来源：贵州省贵阳供电局2012-03-16

与此同时，贵阳供电局还将开展优秀年轻干部的上挂下派锻炼，全面推进人才发展工程，扶持培养技术带头人，抓好局助理专家、高级作业师选聘常态化管理;积极推进基于岗位胜任能力的一体化教育培训与人才评价体系建设，为确保创先目标的实现

来源：贵州省贵阳供电局2012-02-23

针对强队伍，贵阳供电局将推进竞争性选拔工作常态化，普遍开展竞争性选拨;开展优秀年轻干部的上挂下派锻炼;全面推进人才发展工程，扶持培养技术带头人，抓好局助理专家、高级作业师选聘常态化管理;积极推进基于岗位胜任能力的一体化教育培训与人才评价体系建设

来源：温州电力局高压修试工区2012-02-22

依托修试讲堂平台，完善人才发展通道办法，搭建各类专业培训平台，实行全员轮训、全员过关。...修试工区高度重视人才队伍建设，工区以劳模工作室为抓手，以人才强企战略为目标，以达到预期效果为期望，整合优化教育培训资源，建立健全培训制度。

来源：中国能源报2011-11-09

同时，在科技创新方向、技术研发路线、科研项目确定等方面，最大限度地尊重专家意见，在经费使用、团队组建、成果奖励等方面，充分给予自主权，努力营造国际一流的科技研发和人才发展环境。...此外，为保障科研创新的原动力和可持续发展，国核科技研究院将在组织业务模式、管理体制机制方面进行一系列的尝试，如建立以市场需求引导创新方向的产学研结合模式，引进、输出、购买、转让并举的技术研发合作模式，多方式吸纳利用国内外优秀人才资源的人才管理模式等

来源：首聚能源博览网记者刘俊卿2011-06-20

此次论坛围绕能源行业人才工作的热点和难点进行深入分析，探讨适应中国能源集团人才发展的战略目标和战略布局。...，北京首聚能源科技发展有限公司董事长王永利亲自带队参加中国能源集团500强人才论坛，并结合当前能源人才发展情况作了题为《打造现代能源企业人才教育与培养体系，全面支撑能源企业强化创造性张力》的精彩演讲。

来源：北纬网-雅安日报2011-06-16

，完善人才发展机制，搭建人才成长平台，根据不同工作阶段，因时制宜地确定培训方式，充分利用各种资源开展针对性培训。...周业荣一直坚持人才强企战略，十分重视人才的培养，充分发挥瀑布沟水电站装机容量大、机组设备新、先进科技应用多的优势，从人才与企业发展长远考虑，结合电力生产人才需求，确定了适应“运维合一”的“精二会三”新型培训模式

来源：华夏幸福基业2011-05-19

京津冀的合作是首都经济圈做优做强的基础，规划和建设首都经济圈，既要着力于发挥内部的潜力，又要充分利用外部的条件，任何一个地区，包括首都在内，拥有的资源和空间都是有限的，要使现有的生产要素能够自由流动，充分开放合作，借资源、市场、人才发展

来源：开鲁县农电局2011-04-07

实施人才强企工程，根据人力资源现状和人才发展需求，制定有针对性的培训计划，强化培训的管理和监督，盘活全局人力资源，实现人力资源优化配置，加强员工队伍建设和人才培养，做好后备人才队伍的储备，为坚强的中层干部提供有力保障

来源：宁海供电局2011-03-07

据宁海供电局党委负责人介绍，实施“所、队都有好青年”人才发展计划，主要目的是挖掘和培养一批扎根在所、队，生活在基层、创业在基层的青年先进典型，通过局党委、局团委、各部门的多角度关心支持，为基层团员青年人才发展创造条件

来源：中国电力报2011-02-15

南方电网也将在“十二五”期间实施好人才发展“六大工程”，包括加快引进和培养关键紧缺型人才、建立竞争择优的总部人员选聘机制等。...为适应“走出去”的需要，国家电网将在2011年大力实施人才强企战略，着力解决高层次人才不足、人才队伍结构不合理等问题。

来源：国资委2010-11-26

不断完善人才队伍制度体系建设，打通人才发展通道。...为了使人才建设科学化、制度化，神华神东电力公司制定出台《专业技术人员职业发展管理办法》、《技能操作人员职业发展管理办法》和《“十二五”人才发展规划》等管理制度，推进三条通道建设，拓宽人才发展通道，进一步深化

来源：江西省电力公司2010-11-26

通过人才工程评选，旨在贯彻全国人才工作会议精神及人才发展规划纲要要求，树立人才优先发展理念，创新人才发展机制，完善人才培养、吸引、使用、评价、激励办法，优化人才发展环境，为实现江西中部崛起奠定人才基础。

来源：机电商情网2010-09-03

同时，有限的企业人才发展资金绝大多数用于大众化的中低级人才培养开发上，如人才招聘、上岗培训、集训等，高层次人才占据企业培训资源较少。 　　

来源：中国电力教育2010-08-27

文章指出：要以提高专业水平和创新能力为核心，打造宏大的高素质专业技术人才队伍；以提升职业素质和职业技能为核心，建设门类齐全、技艺精湛的高技能人才队伍；把深化改革作为推动人才发展的根本动力，加快推进人才体制机制创新

来源：北极星电力新闻网2010-07-01

将仲恺高新科技产业园、东江高新科技产业园、惠南高新科技产业园、留学人才发展基地4个园区及陈江、惠环、沥林、潼侨、潼湖5个镇（街道）纳入管理范围。...她指出，仲恺高新区是企业集中区、外来工密集区，根据《关于进一步推动惠州仲恺高新技术产业开发区发展的决定》，园区将面临新一轮的扩张和产业升级，在加快产业发展的同时，更加关注用工环境，引导企业加强人文关怀，

来源：中国电力教育2010-06-11

如何才能使我国低碳人才发展能够尽快跟上我国绿色经济发展的脚步，实现人才强国、人才强企的发展战略？面对国际的竞争压力以及国内不可阻挡的发展趋势，如何建设培养适应我国经济社会发展的人才队伍？

来源：互联网2010-11-17

关键要在企业发展大局中给予人才发展以更加突出的定位，把人才工作摆在企业发展布局中优先发展的位置，同时将人才工作落实到企业重大制度和发展规划上，落实到人力资本优先投入上。

来源：互联网2009-12-22

，先后投入专项经费组建了职工篮球基地、网球基地和乒乓球基地，公司各项文体活动的影响力、覆盖面和职工的参与积极性得到逐步提高，为公司文体人才发展提供了充分的发展和展示空间。　　...该公司工会在党委、行政的正确领导和大力支持下，加大文体经费投入，结合企业“四统一”文化建设，以不断提高公司文体人才的素质、精心培育文体人才队伍为出发点，以丰富职工群众的业余文化生活推动企业又好又快发展为结合点

来源：互联网2009-09-11

多年来，在“日新”文化的引领下，靖远二电把员工职业生涯发展规划和企业战略规划融为一体，积极为人才发展创建平台，坚持把高层次人才培养作为重点。...为了充分发挥公司人才优势，达到人尽其才，才尽其用，靖远二电将陆续开拓以技术管理输出为主的人才战略项目，不断提升企业外部市场竞争力。

来源：上海市电力公司2009-04-29

随着人才发展讲坛、系列科技讲座的不断开展，上海公司将在科学发展观的指导下，继续为广大团员青年拓宽成长发展渠道，提供更多和专家、领导面对面交流的机会，积极发挥桥梁和纽带作用。