来源：www.chinapower.com.cn2009-01-08

安监部牵头对全厂的安全生产管理制度进行了全面梳理和修订完善，首次把安全管理制度纳入安全考试的范围，使员工认真学习、准确把握，养成按制度履职的良好习惯。...在评价过程中不评比、不考核，使参与部门心理踏实、态度积极，敢于揭短亮丑、补“短板”，将问题消灭在萌芽状态。

来源：中国国电集团公司2008-11-03

三是不断提高职工安全素质。通过举办安全培训、安全考试、安全技术讲座、安全知识竞赛以及典型事故分析等形式，不断增强职工的安全意识，使职工安全素质切实得到了提高。

来源：中国电力新闻网2008-09-22

此外，变电站还有特殊津贴、站长津贴、安全考核奖、差费补贴……从经济待遇上来说，已经是够高的了。与此同时，从其他待遇来说，也是大有提高。如疗休养、评先晋级、培训学习都是优先考虑。...李角向 变电站是供电企业最基层也是最核心的部门，它的安全稳定运行关系到区域电网的电力供应。作为变电站的管理人员，他们的思想动态，也就显得尤为重要。

来源：潜山供电公司2008-08-26

电工在扫障、报修、抢修工作中常单兵作战，安全措施无落实，作业人员无监护，安全考核流于形式。从近几年发生的安全事故通报看，安全措施未落实，工作无人监护是主要原因。

来源：漳泽检修公司　2008-08-20

；三是加强职工安全风险意识的教育，增强职工的安全风险意识；四是大力开展专业技能培训，提高职工的安全操作技能；五是严格执行安全考核制度，加大对习惯性违章的处罚力度。

来源：神头检修公司　2008-08-18

四是安全对标，进一步夯实安全生产基础。该公司以抓好检修现场的安全管理和人身安全为重点，认真分析影响安全生产的薄弱环节，排查安全隐患，严格安全考核。

来源：中国电力新闻网2008-06-13

”，为开展常检、夜巡和特巡，避免错、漏巡，及时发现和处理设备异常、缺陷等安全隐患，开展安全考核、考评管理，保障系统安全可靠运行提供了有力帮助。...6月1日，随着覆盖全县集运行、检修、监控、安全功能于一体无人值守变电站自动巡检系统投入运行，标志该县变电站无人值守已经步入信息化管理成熟期，变电信息一体化为电网安全、经济运行构筑了坚强堡垒。

来源：中国电力新闻网2008-06-12

如今随着企业用工的复杂性和频繁性，一旦有企业开展设备检修，各路检修队伍蜂拥而上，他们中既有熟练制工人，又有不懂检修规程的农民工队伍，这些人虽然也经过岗前培训，但毕竟还是小范围，对于安全考试也是花样翻新，...反之，员工只有经过认真培训，严格考核，真正掌握安全知识和安全技能后才能上岗，这既是以人为本的安全工作的前提和保证，又是关注生命、珍惜生命，防止各类事故发生的重要环节。俗话说，事故猛如虎。

来源：漳泽检修公司　2008-05-09

在深入分析安全管理薄弱环节的基础上，不断强化安全责任制落实，加强安全监督体系建设，梳理安全生产规章制度、规程规定，加大安全考核力度，创新安全管理激励和约束机制，完善现场安全设施，创造安全、健康、环保的工作环境

来源：资源网2008-04-14

煤炭行业是高危行业，大多数中小型煤矿装备水准低、开采工艺落后、安全生产基础差、事故发生概率高，而大型煤矿企业又面临着严格安全考核制度。...河南省煤炭生产百万吨死亡率考核指标，要求大型国营企业不高于1，中小型煤矿企业不高于3。如果对合并后的小煤矿仍旧按照大矿标准进行考核，大矿将承担很大的安全生产压力，影响合并重群组的积极性。

来源：甘肃省电力公司2008-04-08

四是全面提高绩效意识，推行绩效考核，创造最佳绩效。完善绩效管理基础工作，建立绩效管理指标体系，健全考核机制，简化月度考核，着重季度考核，各部门绩效要体现为公司改革发展稳定作的贡献度。 　　

来源：中国电力新闻网2008-03-18

，没有发生因客户原因引起的安全考核责任事故。...亿元；电费回收保持双结零，完成线损率6.17％，同比下降0.02；市场新增容量60.19万kva，新增客户81020户，累计客户数已达到62.26万户，没有发生有责任的重大媒体曝光事件，没有发生由于供电安全引起的煤矿等重要客户人身死亡事故

来源：中国电力新闻网2008-03-17

笔者还了解到，该公司今年将取消长周期安全奖励，设立更加贴近公司安全生产实际的各类专项奖励，对春检中的突出事迹和工作亮点也将按照新办法进行奖励，充分发挥安全考核机制和安全激励机制的作用，以此促进春检各项工作的落实

来源：互联网2008-01-31

第三、要建立健全考核考评的激励约束机制。...在这一体制下，我们经过完善、提高，形成了项目实际运作过程中的三条控制网络，即过程控制、动态管理、节点考核的管理控制线，标价分离、资产评估、分层管理、集约增效控制线，文明施工、安全质量、立体标准化形象控制线

来源：中国国电集团公司2008-01-23

提出安全考核和惩罚不是目的，要面向基层、面向班组、面向一线员工，采取形式多样、内容丰富的安全宣教活动，正面引导，积极疏通，强化各级干部和员工的安全责任意识，促进安全生产各项要素落实到位，实现安全生产的长治久安

来源：中国华电集团公司2008-01-23

到2007年底，公司系统安全生产形势良好，没有发生生产、基建安全考核及以上事故。西塞山发电公司等41家基层企业实现无非停，华电青岛发电公司等18家基层企业安全运行超过3000天。

来源：福建省电力公司2008-01-17

在安全考核上，坚持重奖重惩，以“三铁”反“三违”，对因玩忽职守、失职、渎职、责任不落实导致重特大事故的相关责任人，按照“四不放过”原则，严肃查处，决不姑息迁就；出现安全事故，要严肃追究领导人员责任，并实行评优

来源：中国大唐集团公司2008-01-17

五个确认，一个兑现”；抓住发电量和供热量、燃料管理、设备管理、运行管理、健全考核激励机制、综合治理等六个环节，利用创一流管理平台和耗差分析与绩效考评体系，确保机组检修后在规定周期内无“非停”，经济指标达到设计值...公司要求做到重点工作责任人、内容、工作标准、完成时间、结果考核“五落实”；推行“四化”管理模式，做到工作流程“标准化、制度化、程序化、规范化”和管理过程“任务数据化、指标算式化、考核标准化、行动军事化”

来源：天津电力公司2008-01-04

实现了2007年初公司制定的“8个不发生”和一般事故、一类障碍同比下降10和15，外力破坏引发的事故和一类障碍同比下降20的安全考核指标。 　　会议要求，确保电网不发生大面积停电事故。...2007年，天津公司坚持以科学的电网安全观为指导，圆满完成了国家电网公司考核公司的2007年度安全生产指标和任务。天津公司未发生重大及以上各类事故。发生一般事故2起，同比下降71.43。

来源：中国电力新闻网2007-12-29

在过去的600多天的日子里，安顺换流站以南网方略为指导，全体干部职工以 “电网安全稳定”为生命线，着力加强现场管理，加大安全考核力度，充分发挥共产党员示范岗，安全、高效的完成各项工作任务，完成了换流站的