来源：浙江省海盐县供电局2012-11-01

据了解，此次培训班特邀请了市局监察审计部专职人员就工程结算、工程竣工决算、工程项目结算和竣工决算审计方面等有关内容进行了讲解。...在培训前，党群部还专门组织相关人员进行座谈，就工程管理过程中遇到的问题进行收集和整理，并与培训老师进行交流，确保了此次培训工作的针对性。

来源：浙江省萧山供电局2012-10-31

电工培训从2年1个增加到1年2个，客户经理随叫随到，供电服务的含金量是越来越足了！10月30日，看着手中的vip证牌，杭州传化集团限公司副总经理徐炎欣喜地说。...杭州萧山供电局举行双百并举，合力发展活动启动暨vip客户授牌仪式，向来自政府机关、公用事业以及在本行业内电量位居前列、有重大影响力和示范作用的45家企业单位授牌，并发布vip特征服务在内的6大类21项大客户差异化服务内容

来源：湖南省衡阳市祁东电力局2012-10-30

，讲解内容与工作息息相关，通俗易懂。...为确保农电sg186营销系统平稳上线，10月30日，祁东电力局举办了sg186营销系统上线培训班，来自各基层供电所的营销人员共80余人参加了此次培训。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市巴林左旗农电局2012-10-30

通过开展各种培训、知识竞赛、技能比武等活动，为员工搭建发挥自身才干的舞台，在全局上下形成尊重人才、重视人才的良好氛围。...同时，把企业文化宣贯的有关内容纳入员工培训教学体系，与专业技能、专业知识、素质教育紧密结合起来，营造比、学、赶、帮、超的良好学习氛围，使企业文化精神入心、入脑。与提升企业竞争力相融合。

来源：中国国电集团2012-10-30

米树华介绍了国电集团公司桥头堡战略框架协议的落实情况和挂钩扶贫怒江工作中，选派挂职干部、开展劳动力转移培训、援建乡村卫生所、共同推进边疆党建长廊建设等方面情况。...在滇期间，米树华听取了国电云南公司的工作汇报，并分别会见了云南省副省长丁绍祥，怒江州委书记段跃庆，就国电集团公司与云南省政府签订的加快实施桥头堡战略框架协议的有关内容进一步交换了意见。

来源：内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2012-10-30

大学生观看工作人员进行标准化作业，召开班前会，宣读工作票、工作内容，告知危险点，人员分工，现场更换0.4kv、10kv导线，到接地线拆除，整理现场，召开班后会总结，示范结束后，大家逐步熟悉流程，并进行现场操作...此次培训，培养了大学生的实际操作能力，使大学生完成了书本知识到实际操作的过渡，同时提升了队伍整体素质，加快了员工队伍建设，为企业健康快速发展贡献自己的力量。

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2012-10-29

针对不同班组及员工的岗位职责和要求，分别落实工作管理办法和岗位责任制，使每位员工明确工作内容指标化、工作考核数据化。同时找准工作内容的衔接点，强化各班组工作衔接，推行工作的配合与协作。...在培训中，该局既重视对员工进行专业基础知识的培训，又注重员工岗位业务技能的巩固与提升，通过内外兼修、行之有效的员工素质提升工作机制，极大地调动了员工学习的主动性和积极性，员工把学习培训当成一种必需、一种自觉行动

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2012-10-29

培训主要包括软件安装，标幺值计算，结合软件绘制模拟接线图，进行故障计算、短路计算、母线等值计算，阶段电流保护，添加保护标签及整定计算等方面内容。...来自各旗县区农电局变电专责、继保专责及继保员共计20余人参加了此次培训。

来源：国家电网2012-10-29

细化了工作内容，分上线准备阶段、系统调整阶段、正式运行阶段三步实施系统切换上线操作，明确了各项工作完成时间节点，制定了系统切换的里程碑计划，为顺利完成营销自动化系统适应性调整工作目标奠定了基础。...通过本次推进会议，蒙东公司统一了营销自动化系统适应性调整总体工作思路和实施原则；制定了营销自动化系统适应性调整工作方案、数据迁移方案、应急预案及培训方案，对系统切换上线有关问题和存在风险进行了预判预控；

