来源：新华网2016-12-02

全国最美青工、800千伏带电作业第一人胡洪炜，1000kv直升机带电作业第一人李明，国网技能专家胡志鹏，中电联技术能手刘继承，这些技术精湛的专家人才，都是闫旭东培养出来的。

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-11-30

听完课后，青工龚学仲尤其兴奋。随着新入职员工逐渐投入到一线工作中，该公司团委还充分利用1+x结对和导师带徒活动，在停送电操作中，手把手指导，规范操作，深入贯彻第一次就把事情做正确的工作理念。

来源：中国电动汽车百人会2016-11-18

西藏不允许建任何工业，因此，2013年青海和西藏经过中央协调，在青海的格尔木市建立了藏青工业园，所以西藏以资源开发为主的工业体系现在都在青海，也就是现在和未来能够建立盐湖锂资源提取开发的产业，都集中在青海

来源：国家电网公司2016-11-18

他培养的青工已经成为山南公司重要岗位的中坚力量。不仅如此，王兴经过半年时间的设计、修改、完善，发明了便携式多功能光纤接续箱。光纤接续是供电企业信通专业的家常便饭，期间大量接续现场作业都在野外。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-11-14

为培养出一批电力能手，营造出比、学、赶、超的良好氛围，11月13日，济源供电公司举行青工技能大竞赛，40余名青工参加了此次竞赛，极大地调动了员工的积极性。

来源：中国客车网2016-11-09

这里边我们说重点的集中在青海更多一些，西藏是不允许建任何工业的，所以西藏的工业开发在2013年的时候青海和西藏经过中央协调，成立了一个藏青工业园，建立在青海的格尔木市，所以西藏以资源开发为主的工业体系现在都建在青海

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-11-08

注重载体创新，以擂享青春擂台赛和青春源动力为重点，积极营造争先进、当先进的浓厚氛围，鼓励青工踊跃参与科技创新，服务公司创新发展，涌现创新成果120多项，展示了青春风采，构建了创新驱动格局。

来源：同煤大唐塔山第二发电有限责任公司2016-11-08

近日，塔山第二发电有限公司为快速提升青工的专业技能水平，在机组调试过程中的每一个关键环节都要开展现场培训，充分发挥专业主管、班组长、成员之间的传、帮、带作用，掀起了学技术、练本领的热潮。

来源：中国电力报2016-11-07

调度中心除了调度供热管网、指挥应急处理，在这工作了数年的青工孙英策还热情地告诉记者：今后我们还要投入全自动化的远程调控机制，实时监测、调节、反馈、再调节热用户的用热情况，下一步还可以满足热用户不同的

来源：国家电网报2016-10-27

营造氛围 加速青工成才杜如冰待人亲切，许多年轻员工亲切地称呼她为小姨。她在工作上、生活中都很关心同事，对年轻同事更是无私帮助，了解他们的需求和心声。

来源：化化网煤化工2016-10-23

徐矿集团90万吨甲醇工程在陕西凤翔开工9月28日，徐矿集团150万吨甲醇项目二期陕西长青能源化工有限公司年产90万吨甲醇工程在陕西省凤翔长青工业园开工建设。

来源：化化网煤化工2016-10-08

徐矿集团90万吨甲醇工程在陕西凤翔开工9月28日，徐矿集团150万吨甲醇项目二期陕西长青能源化工有限公司年产90万吨甲醇工程在陕西省凤翔长青工业园开工建设。

来源：化化网煤化工2016-09-29

徐矿集团90万吨甲醇工程在陕西凤翔开工9月28日，徐矿集团150万吨甲醇项目二期陕西长青能源化工有限公司年产90万吨甲醇工程在陕西省凤翔长青工业园开工建设。

来源：化化网煤化工2016-09-29

徐矿集团90万吨甲醇工程在陕西凤翔开工9月28日，徐矿集团150万吨甲醇项目二期陕西长青能源化工有限公司年产90万吨甲醇工程在陕西省凤翔长青工业园开工建设。

来源：杭州华电半山发电有限公司2016-09-18

为了让离家千里的青年们能感受到家的温暖，体会团圆的滋味，9月13日，杭州华电半山发电公司团委组织开展了中秋活动，公司党委书记袁洪俊、工会主席陈波和近30名外地单身青工、新员工们一起在运河湖畔共庆佳节。

来源：国家电网公司2016-09-14

随着国家电网公司全球能源互联网建设步伐加快，结合一带一路输电战略要求，公司主动进位，超前谋划做好相关准备工作，电科院更是结合青海新能源送出，特高压入青工作要求，开展特高压输变电设备在高海拔地区应用研究。

来源：电网头条2016-09-10

一句简单的话，让工作时间不长的山西朔州供电公司青工李子锐不由心头一热，顿觉力量倍增。现场突然而至的雨，让第一次独立调试设备的他一时有点不知所措。然而，杨明师傅在自己身后适时出现，稳住了他有些慌乱的心。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-09-09

9月8日，河南济源供电公司举办百师带百徒协议签订仪式，建立师带徒档案，围绕师的责任落实与徒的成长进步细化双向考核机制，为青工快速成长拓展通道。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-09-02

济源供电公司根据青工特点和职业需求，以能力建设为重点，积极搭建成长平台。围绕不同专业，因人施策制定职业规划和培养计划，建立技师、双师、高级技师等阶段性目标导向，精心绘制青工成长路线图。...每周举办班组讲堂和一线课堂，利用公司内网和微信群建立青工论坛，打造业务学习、互动交流和素质提升平台。深化技术比武和劳动竞赛，定期评选岗位标兵、技术能手和风采青工，营造以赛促学、以赛促练氛围。

来源：北极星电力网2016-08-19

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