来源：光明日报2012-07-04

如今，着眼于长远的青年千人计划、着眼于以引进智力为主旨的外专千人计划陆续出台，使引进人才的结构更为丰富。...对于投资主体而言，成才时段的人力资本投资是国家和社会的普惠性投资，着眼于推进全体国民的科学文化素质的提高;创新时段的人才创新投资是国家和社会组织(企事业单位)的特惠性投资，着眼于创新型国家的建设，着眼于推进知识创新

来源：中电新闻2012-06-14

推进人才援疆，加强基层政权建设。国电集团把培训库车县党政干部的执政能力作为对口援助工作的重中之重。...国电集团还与库车县签订了定向招生、人员培训、技术交流等方面的协议，为库车培训各类紧缺人才。推进教育援疆，改善当地办学条件。国电集团把改善当地办学条件作为对口支援库车的重要抓手。

来源：内蒙古陈巴尔虎电力有限责任公司2012-05-21

此次公开竞聘，是公司贯彻执行三集五大体系建设的一项基础性工作，推进人才队伍建设的一项重要举措，营造了比、学、赶、超的良好学习氛围，极大地调动了广大员工工作积极性和主动性，增强了员工的竞争意识和忧患意识，

来源：呼伦贝尔供电公司电研所2012-05-21

组织党员个广大员工学习国家电网公司基本价值理念体系、先进人物事迹，引导广大党员自觉践行员工行为规范，不断提高综合素质。...六是要求全所领导干部经常深入一线调查研究，结合生产实际，有针对性地撰写理论文章或调研报告，有效推进理论成果向实践成果转化。要求广大党员要结合创新争优活动中推出的模范人物先进事迹写出一篇心得体会。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-05-17

该公司围绕结合工作作风建设;结合12342党建目标;结合管理创新提升年活动，力争在构建和谐幸福家园、推进人才梯队建设、提高竞争力、提高执企能力四个方面取得新突破，扎实推进创先争优活动。...及时跟进报道公司投入资金近百万，举行胜在执行、赢在责任等系列综合素质提升脱产培训，开展技能比武，向系统单位输送各类人才10余名等队伍建设动态;引导员工坚定信心，坚持对标管理，持续优化指标，严格预算约束，

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-05-07

该公司为贯彻落实上级公司关于拓宽员工职业发展通道的文件精神，切实推进人才强企战略的实施，于近期制定下发了相关管理办法，将技术和技能专家分为一、二、三级，明确了选拔范围、条件和程序，以及相应待遇，成立综合评价小组...5月7日，贵州华电大龙发电公司为不断拓展员工职业发展通道，组织开展的技术技能内部专家评比活动进入收官阶段，为推进技术型、技术型员工队伍建设营造了氛围。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-04-19

希望公司一是坚持把好的做法保持下去;二是不断总结经验，形成品牌工程，增强软实力，推进人才建设，实现人才输送。...向长钧在主持会议讲话中，要求大龙公司围绕调研检查组提出的建议，狠抓落实，不断总结好经验好做法，大力培养人才，输送人才。该公司在家领导班子和近50名员工参加了汇报会。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-04-19

结合林西局2012年人力资源实际工作，层层落实，提出了具体措施和落实情况，明确了人力资源工作的主要任务，以推进三集五大体系建设为重点，围绕定编、定岗、定员和考核、考试、考勤，深入推进人力资源六统一，一是统一人力资源规划和计划

来源：黑龙江省木兰县电业局2012-04-16

木兰县电业局深入开展调研，在借鉴吸收传统的以师带徒经验传授做法的基础上，结合当前工作，创新培训方式，促进企业结构优化，推进人才工程建设，取得明显成效。...通过培训，大家在比学习、比技能、比进步的良好氛围中进一步转变了观念，树立了培训是最大福利的观念，同时技能水平得到了显著提升，为企业可持续发展奠定了坚实的人才支撑。

