来源：国电集团  2009-03-16

学习实践活动期间，要坚持周工作例会、阶段总结会和工作协调会制度，健全文件运转、安全保密制度，认真执行考勤纪律等管理制度。

来源：蚌埠电力工程总公司2008-12-01

检查小组对环境卫生、劳动纪律、班组建设等情况进行一一检查，检查组每到一处都细致地调阅了班组纪事、考勤制度等资料，实地检查了消防器材配备和卫生保洁情况，并与员工面对面对调研、解决了相关问题，受到了员工欢迎...考核项目涉及关键指标、专业及综合管理、重点工作等方面，在确定季度奖金使用数的前提下，以安全生产、经济利润、综合管理、计划生育、党风政纪行风建设、成本费用等“双文明建设”目标完成情况进行综合考评，新双文明考核的实施对强化企业内部常态管理

来源：国电集团公司2008-11-18

此次修订的劳动管理制度主要涉及劳动合同管理、考勤与休假管理、奖惩管理等方面的相关内容。修订工作着重规范劳动用工管理，旨在通过健全劳动合同签订登记制度和管理制度，在企业中建立和谐稳定的劳动关系。

来源：安徽固镇供电公司2008-11-17

五是严格考勤管理。该公司要求供电所、财务部对考勤工作应认真负责，据实考勤，防止和杜绝虚假考勤现象发生。...近日，固镇供电公司出台了供电所核算员考勤管理办法，新办法的出台有效解决了核算员在考勤制度上出现的管理不到位现象。 众所周知，供电所核算员是在基层工作的特殊群体。

来源：电力新闻网2008-10-14

带着一个个针对性问题，检查人员一双双敏锐的眼睛又聚焦在班务公开栏上的职工考勤表、绩效考核情况表上，该所职工每月的工作天数、工作完成率一目了然。...检查组从当湖所的工会工作汇报中了解到，当湖所有职工23人，下设线路、用电班、带电作业共3个班组，负责平湖市3个街道、2个乡镇的供用电管理工作。

来源：中国电力新闻网2008-09-24

通过几年的作风建设，江西公司的工作效率明显提高，内部管理明显加强，而作风建设直接促进了“一强三优”现代江西电网发展。...江西公司在思想作风上存在着“八个最”，并将2003年确定为“公司本部作风建设年”，制定了严格政治纪律、严格组织纪律、严格保密纪律、严格工作纪律、严格会议纪律与实行办文办事时限制、实行定期学习制、实行首问制、实行劳动纪律考勤制

来源：中国电力新闻网2008-09-22

目前的人力资源管理往往重于招聘、员工合同管理、考勤、绩效评估、薪金制度、调动、培训等与公司内部员工有关的事项，却忽略了与顾客的联系。因此，企业应该建立一个多关注需求与市场变化的动态人力资源管理模式。

来源：中国电力新闻网2008-09-12

近年来，该公司结合国家新出台的一些法律法规，修订和完善了集体劳动合同、劳动纪律与考勤管理、职工带薪年休假管理办法等规章制度48项，有效地规范了企业经营管理行为。同时，按照建立现代企业

来源：中国电力新闻网2008-09-10

为了保证培训效果，永安培训基地制订了严格的管理措施，严格考勤管理，落实完成每天安排的培训内容。培训结束后对每个学员进行了考试、考核，对成绩优秀的前三名学员颁发证书并进行物质奖励。

来源：河南省电力公司2008-09-01

现在，班长只要把活一交代，具体流程怎么走，班里的安全员、技术员、材料员、考勤员、政治宣传员、生活福利员、资料管理员等诸多“大员”就会按照自己的职责各自行动起来。...尤其是设备缺陷管理，以前处理完就完了。而现在，怎么处理的？效果怎么样？应注意什么问题？都有专人管理并输入微机进行对比，使每一次设备缺陷的处理都成为一次技术的积累。 　　

来源：中国大唐集团公司2008-06-13

一是管理人员绩效考核包括常态考核、基础绩效、浮动绩效管理等相关内容。二是运行人员绩效考核除考勤等公共考核部分外，还包括指标类绩效考核和管理类绩效考核。

来源：中国华电集团公司2008-06-05

制定了《中国华电集团富拉尔基发电总厂培养储备输出人员管理办法》，明确规定了输出人员的标准、培训办法和管理与考核方法。...此项规定彰显了企业以人为本的管理理念。

来源：湖北省电力公司2008-05-27

该公司加强后勤管理，结合抢险工作的实际情况，制定了多项管理制度，包括宿营地管理制度、考勤制度、防疫消毒制度、作息制度、清洁卫生制度，规定了营区“七要七不要”，其中规定在营区内吸烟从重罚款500元，并开展帐篷管理竞赛

来源：中电投2008-04-02

为确保培训取得实实在在的效果，该公司还做到“三个统一”，即统一学习材料、统一时间地点、统一考勤考核。...为顺应集团公司“三步走”发展战略的需要，提升生产经营管理人员驾驭600mw大机组托管能力，近日，开封京华发电有限公司开设了生产经营管理干部大机组理论培训，对生产经营口的21名中层干部、49名专工进行为期

来源：中国电力新闻网2007-12-10

要广泛开展对《劳动法》、《工会法》、《环境保护法》等法律的普及教育活动，逐步提高广大职工学法、懂法、用法意识；同时，要建立完善《职工考勤制度》、《职工劳动纪律管理办法》、《安全生产奖惩管理办法》、《招标管理制度