来源：电力工程集团  2009-01-19

凭借良好的经营业绩和资产质量，集团公司再次进入《美国工程新闻记录》（enr）“全球150强工程设计商”和“国际200强工程设计商”行列，排名较去年又有提升。...　　会上，中电工程总经理、党组书记汪建平传达了中央企业负责人会议精神，并作了题为《坚定信心扎实工作为实现集团公司平稳较快发展而努力奋斗》的工作报告。

来源：中国电力工程顾问集团公司  2009-01-16

凭借良好的经营业绩和资产质量，集团公司再次进入《美国工程新闻记录》（enr）“全球150强工程设计商”和“国际200强工程设计商”行列，排名较去年又有提升。...　　会上，中电工程总经理、党组书记汪建平传达了中央企业负责人会议精神，并作了题为《坚定信心扎实工作为实现集团公司平稳较快发展而努力奋斗》的工作报告。

来源：中电投2009-01-06

国务院国资委1月5日召开中央企业经营业绩考核工作会议，总结中央企业2008年经营业绩考核工作，坚定信心积极应对金融危机的挑战，全力做好2009年经营业绩考核工作，推动中央企业稳健科学发展。

来源：中央政府门户网站  2008-10-31

《暂行办法》加大了对中央企业的安全业绩考核力度，规定中央企业发生瞒报事故，发生特别重大责任事故并负主要责任的，该中央企业负责人年度经营业绩考核一律实行降级；不同行业、不同规模的中央企业年度内发生较大责任事故或重大责任事故

来源：中电联2008-10-29

《暂行办法》加大了对中央企业的安全业绩考核力度，规定中央企业发生瞒报事故，发生特别重大责任事故并负主要责任的，该中央企业负责人年度经营业绩考核一律实行降级；不同行业、不同规模的中央企业年度内发生较大责任事故或重大责任事故

来源：中国大唐集团公司2008-09-12

据悉，国资委根据《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》规定，每年将对中央企业年度经营业绩进行考评，考评内容实行年度考核与任期考核相结合、结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩的原则，分为a、b、

来源：国家电网报2008-09-02

据悉，此次业绩考核是根据《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的规定，对央企负责人的经营业绩进行考核，实行年度考核与任期考核相结合、结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩的考核制度。

来源：国资委网站　2008-08-12

中央企业负责人实行了年度和任期经营业绩考核，严格按考核结果兑现奖惩，初步规范了中央企业的薪酬管理，强化了激励约束机制。...普遍实行了国有企业负责人经营业绩考核，“责任层层落实、压力层层传递、激励层层连接”的国有资产保值增值责任体系初步形成。

来源：国资委网站　2008-07-23

7月22日，国务院国资委召开中央企业负责人视频会议，公布2007年度业绩考核结果，总结2008年上半年经济运行情况，分析形势，部署下半年工作。...李荣融指出，2007年度中央企业经营业绩考核工作，国资委严格把握维护考核办法的严肃性、进一步完善考核体系、认真核准“两头”、准确把握行业平衡、与有关监管工作有机结合等五项基本原则，对相关考核指标和考核方法进行了完善

来源：北京商报2008-06-23

“煤炭的成本占到了电力发电的7成左右，今年煤价持续上涨，而因为电力行业还属于非经营性质，国家在实行管制，发电企业因而不能转嫁不断增加的成本，经营业绩承受极大的压力。”...电监会一位负责人昨日告诉记者，“这也不是什么新鲜事情，今年第一季度整个电力行业就是亏损，而这种现象只会继续延续。”　　

来源：北京商报2008-06-20

“煤炭的成本占到了电力发电的7成左右，今年煤价持续上涨，而因为电力行业还属于非经营性质，国家在实行管制，发电企业因而不能转嫁不断增加的成本，经营业绩承受极大的压力。”...电监会一位负责人昨日告诉记者，“这也不是什么新鲜事情，今年第一季度整个电力行业就是亏损，而这种现象只会继续延续。” 　　

来源：华北分公司、上海电力　2008-05-27

他还希望上海电力要动员一切力量，调动一切积极因素，通过艰苦细致和卓有成效的工作，努力提高公司经营业绩。...在听取上海电力有关负责同志关于上海电力今年的主要工作、认真贯彻落实集团公司工作会议和集团公司主要负责人会议精神等工作汇报后。

来源：中国电力新闻网2008-04-16

据悉，为了确保完成上述任务，国资委已将节能减排目标完成情况纳入中央企业第二任期经营业绩考核之内，在各大中央企业负责人第二任期结束的时候，国资委将根据考核情况严格进行奖惩。

来源：中国电力新闻网2008-04-01

国资委将节能减排目标纳入中央企业负责人第二任期（2007年—2009年）经营业绩考核，并在与中央企业负责人签订的《中央企业负责人经营业绩考核责任书》中予以明确。

来源：中国水利水电集团公司2008-01-23

集团总部、各工程局、厂、集团控股公司负责人200余人参加了会议。 　　范集湘在报告中说，2007年是中央企业第二个经营业绩考核责任期的开局之年。...今年总体工作要求是：以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实中央经济工作会议精神及中央企业负责人会议精神，坚持科学发展观，坚持继续解放思想，以市场为导向，深化改革，优化结构，强化管理，进一步增强集团控制力、

来源：中国电力新闻网2008-01-16

重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，紧紧围绕集团公司发展战略与规划，深化改革，强化管理，开拓创新，在生产能力、业务开发、科技创新、企业管理和党建工作等方面取得了新的成绩，超额完成了国资委下达的经营业绩考核指标

来源：中国电力新闻网2008-01-10

１１月２日，国务院国资委在京召开中央企业负责人第一任期经营业绩考核总结表彰大会，大唐集团被授予中央企业任期“绩效进步特别奖”。 　　...为切实履行好央企责任，大唐集团在创建“两型”企业过程中，积极开展经济性评价工作和“创一流”活动，以全国和国际先进水平为标杆，实施对标管理，找出差距，制定改进措施。 　　

来源：南网2008-01-02

，稳步提升经营业绩；按照“完善、规范、巩固、提高”的要求，加强内部管理；加强领导班子和干部人才队伍建设，着力提高全员素质；加强党建和企业文化建设，保持全员良好的精神状态。 　　...公司召开成立五周年总结大会，旨在学习宣贯党的十七大、中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神，深入践行南网方略，充分总结公司成立五年来的工作经验和体会，进一步增强干部员工的使命感和责任感，把公司做强做优

来源：新华社、中央政府门户网站2007-12-26

国资委：瞒报安全事故央企负责人考核将降级 新华社北京１２月２５日电（记者冯晓芳）即将出台的《中央企业安全生产监督管理工作暂行办法》规定，中央企业发生瞒报事故、特别重大责任事故，其负责人年度经营业绩考核一律实行降级

2006-08-17

按照国资委的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，企业负责人薪酬水平由考核结果决定，该高的高，该低的低，该降的还要降。...他在15日在中央企业负责人会议上指出，央企的薪酬制度改革必须坚持“前门开”、“后门关”两个原则。