的防范非法集资宣传活动,向全体干部职工宣传普及防范知识。
为进一步落实安全责任,推动安全发展,结合“安全生产月”活动安排,近日,国网寿光市供电公司开展2021年上半年度消防知识培训讲座和疏散逃生演练,公司各单位志愿消防队队员共计65人参加。
6月份以来,国能(福州)热电有限公司紧密围绕“落实安全责任推动安全发展”主题,深入开展隐患排查、警示教育、应急演练、安全培训等,推动“安全生产月”活动迅速升温。
6月份,华电宿州公司新修订的四项优化措施新发布,各部门第一时间组织员工认真学习,结合当前提质增效工作重点,全力以赴将节能减排工作落到实处,进一步优化机组指标,节约成本,实现资源利用最大化,在设备提质增效上写下连连妙笔。
为不断提高员工安全生产意识和安全防范技能,巩固安全生产法律、法规、规程的遵守运用和执行,按照2021年度安全培训工作计划和“安全生产月”活动安排,6月9日至11日,国能(泉州)热电有限公司组织全体员工、外委单位人员及工作票“三种人”参加了2021年安全生产法律法规制度标准、安全作业规程规范等学习培训和考试,考试合格率达100%。
近日,水电六局制造安装公司辽宁清原项目部组织开展了工法、质量管理QC小组活动专题培训学习。
6月11日,济源供电公司依托愚公220千伏线路工程开展深基坑应急演练,举行安全日学习,要求强化安全责任意识,提高安全防护水平,夯实基建安全基础,为电网高质量发展营造良好安全环境。
本网讯耿春雨为进一步树牢安全发展理念,强化安全生产宣传教育,切实提升公司员工的安全意识,6月10日,哈密热电公司组织广大员工集中观看安全生产警示教育片,营造了浓厚的安全氛围。
为推动贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述走深走实,强化对“重点区域、重点部位、重大危险源”应急管理和监察,提高人员的应急响应业务素质和处置能力,6月9日,大唐运城发电公司与风陵渡经济开发区管委会联合组织开展氨区氨泄漏应急演练。
5月31日,大唐淮北发电厂组织开展2021年度企业安全风险控制评估内审员培训。
今年6月是第20个全国“安全生产月”,为响应国家“安全生产月”活动号召,围绕“落实安全责任,推动安全发展”主题,2021年6月1日,荒沟机电安装项目部在地下厂房开展2021年“安全生产月”活动启动仪式,并组织观看安全月《人民至上生命至上》主题视频,正式拉开2021年安全生产月活动序幕。
为加快完善徐州公司热力业务单元EHS职能线建设,全面压实EHS工作管理责任,12月18日,华润电力华东大区副总经理、徐州公司总经理李桂芳在热力业务单元主持召开了热力EHS职能线管理座谈会。徐州公司副总经理张峰、EHS部门负责人及热力EHS职能线管理人员共同参会。会议伊始,李桂芳总与热力EHS职能线人员
11月14日,国网公司组织召开2024年公司系统定额站站长工作会议,天津定额站站长、业务主管及技经中心定额站办公室主任及相关工作人员参加会议。会上,国网公司定额站站长总结近年公司系统定额管理工作成效,明确定额工作总体要求,部署下阶段重点工作。强调创新在定额工作中的重要作用,需紧密跟踪技术
智能技术、数字技术的飞速发展不断深入影响着我们的日常生活,也是助力我们在行政办公、文化宣传等领域创新发展和提质增效的重要力量。为进一步加强公司文化宣传和新媒体阵地建设工作,提升新媒体创意创作能力,办公一室于8月份成立了“星火”新媒体创意工作室,并于9月27日下午在公司锋言地举办了第一
为了保障今冬采暖季顺利开展,进一步加强企业与法院之间的沟通与合作,着力解决企业“痛点、堵点、难点”等问题,为企业打造安全、稳定的供热环境。9月26日,云龙区法院与热力总公司开展法企交流活动。云龙区法院审判委员会专职委员刘宇,民一庭庭长司磊,副庭长梁征、刘洁,徐州公司一办燕林、单元相
为深入贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠“四风”树新风,严防“节日病”,守牢“廉洁关”,10月4日,江西公司开展国庆节期间廉洁过节检查。检查小组通过查阅资料、实地走访、个别谈话等方式,对公司进行了全面检查。在费用报销方面,检查小组重点检查了是否存在违规报销、虚假报销等情况,通过核
9月4日-30日,总部发展部组织开展公司全口径投资问效不定期集中工作,经研院积极选派专家参与支撑总报告和专项报告编写。国网公司二季度会提出“要强化精准投资,开展全口径投资问效”。本次是公司首次开展全口径投资问效,涉及部门多、专业广,时间紧、任务重、数据采集规模大、涉及系统平台多。为提
为庆祝中华人民共和国成立75周年,同时进一步加强爱国主义教育,激发广大职工的爱国热情,华润电力盘锦公司党委联合工会于9月29日,举行“迎国庆、升国旗”主题活动,管理团队及干部职工代表共计130余人次参加活动。升旗仪式正式开始,护旗手迈着铿锵有力的步伐,庄重的将国旗护送至升旗台。伴随着雄壮
8月19日,由国能(泉州)热电有限公司工会主办,运行分工会承办的2024年燃料化验技能竞赛成功开展,化验班共7名选手参赛。此次竞赛旨在进一步提升燃料化验领域的专业技能水平,竞赛全程严格监督,确保每一个环节公平、公正、公开,为参赛选手提供了一个良好的竞技平台。竞赛共分为实际操作和理论考试两
8月14日,华润电力江西公司为进一步强化员工交通安全意识,严明“八小时以外”纪律规矩,精心组织开展了一场意义深远的酒驾醉驾专项警示教育活动。活动当日,现场气氛严肃而专注。通过“理论学习+警示教育”双管齐下的创新方式,为与会人员带来了深刻的教育体验。在理论学习环节,大家集中深入学习了酒
为进一步提升国有企业管理水平,营造风清气正的干事创业氛围,8月8日,国能(泉州)热电有限公司组织开展《国有企业管理人员处分条例》(下称《条例》)专题培训。本次培训特邀中共福建省委党校马克思主义研究院博士后张洪铭老师,结合《刑法》《监察法》《公职人员政务处分法》《中国共产党纪律处分条
日前,陕投电力运营《电力检修企业“模拟法人+内部市场”经营管理机制建设与应用实践》,荣获陕西省电力行业协会管理创新成果二等奖。近年来,电力运营聚焦市场化改革,积极推行市场化经营机制,按照“转变经营理念、激发内部活力、提升管理效率”的设计原则,搭建“模拟法人制+内部市场化”经营管理机
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