2009-02-11

这里还有一组国外数据，美国人力资源管理学会调查显示超过90的绩效考核是失败的。行业周刊显示只有18的人力资源管理人员满足绩效管理系统。...美国人力资源管理学会调查显示只有5的人力资源专业人员对企业的绩效考核系统表示非常满意。

2009-02-05

格兰仕人力资源部叶东经理认为，除了感情投入外，良好的制度保障也是经理人发展必备的环境要求。在很多不同的场合，格兰仕高层都表达过这样的意思：格兰仕不属于家族企业，它是大家的企业。...来源：管理@人

2009-02-05

记者就此采访了省城有关人力资源专家。　　对于企业而言，年终奖是一笔巨大的开支，但省城人力资源管理专家表示，年终奖是一笔开支，更是一种投资。...a、年终奖其实是一种投资　　“年终奖的发放虽然增加了公司运营成本，但对于企业管理者而言，应意识到年终奖实际上是一种投资。”省城人力资源专家、省工商联人才市场主任徐庆松表示。　　

2009-02-05

古德兰（janegoodland）表示，“我们认为压力管理的预防性措施对企业有利，而且可以预先消除来自监管方面的干预。此外，我们认为主动性的人力资源管理有利于构建长期的股东和企业价值。”...亨德森公司为个人和机构投资者管理着665亿英镑（合1170亿美元）的资产。　　

来源：华电湖北分公司  2009-01-19

，努力在结构优化上取得突破；第四、破解经营发展难题，实施战略突围；第五、进一步解放思想，继续深化内部改革；第六、加强人力资源管理，提升员工队伍整体素质；第七、进一步加强党建和思想政治工作。...2008年，湖北分公司以科学发展观统领全局，深入开展对标管理年和财务管理年活动，企业安全生产局面进一步巩固，经济指标进一步优化，企业竞争力进一步提升。

来源：http://hr.bjx.com.cn2009-01-16

公司确定录用的18名毕业生中，法律、信息与档案管理、管理科学与工程、高压与绝缘技术、缅甸语、人力资源管理、水资源管理、财会、人力资源管理专业各1名录用到公司总部工作，其他10名将派往境外水电建设工地工作

2009-01-14

据了解，河北公司erp项目建设将采用成熟套装的sap软件，开展财务资金管理、物资管理、项目管理、设备管理、人力资源管理、计划管理等紧耦合业务应用的一体化建设，到2009年底全面完成。

2009-01-14

信息化提升企业管理水平　　erp系统整体建设涵盖了财务管理、物资管理、项目管理、设备管理、人力资源管理等五个业务模块，覆盖sg186工程八大业务应用中的财务、物资、项目、人力资源管理的大部分功能模块，以及安全生产管理

来源：贵州华电大龙发电公司2009-01-13

面对09年的工作，该公司提出九个工作重点，一是不断深化和谐、认真、拼搏、创新的企业精神，以科学发展观为指引，抓抢机遇谋发展；二是加强人力资源管理，全面提高职工综合素质，党政工团齐抓共管着力搞好职工技能培训和人才培养工作

来源：中国电力投资集团2008-12-24

电力行业市场诚信体系建设工作委员会通过对申报单位的企业管理能力、财务状况、人力资源管理、安全质量管理以及企业资信等材料进行初审和现场访谈，召开技术委员会进行了最后审定，并通过中国反商业欺诈网、《中国电力报

来源：河南省电力公司2008-11-20

4月15日，该公司erp项目一期工程正式启动，实施范围覆盖公司本部、郑州供电公司、鹤壁供电公司、河南电力物资公司和河南电网建设管理公司，建设内容包括财务管理、物资管理、项目管理、人力资源管理四大模块，建设时间拟定为

来源：国际合作部  2008-11-20

、雀巢公司人力资源管理和瑞士信贷集团的领导能力培训等内容。　　...　　当地时间11月17日上午，国家电网公司第七期高级管理人员培训班全体学员访问了雀巢公司总部，并开展了人力资源管理专题培训。　　

来源：www.chinapower.com.cn  2008-11-17

一是要加强党对各项工作的领导；二是要加强思想政治工作，统一思想，团结一致做好各项工作；三是要实现人力资源管理向人才管理的转变，培养公司发展所需的各种人才。...同时，该厂思想政治工作部、人力资源部、纪检办公室以及工会专门召开会议，深入学习、研究了会议专题报告和有关文件。 　　

来源：大唐集团2008-11-14

一是要加强党对各项工作的领导；二是要加强思想政治工作，统一思想，团结一致做好各项工作；三是要实现人力资源管理向人才管理的转变，培养公司发展所需的各种人才。...同时，该厂思想政治工作部、人力资源部、纪检办公室以及工会专门召开会议，深入学习、研究了会议专题报告和有关文件。 　　

来源：天津市电力公司2008-11-10

项目实施领导小组由项目管理办公室，财务管理、项目管理、物资管理、人力资源管理和生产管理5个专业组、及转变管理组、技术支持组、数据清理组和后勤保障组组成。

来源：中国电力新闻网2008-11-05

“三个转变”是：涡阳供电公司在安全管理、资产经营、人力资源管理、农电管理等方面实施标准化、规范管理，实现了从粗放型向精益型转变；从指标型管理向过程管理转变；从“人治”型向规范型转变。

来源：湖南省电力公司2008-11-04

业务范围包括财务管理、物资管理、工程项目管理、设备管理和人力资源管理等5个紧耦合业务模块。...总体完成业务流程329个，创新流程38个，现有流程优化283个，有8个流程无改动，各个模块设计与国家电网公司总部典设模板对照，总体符合度为91.8%；财务、物资、项目、设备以及人力资源共完成系统组织架构设计

来源：中国电力新闻网2008-10-21

基于此，龙源集团总经理谢长军才说：“管理是企业永恒的主题，管理创新永无止境。”　　面对激烈的市场竞争，龙源集团高度重视安全生产、工程建设和人力资源管理，将复杂问题简单化、混乱事情规范化。

来源：中国电力新闻网2008-10-20

基于此，龙源集团总经理谢长军才说：“管理是企业永恒的主题，管理创新永无止境。”　　面对激烈的市场竞争，龙源集团高度重视安全生产、工程建设和人力资源管理，将复杂问题简单化、混乱事情规范化。

来源：国电集团  2008-10-20

”的培训目标，促进集团公司人力资源管理水平的提高。...　　本次培训将系统学习现代企业人力资源管理、企业人事架构与绩效体系设计及培训体系的建立等内容，帮助各位学员在人力资源管理知识补充、专业能力提升以及实用技术掌握等方面取得较大提升，实现“能力提升、思维创新与价值塑造