来源：中国网2011-05-17

他指出，当前改善民生最重要、最急迫的是促进就业，而促进就业最根本的是提升劳动者技能，一个没有技能的农民，打工一天也就挣三五十元，掌握了技能，能挣百元，因此，劳动技能提升就等于民生幸福。

来源：山东沂源供电公司2011-05-08

公司定期举办青工技能培训和竞赛活动，选送青工培训取证，为其技能提升提供空间和平台。...五项举措实施以来，100%的青年员工在生产一线岗位上工作过，已有多位青年员工被提升到专工、班组长、主任助理甚至副主任的工作岗位上工作，青春之花在这里尽情绽放，且有更加娇艳之势。

来源：牡丹江电业局2011-05-07

知识兴企这个局用知识兴企，在开展读书活动增长书本知识的同时，为切实推进供电优质服务工作，深化服务理念，强化服务技能，该局经常开展优质服务技能提升训练活动，聘请专业老师或由企业内训师对相关人员进行培训，用以提升员工实际操作技能知识

来源：常州市工商联2011-05-05

通过开展“每名党员联系一名员工和一名建党积极分子，带头建言献策，带头技术创新”的“双联双带”活动、“比学习创新，做公司转型发展推手；比技能提升，做优质低耗操作能手”的“双比双做”活动，充分发挥企业党员在政治思想...二、着力打造人才队伍，提升创新能力。 打造创新核心团队。

来源：桐庐县供电局2011-04-15

为企业可持续发展，适应“同行认可、国内领先、国际先进”供电企业的需要，我局着力打造技能提升优质平台。2010年，桐庐教育培训中心被杭州市局认定为杭州市输配电培训基地。...据悉，今年桐庐、萧山等局共计500名农电工将分期分批参加中级农网配电营业工应知应会培训及职业技能鉴定。培训及职业技能鉴定将有力促进桐庐、萧山等局考证热潮的开展，进一步提升农电工队伍的整体素质。

来源：兴安电业局客服中心2011-04-11

开展深化sg186营销应用技能培训，提高了员工的业务技能。组织职工参加了“铸造卓越”供电服务技能提升训练营，全体职工分三期参加了培训，极大提升了员工的综合素质。

来源：蒙东电力兴安电业局2011-03-17

聘请成都浩睿公司开展“铸造卓越”供电服务技能提升培训，此培训以提升营销一线服务人员的实战应变能力、服务技能和职业化高效团队为目的。...运用各地先进供电企业的服务礼仪与行为规范案例,演练了各类服务礼仪,提升了职工的服务技能和技巧。

来源：蒙东电力兴安电业局2011-03-17

兴安电业局举办“铸造卓越”供电服务技能提升训练营培训班，本次培训共分三期，从2月28日至3月8日，全体营销人员150余人参加了培训。...培训主要从职业化修炼、服务技能提升、应变能力提升、服务礼仪等方面进行，聘请成都浩睿企业管理咨询有限公司高级讲师授课，以工作实际案例为基础，在培训老师的带领下，采用教学互动、角色扮演、团队游戏、分组竞赛、

来源：百丈漈电厂2011-01-30

内部管理上的人员精简、设备自动化改造、管理水平提升、劳动生产率的提高，职工文化素质和技能提升等几大工程，使两个电站和水库管理达到了从“减人增效”向“人才强企”转变的目标。...2008年该厂的高技能人才比例已经从原来的46.67%上升为91.36%，人才密度从原来的78.62%上升为96.73%。

来源：江苏泰州供电公司2010-11-26

主要从树立服务理念、塑造服务心态、规范服务流程、服务技能提升、投诉处理技巧、营业厅应急方案流程、服务礼仪训练七个单元开展集中训练。...这次服务品质提升训练营历时三天，采用了全封闭的方式对营业窗口一线人员进行训练，此次供电服务品质提升训练营聘请了厦门英斯捷企业管理顾问有限公司实施供电服务品质提升培训。

来源：通化供电公司2010-09-26

中心坚持培养与引导并进加强员工队伍建设，坚持“以技能提升人、以竞赛选拔人、以公平的发展环境塑造人”的人才培养理念，《专用搬运互感器工具》、《改善校验手法，提高电能表准确度》两项qc成果获省级优秀奖，专业论文...服务意识的提升，服务质量的提高，服务措施的完善，不断拉近了中心与客户之间的距离。

来源：互联网2009-11-04

国网公司检查组一行还对江北局下一步工作提出了建议，要求该局进一步重视技术培训和技能提升，加大对基层班组的管理及现场标准化作业管理。

来源：互联网2009-11-04

这是该班结合班组实际情况，组织人员开展现场培训，提升班组员工安全技能的一个缩影。 　　...为切实将安全风险防范理念贯穿到安全管理、运行管理、设备管理的各个环节，全面掌控安全生产工作中的薄弱环节和安全隐患，确保电网安全运行，不断提高班组成员的整体技能水平，该班组有计划，分层次、有重点的制定了安全技能等现场培训方案

来源：中国电力新闻网2008-06-26

推行“使用与培训考核相结合，待遇与业绩贡献相联系”的做法，大力开展岗位培训和技能提升培训，畅通高技能人才快速培养与成才的渠道，把培训、考评和使用有机的结合起来，为公司培养了一大批高技能人才。

来源：河南省电力公司2008-05-08

同时，网络大学还本着学以致用的原则，针对不同工作岗位和工作内容，有的放矢地分三个层次进行，即员工综合素质提升培训计划、中层干部管理技能提升培训计划和项目经理能力提升培训计划，课程设置分为必修课程和选修课程

来源：中国大唐集团公司2008-04-15

湖南省“百万职工创新兴湘”活动于2001年开始启动，活动主要围绕科技创新、技能提升、技能竞赛三大主题内容展开。...此项活动开展以来，株洲发电公司积极响应、踊跃参与，6年间，通过开展创新品牌系列活动，提升了创新理念和创新文化，构建了技能人才的发展通道和展示舞台，促进了技能人才的有效流动，在公司范围内营造了尊重劳动、尊重知识

来源：湖北省电力公司2008-04-15

年的工会工作，刘勤部署了六个方面的重点工作：重目标任务，抓好经济技术创新，团结动员广大职工为完成全年的各项工作任务建功立业；重民主参与，抓好维权监督工作，进一步规范企业民主管理行为；重素质培养，抓好岗位技能提升...，为公司又好又快发展奠定技能基础；重权益保护，抓好队伍和谐稳定，建立和完善职工与企业共同发展的工作机制；重文化建设，抓好群众文体工作，开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动；重自身建设，抓好达标创建活动，全面提升工会工作整体水平

来源：重庆市电力公司2008-01-14

个重庆市“十佳技能提升班组”、21名公司“技术能手”、71对“优秀师徒”。 　　...据介绍，从2005年起，重庆公司就在系统广泛实施了职工技能提升计划，在广大职工中掀起了学技术、钻业务、强技能的热潮。

来源：中国电力新闻网2007-12-18

基于资源利用优化配置的电网技术改造集约化管理”获一等奖，“重庆电网电力交易网络系统化管理”、“电力企业投资风险管理组织体系建设”获二等奖，“电力企业基于提高同业对标管理效率的信息化建设”、“学习型员工技能提升应用系统

来源：重庆电力公司2007-12-14

基于资源利用优化配置的电网技术改造集约化管理”获一等奖，“重庆电网电力交易网络系统化管理”、“电力企业投资风险管理组织体系建设”获二等奖，“电力企业基于提高同业对标管理效率的信息化建设”、“学习型员工技能提升应用系统