来源：陕西商洛供电局洛南分局2011-03-25

；四是要对培训效果进行评估，会后，以科室为单位进行评估，采取打分的办法，分为非常好（5分）、好（4分）、一般（3分）、差（1分）。...该局首先强调了举办培训班的重要意义和必要性，并对培训提出了四点要求：一是所有参会人员要遵守会场纪律，农电科要统计考勤，并报分局班子；二是要求培训人员要认真做好笔记；三是要学以致用，通过培训提高各单位各项工作水平

来源：黑龙省木兰县电业局2011-03-23

创新方式方法，强化教育培训效果。...，使培训活动取得了显著效果。

来源：开鲁农电局2011-03-22

结合开展的查、纠、训等反违章活动，培训教师适时深入基层开展跟进式培训和需求式培训，有效提高了培训效果。 有的放矢分层施教。在培训对象上突出针对性。

来源：开鲁农电局2011-03-18

结合开展的查、纠、训等反违章活动，培训教师适时深入基层开展跟进式培训和需求式培训，有效提高了培训效果。 有的放矢分层施教。在培训对象上突出针对性。

来源：福建省电力公司2011-03-16

，并通过培训后的适量考试以检验培训效果。...“今后，曹溪运维站将结合每月一次的站务会，‘每月一讲’形成一种常态机制，并与职工的成长通道紧密结合起来，把此种培训效果作为岗位晋级、评先评优、绩效考核的重要依据，让更多优秀的员工在‘操训结合’中脱颖而出

来源：灵宝市电业局2011-03-15

为加强培训效果，该局还制定了严格的培训管理制度及考核奖惩措施，规范学员的课堂纪律以及就餐、就寝习惯，使他们养成了良好的组织纪律观念。...近年来，灵宝市电业局高度重视新进员工的教育培训工作，不断转变培训观念，丰富培训内容，创新培训方式，走出了一条“人才强企”的发展之路。

来源：祁东电力局2011-03-14

培训结束后，对参加培训人员进行了考试，确保此次培训效果。...本网讯3月14日，祁东农电举办了为期一天的“电费电价知识”培训班。各供电所营业班员工共30多人参加了此次培训。 此次培训由祁东农电总站主办，总站电费中心主任雷勇成负责授课，各供电所营业班人员全部参加。

来源：中国电科院2011-03-14

但随着公司坚强智能电网建设的逐步推进，大量新产品、新设备和新工具广泛应用，以及信息技术的发展，信息沟通渠道和方式极大丰富，传统式安全培训存在“被动型培训效果差、培训方式单一、一些重大安全事故的真实场景无法再现

来源：武隆供电公司2011-03-09

精业渝电——改进全员绩效管理，开展员工职业生涯设计;开展技能比武大赛和“qc”活动，着力提升安全素质和服务素质;实施全员培训，统筹制定公司教育培训计划，完善培训标准，创新培训方式，增强培训效果;深化红旗班组

来源：河南省博爱县电业局2011-03-09

五是培训考核到位，促进培训效果的最大化。坚持每次上课前点名、学员还要签到。对于无故旷课的“学员”，进行通报批评。...三是时间安排到位，促进专业培训的深入化。考虑到农电工春种秋收和抄表的实际，合理安排培训时间，使培训的效果更好。 四是规范培训到位，促进培养方式的多样化。

来源：互联网2011-03-07

为了达到强化培训效果的同时不增加培训开支的目的，远东还加强内部培训师队伍建设。...对许多公司而言，很少有将培训作为一项长期性留人策略执行下去，更多是将培训作为员工福利或提升技能的短期激励手段。在远东电缆有限公司，培训不但得到了长期坚持，而且他们通过培训达到了留住人才的目的。

来源：安徽黄山供电公司2011-03-01

；为确保培训效果，安监部、阳光员工用工单位配电工区、徽州区营业部均安排专人全过程负责两期培训的现场组织、协调、督导。...参培的两期学员都觉得类似集中性培训效果十分好，一是时间虽不长，5天的时间，但科目安排紧凑、理论与实际结合十分好；二是集中性、封闭式培训能够确保思想和精力集中，效果好；三是规范性的培训，纠正了以 往作业过程中很多不规范和不安全的动作

来源：祁东电力局2011-02-25

“抽”——采用“四个随机”原则抽取员工现场进行操作演练，检验培训效果;“查”——当场查看培训计划、记录、总结、分析等培训资料;“问”——主要看员工对已培训内容是否掌握，所里对上级相关会议精神的宣贯是否到位

来源：国家电网2011-02-23

针对各级可靠性管理者和专业人员的不同需求，分层次组织开展有针对性的、差别化的培训，确保培训效果。...培养高水平的可靠性管理队伍，要强化可靠性管理人员培训。

来源：杭州余杭电网2011-02-22

，并在讲课后进行考试，检验培训效果。...通过上门送服务，余杭供电局还成功浙江首个光伏电站培训出大批具有专业知识的运行人员，从而确保了光伏电站并网发电的安全运行。为清洁能源快速接入电网服务，将是余杭供电局今后的重点工作。

来源：陕西宝鸡供电局2011-01-17

据了解，宝鸡局举办本次知识竞赛，是深入开展“依法治企年”活动，有效检验全局依法治企知识培训效果的一个重要举措，更是落实该局负责人在例行早会上提出组织开展“依法治企年”活动知识竞赛工作要求的具体行动。...为使竞赛取得良好的效果，该局于2010年12月24日专门下发了《关于开展依法治企知识培训和竞赛的通知》，设立了培训及竞赛领导小组、竞赛活动办公室、裁判组、竞赛组和后勤保障组，明确了预赛、决赛的时间、地点

来源：通化供电公司2011-01-05

乘着元月的缕缕劲风，通化供电公司调度通信所加速开启创新培训督战引擎，通过“督查解惑、督查促学、督查促改”的拉网式检查，引导一线员工在岗位中学习，在学习中成材，有效检验了冬季培训效果。...自冬季培训工作开展以来，该所详细制定了方案，成立了培训小组，1月5日，培训组相关人员对各专业冬季培训活动第一阶段宣贯、进度进行了汇报。

来源：通化供电公司2010-12-29

；五是以考促学，确保培训效果。...该工区详细制定了冬季培训方案，采取六项措施，确保培训效果。 一是加强领导，确保工作到岗到位。该工区成立了工作小组，负责冬训的组织、检查和考核，明确职责；二是统筹安排，制定工作计划。

来源：通化供电公司2010-12-24

培训中，突出对专业理论知识、工作票及操作票制做等有关内容的学习，提升全员的业务基础理论知识。 培训后，该站将进行一次集中考试，充分检验培训效果和质量，以真正弄懂、学会为目的，提高员工的整体素质。

来源：通化供电公司2010-12-23

通过培训，班组人员的业务能力和技术水平有了明显的提高，在培训期间，将定期对参加培训人员进行考试，检验参培人员的培训效果。...近日，通化电能计量中心全面开展冬季专业技能培训活动，掀起班组员工的培训和学习热潮。