来源：北极星输配电网2024-11-15

本次监督工作，国网龙感湖区供电公司选聘1名在与本单位存在业务往来的光伏企业中的分布式光伏领域行风监督员，充分运用党内监督、群众监督的形式形成监督合力。

来源：南方电网报2024-11-04

从2023年开始，南网科技公司实施产品经理、项目经理责任制，并授予各事业部直线经理充分的自主权，由各事业部确定任职资格条件，自主开展选聘，并以专项奖金的形式给予待遇。

来源：内蒙古自治区能源局2024-10-15

建立自治区能源科技专家咨询工作委员会，选聘能源领域两院院士和知名专家担任专家委员，长期牵头承担商定领域的

来源：中国中煤2024-10-10

拓宽外部董事来源，从重点子企业、高等院校、行业协会等单位选聘外部董事，不断完善专职外部董事人才库。坚持“月调度、季沟通”机制，定期召开专职董事例会、组织开展专题培训，持续提升专职董事业务素质。

来源：北极星能源网2024-09-19

公司将尽快履行选聘新任总经理的法定流程。在公司董事会聘任新任总经理前，由王九红先生暂行总经理职责。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-08-20

电力运营坚持党管干部和市场化选聘相结合，开展中层管理人员任期制契约化管理，通过签订“军令状”促进管理人员从“要我干”到“我要干”。

来源：云南省人民政府2024-08-02

支持二三级企业扩大市场化选聘范围和数量。分类建立企业经营管理人才和专业技术人才库。优化国有资本在生物医药、新材料、数字经济等领域的深度布局。明晰国有企业的主责功能和主业标准，加快建设一批一流企业。

来源：深圳市发展和改革委员会2024-07-25

深圳市发展和改革委员会关于深圳培育多元化工商业储能应用项目谋划预研公开招标的公告为抢抓新型储能产业发展机遇，推动打造新型储能产业多场景示范验证中心，进一步巩固深圳市工商业园区级储能应用场景的示范领先性，现向社会公开选聘深圳市培育多元化工商业储能应用项目谋划预研的研究单位

来源：国资小新2024-06-26

选聘程序按照简历筛选、资格审核、能力测试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。其他事项（一）本次选聘对于任职年限和年龄计算截止至2024年5月31日。...（二）本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。（三）应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。

来源：中国华电2024-06-19

建设“人才市场平台+3个核心系统（人才选聘、人才评价和数据分析系统）”人力资源市场，强化“劳动合同+岗位合同+绩效考核”联动，形成进出通畅、灵活高效的用工机制。

来源：湖南省发改委2024-05-10

3、本次公开选聘的课题研究单位必须以课题组形式，并经课题组负责人所在单位同意方可申报，不接受以个人名义

来源：甘肃省林业和草原局2024-04-28

选聘中国工程院院士、中国科学院兰州分院党组书记、院长冯起和中国科学院西北生态环境资源研究院宋晓谕研究员团队作为全市生态产品价值实现专家团队，聘请24位省内生态领域专家学者、柔性引进40名省内外高端专家人才

来源：北极星电力网2024-04-11

但在国投“试水”推进国投电力职业经理人选聘后，朱基伟从国投“出走”，于2016年8月17日与国投电力签订职业经理人聘用合同，应聘上国投电力总经理一职。...朱基伟通过选聘成为国投电力总经理，其人事档案也从国投转出挂到了外部的人才市场。这意味着，朱基伟自此没有了央企的“铁饭碗”，会因为业绩等一系列问题被解聘，成为市场人士。

来源：厦门市工信局2024-04-10

一是组建“千员万企”数字化诊断工作专班，选聘上百名诊断专员，累计帮助数百家企业完成数字化转型诊断。二是搭建公共服务平台。

来源：国家电网报2024-04-03

“目前，我们正加紧编制驻村帮扶典型案例和驻村第一书记工作手册，探索推动选聘一批乡村振兴领域兼职培训师，并将开展自查自纠和督导检查，确保帮扶干部履职尽责、干事干净、担当作为。”

来源：西南联合产权交易所2024-03-22

因公司经营业务实际需求，现需选聘哈密～重庆±800千伏特高压直流工程（四川广安段）项目的技术服务，兹欢迎符合条件的相关单位参加本项目的公开比选。

来源：河南省人民政府2024-02-19

（省科技厅、财政厅、人力资源社会保障厅按职责分工负责）12.加快引育高端创新人才，深入实施中原英才计划，加强特聘研究员海内外选聘，大力引进培养一批高层次人才担任高校校长、学术副校长、科研院所负责人。

来源：河南省人民政府2024-02-19

（省科技厅、财政厅、人力资源社会保障厅按职责分工负责）12.加快引育高端创新人才，深入实施中原英才计划，加强特聘研究员海内外选聘，大力引进培养一批高层次人才担任高校校长、学术副校长、科研院所负责人。

来源：国网国际发展有限公司2024-02-18

项目建设过程中，中方团队克服cen选聘承包商因自身原因退出和疫情期间人员隔离、物流受限、物价上涨等多重不利因素，协调投入资金、管理和技术资源，积极引入国家电网公司工程建设项目管理理念，强化现场管控，加强内部沟通

来源：中国华电2024-02-06

完善干部人才培养机制，巩固运用好“禾苗”计划和年轻干部学习、轮岗、挂职等载体和举措，形成有效的梯队接续；优化提升三支人才队伍建设，持续“科技领军人才”“河北工匠”“金钻工程师”选聘，“多压担子、多墩墩苗