来源：贵州省铜仁供电局2012-11-21

四是学习十八大精神到一个阶段后，各级领导干部要沉下身子，深入基层了解、掌握一线员工的学习、领会和贯彻情况，正确引导，使十八大精神在本局生根发芽，贯穿于各个工作领域，以十八大精神指导广大干部员工努力奋斗，

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-11-21

该公司各部门负责人和基层党员40余人参加了中心组扩大学习会。...，不断将全体员工的思想和行动统一到十八大精神上来。

来源：浙江省奉化供电局2012-11-21

通过面对面挑刺活动，该局积极倡导严是爱、宽是害，不避嫌、勇揭短的安全第一理念，不断增强基层一线员工安全意识和责任心，在挑刺过程中保持和巩固全局安全生产的良好态势，切实保证了全局安全生产可控、能控、在控的目标

来源：浙江省海宁市供电局2012-11-21

作为一名基层党员，我要结合自身工作，履行好岗位职责，为企业发展作贡献。...企业的发展，离不开员工。企业要发展就要着力提高员工素质技能，让员工获得全面发展。只有以十八大精神为动力，团结凝聚广大职工，调动起党员干部的先锋模范作用，让员工发展好，才能把企业发展好。张祖光最后表示。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-11-21

9月28日，该公司依据《劳动法》等相关法规及创建一流供电企业相关的制度，制定下发了员工考勤管理暂行办法，对公司考勤实行三级管理，即公司人资部门负责考勤各职能部门，部门负责考勤基层站所和班组，基层站所、班组负责考勤到员工

来源：贵州省铜仁供电局2012-11-20

按照相关要求，各支部、县局党总支除了通过部门、班组学习活动等集中学习方式组织广大党员干部和基层员工认真学习宣贯外，还以群发短信、发放十八大会议资料等方式要求基层员工进行个人自学。

来源：北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

从去年下半年到今年上半年，高管们也学习了相关emba的课程;基层员工的培训也是按照公司一年的培训计划来进行的，包括自身专业的培训、心态的培养、拓展训练。公司对于不同层次的员工有不同的培训课程。

来源：浙江省海盐县供电局2012-11-20

为此该局要求各各级领导、基层班组坚持每月召开一次违章案例教育分析会，用生动的实例警示员工;结合实际，引导员工举一反三，谈违章、讲危害，增强安全教育的感染力和渗透力。特别是面对违章现象决不能卖面子!

来源：浙江省奉化供电局2012-11-20

通过劳模工作室实训基地等特色培训，该局在教育培训上动脑筋、下功夫，让基层员工在寓教于乐的气氛中不自觉地吸收知识，从而起到事半功倍的良好教育效果。...对劳模工作室实训基地的现场培训，该局变电运检中心负责人表示，技术员通过现场培训能拉近新员工在理论知识中学不到的东西，实训基地中一次设备模拟装置都是员工在平时工作中经常碰到的，结合的案例也是在工作现场发生过的

来源：蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-11-19

2012年8月，林西局班子全体成员一同到8个基层所，召集全所员工，与一线职工面对面话安全，明确安全的意义在于每个职工小家的幸福到整个农电大家的平安。...林西局注重以文化对员工进行潜移默化的引导，在安全宣传上突出人性化、亲情化，将相互关爱、共保平安的安全价值观具化为每个基层单位特有的口号，比如新林镇所的安全相伴、风雨无阻、城区所的有平安健康、才有幸福梦想等等

来源：贵州省遵义供电局2012-11-18

党的声音鼓舞人心，十八大盛会的隆重开幕成了遵义供电局干部员工关注和讨论的焦点，基层一线员工也纷纷利用工作之余，关注和学习党的十八大精神，员工们纷纷表示，将以更加饱满的精神状态，立足本职岗位，埋头苦干，在本职岗位上再创佳绩

