北极星
      北极星为您找到“员工”相关结果约11000+

      来源:国家电网公司2023-07-06

      同时,国网牡丹江供电公司组织员工对供区内重点客户开展电能能效账单和综合能效诊断报告现场解读,主动提供用电分析、节电诊断、节电策略等服务;针对商业重点客户、大型写字楼等,积极宣贯空调温度设置要求,挖掘商业建筑的节电潜力

      来源:内蒙古岱海发电有限责任公司2023-07-05

      2022年-2023年公司团总支成立青年应急救援队,共有33名队员分布在公司各部门、科室、班组,可熟练掌握aed操作,为部门员工的生命安全进一步保驾护航,更好地体现了公司青年员工的责任与担当,通过多次系统的培训

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-07-05

      为提升员工的思想意识和安全技能,国能龙岩发电公司从思想教育、技术培训、现场管控等方面加强班组安全管理水平,有效地夯实安全生产基础。...,努力营造学技术、保安全的氛围;同时在实际工作中结合设备检修、仿真机操作等开展岗位练兵、检修技能竞赛、安全操作竞赛等多种形式的培训方式,努力提高班组员工的安全技术水平和应对事故突发的应变处理能力。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-07-05

      该公司工会还定期把王老吉、菊花茶、西瓜等清凉物品送到生产一线,把关怀送到员工心坎,切实提升员工的幸福感与归属感;并加强防暑降温知识宣教,使一线人员熟悉、掌握中暑病人需采取的应急措施和施救方法,夯实安全生产基石

      来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2023-07-05

      第二阶段备考共选拔6名员工参加,其中技经中心4人、设计中心2人。...第一阶段技经中心、设计中心共10名青年员工参加了公司组织的3次调考,包揽了个人和团体总成绩第1名。为巩固好第一阶段学习成果,经研院根据前期成绩择优选拔6名青年骨干开展第二阶段学习。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-07-05

      为将安全抓细、抓精,该公司强化了领导跟班、值班制度,对各项任务工作、奋斗目标、注意事项等进行规范和细化,使各员工对着“菜单”干活;切实抓好现场安全管理工作,及时有效地消除安全隐患,做到检查从严、追究及时

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-07-05

      针对目前机组所处的运行工况,研究制定专项工作方案,深入细致执行各项安全措施,引导全体员工严防思想麻痹、工作松散;利用班组安全活动,学习典型事故案例及近期同行业非停事件,持续深化安全警示教育和安全素质提升

      来源:广东省能源局2023-07-05

      (二)新型储能电站项目单位及运维单位应明确安全生产责任和相关职责,制定电站运行检修和安全操作规程,定期开展设备运维检修和电池系统健康状态评估、涉网性能检测等,加强员工专业技能培训和考核,定期开展安全检查

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-07-05

      该公司牢固树立“全员抢发电”的理念,动员全体职工积极参与到电量抢发增发工作中;强化运行管理,加大对电量指标管理力度,充分利用指标竞赛平台奖惩,提高各值运行员工对发电量和指标的关切度,根据供热变化,合理安排机组经济运行方式

      来源:国家电网公司2023-07-05

      7月4日,国家电网有限公司董事长、党组书记辛保安赴国网重庆市电力公司,检查迎峰度夏保电工作,慰问一线干部员工

      来源:江苏省盐城供电公司2023-07-05

      精益化管理是因地制宜、因班制宜的班组特色的管理模式,能够深入激发员工内生动力,调动员工加强基础管理和生产管理的主动性,让员工真正参与班组工作,做到“个人工作发展到全局管理”,“班组从粗放散管到精细管控”

      来源:江苏省盐城供电公司2023-07-05

      盐城供电公司优化保险线上业务流程,打通断点堵点,做好系统衔接,进一步提高业务办理效率,强化基层一线员工的财产保险意识,推广“i国网”手机 app 端“配网抢修”模块的应用;他们联合客户创新报案报修同步作业模式

      来源:国网河南信阳光山县供电公司2023-07-05

      7月4日中午时分,在光山县先进制造业开发区,几名电力员工正冒着高温对10千伏配电设备进行巡检测温,确保高温大负荷条件下电力持续可靠供应。

      来源:南方电网报2023-07-04

      调研中,孟振平听取深圳供电局有关工作情况汇报,并与该局干部员工深入座谈交流。

      明天,中国神华发钱!比去年发得更多!

      来源:北极星电力网2023-07-04

      ,社保缴费政策性增长,以及超额完成经营指标,员工绩效工资增长;④其他成本同比增长的主要原因:煤炭子分公司矿务工程费、煤炭开采服务支出、煤炭洗选加工费,以及煤炭及电力子分公司维简安全费增长。...2022年中国神华营业成本中:①外购煤成本同比下降的主要原因:外购煤销售量及其采购成本减少;②原材料、燃料及动力同比增长的主要原因:发电量增长,燃煤采购价格上涨;③人工成本同比增长的主要原因:员工人数增长

      来源:苏伊士SUEZ2023-07-04

      化工区安悦苏伊士成长和发展的每一个阶段,都离不开各合作方的关心和支持,也离不开全体员工的辛勤付出和努力。

      来源:国家电网报2023-07-04

      “塔基、塔件情况良好,我们再用无人机仔细检查一下塔上金具的情况……”6月26日10时许,在四川绵阳市三台县芦溪镇±500千伏德阳—宝鸡直流输电工程一基铁塔下方,国网四川超高压公司公司员工舒山、张涛利用无人机搭载的激光探头

      来源:北极星电力网2023-07-04

      2023年将重点加速钙钛矿太阳能电池产业化进程,持续开展储能和氢能行业市场和技术跟踪分析,探 索开展敏捷端产业开发机制创新,建立职业经理人与企业利益共享、风险共担的激励约束长 效机制,激发敏捷端员工创新创业的内生动力

      来源:镇江生态环境2023-07-04

      因此,企业在日常生产中必须加强对环保治理设施的日常运维管理,切实履行环保主体责任,全面建立环境保护责任体系,制定完善环保工作制度,明确相关人员工作责任,提升企业整体环保管理意识,切勿因小失大,得不偿失。

      来源:国能(福州)热电有限公司2023-07-04

      会前,该公司提前精心制作《规章制度管理规定》《合规审查实施办法》《公文处理办法》《档案收集与保管制度》《档案工作责任追究制度》等制度宣贯培训材料,并上传oa网页供员工提前下载学习,加深员工对内部管理制度的认识和理解