来源：贵州省江口供电局2012-10-28

培训内容主要涉及三个方面：物资登记鉴定、闲置物资处理、报废物资处理。...培训期间，物资管理人员对报废物资的回收、鉴定、入库、保管、出库等业务流程进行了认真细致的讲解，详尽解答并记录了参培学员提出的问题，以确保培训取得实效。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-10-26

根据局实际需要，组织管理人员赴外培训与交流。布置各部门根据本岗位工作内容和管理流程编辑培训教材，在局内开展对口知识技能的辅导讲座，专业人员讲专业、管理人员讲管理、经营人员讲经营，全面营造学习氛围。

来源：河南省鹿邑县电业局2012-10-25

并参照《河南省电力公司新两票管理规定》，对增补内容进行重点讲解，让参培人员对《两票》的填写做到心中有数。...为进一步加强电力生产现场管理，逐步提高作业人员《安规》实际应用能力，切实达到学以致用，全面提升自身安全作业防护能力，根据周口供电公司为进一步加强《安规》调考工作的通知：将《两票》填写纳入《安规》调考内容

来源：浙江省奉化供电局2012-10-24

该局在安全培训中因人施教，不搞形式主义、走过场、摆花架子，而是实实在在安排有针对性的内容，使职工在培训之后有收获有促进。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-10-24

据悉，下阶段，该局还将结合本次调考情况有针对性地组织开展培训，确保该局营销人员业务知识和技能得到全面提升。...此次调考是该局三集五大活动中的一项重要内容，调考内容涉及大营销机构体制的改变及对三集五大的深入了解。并分别进行了笔试和上机考试。

来源：中国能源报2012-10-24

根据不同层次的受众采取不同的方法，讲述不同的内容，可提高宣传精确度。...因此，政府部门应该制定系统、全面、大范围、长期性的公众宣传计划，全面统筹新闻媒体、核电企业等各种资源，定期组织核电公众宣传工作的交流、研讨和培训，对创建爱国主义示范基地、工业旅游示范基地、科普教育示范基地等项目提供政策扶持

来源：浙江省海盐县供电局2012-10-24

本次训练的内容为安装边相跌落式熔断器及上引线，以及盲配1.5米横担。培训从安全、技能、理论等方面着手，对青工进行指导。...据悉，检修（建设）工区高度重视即将到来的青工比武，特安排本次培训，黄建伟担任教练，现场指导，工区副主任朱建富也来到现场进行指导，并表示将以技术比武为契机，通过比武促学，提升青年职工技能。

来源：陕西省宝鸡供电局2012-10-23

积极开展岗位适应性培训。...在大营销体系建设过程中，将队伍稳定工作作为重要工作内容，该局领导和营销部的相关负责人，把职工的需求作为第一选择，把职工的满意作为第一标准，分层次，一对一征求职工意见，先后多次深入基层单位、班组，与职工座谈

来源：内蒙古敖汉旗农电局2012-10-23

在选择培训内容时，以实际、实用、实效为原则，结合电力行业自身的特点，以及党员的文化水平，年龄结构，岗位要求确定培训内容，使党员学时易懂，工作中用得上。二是培训目的明确。

来源：辽宁省电力有限公司大连培训中心2012-10-22

培训中心力图通过教师的新一轮试讲，引导教师尽快适应三集五大体系建设新模式、新形势要求，在培训内容上进行主动调整，在培训方式上向引领式培训、启发式培训进行突破，在培训效果上努力追求更具有针对性和实用性，推动培训中心的培训工作再上新台阶

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-10-22

针对客户，面向员工抓培训这个所面对客户实际需求，在近期业务培训中，由内训师进行深化讲解营销系统应用、线损率计算、电费电价、三集五大体系建设等培训内容。...在培训过程中，听课员工认真细致地作了笔记，把在工作中遇到的实际困难和疑难问题与授课的内训师进行了交流。