来源：宁海供电局2011-03-07

据宁海供电局党委负责人介绍，实施“所、队都有好青年”人才发展计划，主要目的是挖掘和培养一批扎根在所、队，生活在基层、创业在基层的青年先进典型，通过局党委、局团委、各部门的多角度关心支持，为基层团员青年人才发展创造条件

来源：中国电力报2011-02-15

南方电网也将在“十二五”期间实施好人才发展“六大工程”，包括加快引进和培养关键紧缺型人才、建立竞争择优的总部人员选聘机制等。...为适应“走出去”的需要，国家电网将在2011年大力实施人才强企战略，着力解决高层次人才不足、人才队伍结构不合理等问题。

来源：国资委2010-11-26

不断完善人才队伍制度体系建设，打通人才发展通道。...为了使人才建设科学化、制度化，神华神东电力公司制定出台《专业技术人员职业发展管理办法》、《技能操作人员职业发展管理办法》和《“十二五”人才发展规划》等管理制度，推进三条通道建设，拓宽人才发展通道，进一步深化

来源：江西省电力公司2010-11-26

通过人才工程评选，旨在贯彻全国人才工作会议精神及人才发展规划纲要要求，树立人才优先发展理念，创新人才发展机制，完善人才培养、吸引、使用、评价、激励办法，优化人才发展环境，为实现江西中部崛起奠定人才基础。

来源：机电商情网2010-09-03

同时，有限的企业人才发展资金绝大多数用于大众化的中低级人才培养开发上，如人才招聘、上岗培训、集训等，高层次人才占据企业培训资源较少。 　　

来源：中国电力教育2010-08-27

文章指出：要以提高专业水平和创新能力为核心，打造宏大的高素质专业技术人才队伍；以提升职业素质和职业技能为核心，建设门类齐全、技艺精湛的高技能人才队伍；把深化改革作为推动人才发展的根本动力，加快推进人才体制机制创新

来源：北极星电力新闻网2010-07-01

将仲恺高新科技产业园、东江高新科技产业园、惠南高新科技产业园、留学人才发展基地4个园区及陈江、惠环、沥林、潼侨、潼湖5个镇（街道）纳入管理范围。...她指出，仲恺高新区是企业集中区、外来工密集区，根据《关于进一步推动惠州仲恺高新技术产业开发区发展的决定》，园区将面临新一轮的扩张和产业升级，在加快产业发展的同时，更加关注用工环境，引导企业加强人文关怀，

来源：中国电力教育2010-06-11

如何才能使我国低碳人才发展能够尽快跟上我国绿色经济发展的脚步，实现人才强国、人才强企的发展战略？面对国际的竞争压力以及国内不可阻挡的发展趋势，如何建设培养适应我国经济社会发展的人才队伍？

来源：互联网2010-11-17

关键要在企业发展大局中给予人才发展以更加突出的定位，把人才工作摆在企业发展布局中优先发展的位置，同时将人才工作落实到企业重大制度和发展规划上，落实到人力资本优先投入上。

来源：互联网2009-12-22

，先后投入专项经费组建了职工篮球基地、网球基地和乒乓球基地，公司各项文体活动的影响力、覆盖面和职工的参与积极性得到逐步提高，为公司文体人才发展提供了充分的发展和展示空间。　　...该公司工会在党委、行政的正确领导和大力支持下，加大文体经费投入，结合企业“四统一”文化建设，以不断提高公司文体人才的素质、精心培育文体人才队伍为出发点，以丰富职工群众的业余文化生活推动企业又好又快发展为结合点

来源：互联网2009-09-11

多年来，在“日新”文化的引领下，靖远二电把员工职业生涯发展规划和企业战略规划融为一体，积极为人才发展创建平台，坚持把高层次人才培养作为重点。...为了充分发挥公司人才优势，达到人尽其才，才尽其用，靖远二电将陆续开拓以技术管理输出为主的人才战略项目，不断提升企业外部市场竞争力。

来源：上海市电力公司2009-04-29

随着人才发展讲坛、系列科技讲座的不断开展，上海公司将在科学发展观的指导下，继续为广大团员青年拓宽成长发展渠道，提供更多和专家、领导面对面交流的机会，积极发挥桥梁和纽带作用。　　

来源：华能集团  2009-04-03

要大力发展新能源，尤其是核电，要研究好中央有关精神，把握机遇，打造华能发展新优势。要不断加强企业文化建设，以人为本，增强凝聚力和员工自豪感，营造人才发展的良好环境。

来源：山东电力集团公司2008-08-27

为使各级各类人员充分发挥自身才干，该公司在设备配置、资金投入等方面统筹规划，物尽其用，为人才发展搭建了良好平台。同时，对专业发展有突出贡献的人员，给予晋级、晋职优先安排。...其次是把好引才关，在综合评估、通盘预测专业发展的基础上，按照先急后缓、先重点后一般的原则，有序引进各类专业技术人才。截至目前，已引进各类本科及以上毕业生210人。最后是把好用才关。

来源：中国大唐集团公司2008-07-01

他强调，学习技能、增强本领、提高素质是一项长期而艰巨的过程，今后将继续大力开展职工专业技能培训和竞赛活动，努力营造有利于人才发展的机制和环境，抓好经营管理、专业技术和生产技能3支人才队伍建设，培养和造就与集团公司发展相适应的高技能人才队伍

来源：中国国电集团公司2008-03-28

权教授用鲜明的案例和生动的故事分析了当前形势的特性以及对人才发展的需求，针对电力企业青年团员，从增强社会责任感、锻造全面能力、培养过硬的心理素质、锤炼成熟的人格魅力等方面，全方位地阐述了一个人开发自身潜能所需要的因素

来源：中国大唐集团公司2008-03-07

根据党委的工作部署《关于开展“创建学习型红旗班组，争做知识型先进员工”的通知》，公司鼓励员工立足岗位，向全能型人才发展，专研专业技术，通过多读一本好书，多看一部有教育意义的电视作品，在全公司范围内营造全员学习...培训不仅促进了员工的技术素质提高，而且使公司人才储备实力加强。

来源：中电投2008-02-26

六是抓好三支队伍建设，着力构筑人才发展高地。七是进一步深化企业改革，推进体制机制创。八是扎实推进党群各项工作，为企业又好又快发展提供保障。...取得了发展速度快、安全生产好、员工队伍稳、三个文明协调发展等一系列成果，较好地完成了集团公司三项责任制目标。

来源：中国电力新闻网2008-02-20

开拓多元化人才发展通道，为公司发展做好人才储备。 参加座谈的各单位员工敞开心扉畅所欲言，提出了不少好的建议。...既要抓好新电源的建设，也要不断创新，发展好老电厂；五是坚定不移地发挥党组织的政治核心作用，以改革创新的精神加强党建，党政工团要形成合力，大力弘扬优秀企业文化；六是要打造一支好的人才队伍。

来源：河南省电力公司2008-01-29

，加大人才培养力度，使人才发展适应电网发展的需要，搞好科研项目攻关，抓住特高压建设等有利时机，结合具体情况，瞄准几个项目，奔着金牌目标制定金牌计划，争取有所突破和创新、打响科研品牌。