来源：贵州省铜仁供电局2012-11-16

基层职工则对城乡居民人均收入10年翻番和全面小康社会：从建设到建成学习兴趣更浓。接受采访的员工均表示，现在的工资收入和10年前相比有了大幅度的提高，有的甚至翻了2-3倍。...的目标，只要勤奋进取，普通员工也可以过上更美好的生活，共享社会发展成果。

来源：内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2012-11-15

扎旗电力公司十分重视新入职员工的培养和教育工作，制定三年打基础，五年上台阶，十年大发展的计划，将新入职大学生按照专业分配到各个基层岗位，达到学有所用，并安排大学生到现场、到基层多看、多听、多学，积累知识

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2012-11-15

11月9日，科左后旗农电局结合119全国消防日组织各基层供电所站安全员、工作负责人等35名人员，在该旗消防支队消防演练场地集中开展了消防应急演练活动。...使参训员工并充分了解了干粉灭火器、二氧化碳灭火器的灭火原理和使用要领及相关防火知识。随后，该局员工在消防官兵的指导下，通过设置的模拟火灾现场，进行了灭火实际操作演练。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-11-15

用电安心为了实现企业安全生产长治久安，该公司通过层层签订安全、消防、交通安全责任书，狠抓基层站所及全员安全责任的执行监督和考核，把安全生产责任落实到每个环节。...强化施工现场管理，坚持标准化作业，开展反违章纠察,将安全意识传递到每一位员工身上。该公司健全激励和约束机制，推行安全生产绩效考核制度，奖惩分明，充分体现依法治企。

来源：新疆伊犁霍城县供电公司2012-11-14

专门成立了班组建设领导小组，建立了公司统一领导、工会牵头协调、部门分工负责、基层具体实施、班组全员参与的常态工作机制，并通过定时召开专题会、现场推进会和班组长座谈会，强化工作过程的控制与指导。...三是重视提高员工思想和业务素质。结合工作实际需求，制定岗位培训和技能提升计划，开展岗位竞赛和技能竞赛，提高员工的业务技能水平。四是加强过程控制，努力实现闭环管理。

2012-11-14

培训期间更以丰富的体育、娱乐活动丰富职工培训学习生活，通过共同学习、共同生活，加深流域不同单位学员间的同窗之情，使集团的家园文化扎根基层，使企业的和谐氛围更加浓厚。...大渡河公司2012年共举办了枕头坝、猴子岩、双江口、大岗山4期现场培训班，共培训员工142人，其中4家主体单位参训员工66人，占培训总人数46%，培训效率大幅提高，同时为主体单位员工培训节约了大量交通费用

来源：河南省太康县电业局2012-11-14

通过列举大量的案例，让消防知识深入人心增强了员工的防火意识，提高了实战灭火技能，全面提高了企业安全生产水平，维护了企业安全生产的良好局面。...通过对全局41个基层单位的检查，共补充、更换灭火器500个、灭火沙100立方米、灭火锹300把，维护防火墙500余延长米。组织消防技能培训。

来源：新疆伊犁霍城县供电公司2012-11-14

二是建立供电所员工定额积分表，增强了员工的参与意识，增强了基层民主监督管理力度，减轻了所长的管理难度。...三是创新发明了《供电所工作定额积分确认单》，增加了民主管理和绩效管理的透明度，受到了供电所员工的普遍欢迎。四是成立员工民主监督小组、建立星级员工评聘制度，将矛盾化解在基层，调动了员工工作的积极性。

来源：呼伦贝尔莫旗电力有限责任公司2012-11-13

在十八大保电现场坚守岗位和出差的51名员工委托他人代其行使公民权力。提升了员工公民责任意识，增强了为地方经济建设服务的使命感。...这次人民代表大会换届选举是莫旗人民政治生活中的一件大事，是人民当家作主、扩大社会主义民主政治、进一步加强基层政权建设的具体体现，也是宪法和法律赋予公民的神圣权利，参加选举既是一项光荣的政治任务又是一项义不容辞的社会责任