来源：华电2008-03-05

辛保安指出，乌热电项目是个很好的项目，要从源头抓起，优化设计，加强过程管理、质量管理和造价管理，在确保质量的前提下保证工期进度；人员配置和培训工作要提前准备，早做打算，从建设开始就要体现以人为本，保持职工队伍稳定

来源：南方电网2008-03-05

十是以人为本，用最小的代价去赢得这场艰巨的硬仗。 袁懋振指出，这个抗灾抢险、抢修复电的过程，体现了我们的智慧、能力和意志，体现了我们上下同欲、顽强拼搏、大灾面前无困难的风范。

来源：中电投2008-03-05

陆总报告充分强调了党的政治核心地位和全心全意依靠工人阶级的宗旨，从以人为本、促进和谐为出发点和落脚点提出切实加强党的建设，建立职代会制度，推进民主管理，确保“三个文明”协调发展和建设和谐企业的具体要求。

来源：新华社2008-03-05

深化行政管理体制改革，必须坚持以人为本、执政为民，把维护人民群众的根本利益作为改革的出发点和落脚点；必须坚持与完善社会主义市场经济体制相适应，与建设社会主义民主政治和法治国家相协调；必须坚持解放思想、实事求是

来源：中国大唐集团公司2008-03-04

该厂把“以人为本”作为安全文化的核心价值观，以培养员工良好的安全意识、安全文化素质、安全生产能力为重点，利用广播、电视和报纸广泛宣传，通过创作安全漫画，征集安全警句等行式，努力营造安全文化氛围，向职工渗透...该厂还逐步提炼形成了以“安全素质需要点滴灌输”的环境文化、“人的生命高于一切”的精神文化、“人人为安全负责”的制度文化和“全员保安全”的行为文化四部分组成的张电安全文化，有力推动了企业安全生产工作，2007

来源：漳泽发电分公司　2008-03-04

近年来，该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本原则，牢固树立“任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以避免”的安全管理理念，着力健全安全生产组织体系和工作体系，

来源：HUBER+SUHNER灏讯中国2008-03-03

中国杰出雇主2008”上海地区调研结果发布暨颁奖典礼在希尔顿饭店隆重举行，24家获奖单位悉数到场，huber+suhner也荣列其中，作为全球著名的通讯传送产品制造商，huber+suhner以独特的经营模式、以人为本的管理理念而备受瞩目

来源：中国电力新闻网2008-03-03

确保经营效率效益更加突出；致力于推进管理创新，确保企业标准化建设更加深入；致力于推进营销机构改革和专业化管理，确保营销管理更加规范；致力于推进服务客户和履行社会责任并举，确保外部发展环境更加优化；致力于推进以人为本和人才强企战略

来源：中国电力新闻网2008-03-03

本网通讯员张笑今郑丽玉报道 在持续一个月的抗冰保卫战中，党性给所有电力工人以力量，无数的共产党人主动走到冰雪中，走到受灾最严重的地方，破冰铲雪，他们始终在抢修第一线，不离不弃，这个冬日，记录下了执政党以人为本

来源：中国国电集团公司2008-03-03

坚持以人为本，完善领导人员管理制度，形成系统规范、层次清晰、合理授权、有效控制的领导管理体系,加强 “168”人才工程和人才评价工作，完善培养、使用、激励办法，激发各类人才的创造活力, 坚持统筹兼顾、协调发展

来源：中国电力新闻网2008-02-28

去年，在中央以人为本精神的倡导下，铁道部承诺春运“不再涨价”，但其人性化的承诺背后却缺乏有力的物质支持，铁路的运力没有跟上，春运的压力更加紧张。 　　

来源：抚顺发电公司　2008-02-28

战略的顺利实施和2008年各项目标任务的圆满完成，该公司重点抓好五个方面的工作：一是坚持发展为第一要务，实现跨越发展年；二是坚持本质安全化建设，实现本质安全年；三是坚持精细管理，实现基础管理年；四是坚持以人为本

来源：中国华电集团公司2008-02-27

坚持以人为本，确保“零违章”。

来源：中国国电集团公司2008-02-27

一是以人为本，加强安全文化建设。

来源：中国电力新闻网2008-02-26

在大修中，要牢固树立“以人为本，可控在控，本质安全”的安全理念，严格执行安全生产各项规章制度，全面落实各级安全生产责任制，“以零违章、零缺陷，确保零事故”，实现大修安全的“可控、在控”；二是要严格工艺质量

来源：中电投2008-02-26

五是必须毫不动摇地坚持以人为本，扎实推进和谐企业建设。 会议提出了江西分公司2008年工作思路和工作目标，部署了八项重点工作。一是加快主业发展，实现“三步走”发展战略目标良好开局。

来源：电监会网站2008-02-26

电力工业既是重要的基础产业，又是公用事业，要坚持以人为本，主动承担社会责任，更好地为社会服务。当前电煤供应持续紧张，电煤价格上涨，发电企业的经营压力越来越大。

来源：中国电力新闻网2008-02-25

二、以人为本，探索企业和谐发展道路。 坚持以人为本，积极构建和谐企业是贯彻落实科学发展观的重要体现。为此，需要在建设学习型企业、确保队伍稳定、建设企业文化等诸方面狠下功夫。

来源：中国电力新闻网2008-02-25

深刻分析了公司当前面临的形势任务；二是提出了符合公司工作的总体思路和目标，部署了五项重点工作；三是审议通过的劳动人事制度、公司薪酬分配调整方案、公司劳动安全卫生专项集体合同、女职工特殊权益保护专项集体合同集中体现了以人为本

来源：中国电力新闻网2008-02-25

坚持管理创新，持续改进和提升安全管理；坚持科学发展，持续加强精益化管理和标准化建设；坚持以人为本，持续加强队伍建设；坚持服务理念，持续加强作风建设；坚持狠抓落实，持续加强执行力建设；坚持文化引导，持续培育企业安全文化