来源：温州电力局高压修试工区2012-04-11

为加快推进人才队伍建设，满足电网快速发展要求，根据浙江省电力公司、温州电力局人才发展规划，高压修试工区被市局推荐为直属单位管理、技术和技能八级人才评选工作试点单位，现八级人才发展通道选拔工作已拉开帷幕。

来源：内蒙古赤峰市巴林右期农电局2012-03-19

赤峰巴林右旗农电局为深化人力资源管理，按照蒙东公司和赤峰市农电局的相关要求，积极推进人力资源集约化管理，加强员工培训，提升员工整体素质。...为了培养一支爱岗敬业、技艺精湛、具有专业技能，善于解决技术难题的高技能人才队伍。2011年4月份开展了岗位技能培训工作，并5月份成功举办了员工岗位技能竞赛。

来源：贵州省贵阳供电局2012-03-16

与此同时，贵阳供电局还将开展优秀年轻干部的上挂下派锻炼，全面推进人才发展工程，扶持培养技术带头人，抓好局助理专家、高级作业师选聘常态化管理;积极推进基于岗位胜任能力的一体化教育培训与人才评价体系建设，为确保创先目标的实现

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-14

三是加大高技术、高技能人才培养力度，全力推进人才评价体系建设，形成一套人才评价体系。...会议指出：2011年，铜仁供电局教育培训工作紧紧围绕公司全面推进一体化的总体目标和本局中心工作，重点落实贵州电网公司123人才强企工程。

来源：中国工业新闻网2012-02-28

近日，河北晶龙集团创建的光伏材料及工艺国家地方联合工程实验室，获得国家级授牌，此举将进一步推进该光伏企业科技创新工作的开展。多年来，光伏企业晶龙集团将引进人才、坚持科技创新作为企业长期发展战略。

来源：信息通信部2012-02-27

;持续推进深化应用工作，实现业务信息化应用深度覆盖，显著提升了公司信息系统整体实用化水平;全面建成投运三地灾备中心，推进信息系统一体化调运体系建设，提升信息安全和运行水平，加强信息化人才队伍建设，推动新技术研究和创新

来源：贵州省贵阳供电局2012-02-23

针对强队伍，贵阳供电局将推进竞争性选拔工作常态化，普遍开展竞争性选拨;开展优秀年轻干部的上挂下派锻炼;全面推进人才发展工程，扶持培养技术带头人，抓好局助理专家、高级作业师选聘常态化管理;积极推进基于岗位胜任能力的一体化教育培训与人才评价体系建设

来源：平圩发电2012-02-22

四是着力长远发展，全面推进人才强企战略。全面开展技术培训年活动，做好三支队伍和人才梯队建设。五是深入挖掘潜力，不断提升基础管理水平。...面向市场，利用经济发电课题成果，注重精细化、差异化管理，持续深入推进经济发电。三是加快工作节奏，全力推进三期工程核准建设。

来源：ofweek半导体照明网2012-02-21

三是加强标准、知识产权和检测体系建设，大力推进人才的引进与培养。加快led相关标准制定，做好已颁布标准的宣贯工作。加快led知识产权服务的平台建设，加强第三方检测机构的建设。...利用我部部属高校资源，加快led高端人才的引进和培养。加强与人力资源和社会保障部沟通与协调，2012年2月底将共同举办led先进技术及管理高级研修班。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-02-17

三是围绕先进典型的自强不息，结合自身能力建设，在公司着力推进人才强企战略中，要求全体员工以学习讨论为契机，增强学习意识，主动争当知识型员工，要以先进楷模的锐意进取、勇于开拓的精神引路，把提高业务能力融入到岗位建功活动

来源：浙江省奉化供电局2011-12-22

奉化供电局注重员工的技能提升和成长成才，精心锻造复合型人才队伍。...今年底职代会即将召开之际，工会还将在条件成熟的部门试点职工代表公推直选，进一步推进民主化进程。成才建功平台让员工绽放光芒员工兴则企业兴，员工强则企业强。对于技术指向型的供电企业来说尤其如此。