2009-02-05
另外,我们的领导完全按照既定的目标来训练各自的团队。在诺基亚,一个经理就是一个教练,经理要知道怎样培训你的员工来帮助他们做得更好。...严金坤:我们这个项目要求,人力资源部每年要和员工完成两次百分之百高质量的交谈,一方面要对员工的业务表现进行评估;另一方面还要帮助员工认识自己的潜力,告诉他们特长在哪里,应该达到怎样的水平,以及某一岗位所需要的技能和应接受的培训
来源:中国电力新闻网2009-01-13
他说,技艺无止境,继续学好技术,才能更好的在今后的岗位上有着突出的表现和优异的成绩。 背景: 沈斌,男,汉族,1980年8月出生,大专学历。...这些装置的问世,很大程度上减少了作业流程,针对这些改进的装置,队员沈斌在铁塔上进行不下于百次的安装训练,从队员沈斌的手上可以清楚的看到两个堆积的厚厚老茧,几分耕耘几分收获,队员沈斌顺利发挥自身安装技术优势
来源:www.chinapower.com.cn2008-11-20
过关斩将 杀出黑马 江苏省电力公司提出以赛促学,要求把参加国网公司这次竞赛的准备过程当成提高农电人员业务素质的训练场。盐城公司积极落实这一要求,发动农电全员学习迎考。...去年做过宋红浩教练的史利强说出了自己的理由:宋红浩1998年至2004年,一直在配电线路工岗位上,配电运检业务比较熟练。