来源：内蒙古兴安盟阿尔山供电局2011-05-13

安全员李国军说：“学习了《劳动合同法》可好了，这个法完善劳动合同制度，明确劳动关系双方当事人的权利和义务，它是保护我们合法权益的护身符。”...通过全员性的学习宣传以及贯彻落实，大家深刻地理解到，新法律制定的目的是为了解决企业用工不规范问题，主要是站在保护弱势群体——劳动者的角度来制定的条款，希望通过立法维护员工利益，建立长期稳定的用工关系，规范企业用工制度等

来源：陕西宝鸡供电局2011-05-13

自2008年以来，该局先后荣获中华全国总工会“抗震救灾重建家园‘工人先锋号’”、西北电力系统“先进基层工会”、陕西省电力公司“安康杯”竞赛优胜企业、首批“劳动关系和谐企业”、“二星级模范职工之家”、“先进基层工会...”，宝鸡市“五一劳动奖状”、宝鸡市总工会“先进职工之家”等荣誉。

来源：牡丹江电业局新闻中心2011-05-11

人力资源部门率先梳理《劳动法》与《劳动合同法》执行情况，规范劳动关系。...截至目前牡局劳动合同签订率与鉴证率均达到100%，同时开展岗位与薪酬规范化管理，对全局员工岗位与薪酬情况进行清理规范，并对全局员工的基本信息情况全面核对，全部录入人力资源管控系统和erp人力资源信息系统

来源：遵义供电局2011-05-10

近年来，赤水供电局高度重视建家工作，坚持以“敬业、求知、关爱”为建家主题，以构建和谐劳动关系为主线，以增强基层工会活力为重点，认真贯彻全总《关于进一步加强建设职工之家工作充分发挥基层工会作用的意见》，围绕企业中心任务

来源：海拉尔供电局2011-05-07

年就获得了自治区级劳动关系和谐单位称号。...几年来，海拉尔供电局工会紧紧围绕安全生产、经营管理、基建等中心任务开展工作，认真履行维护、参与、建设和教育的四项基本职能，企职双方的劳动关系比较协调，没有发生纠纷上访告状事件，使得海拉尔供电局早在2007

来源：永嘉县供电局2011-05-04

近年来，永嘉县供电局重视劳动关系和谐企业建设，把创建劳动关系和谐企业作为建设“一强三优”现代企业的一项基础性工作来抓，健全组织机构，完善工作机制，确保劳动关系和谐企业创建工作统筹规划、整体推进。

来源：牡丹江电业局2011-05-03

家党建品牌参评单位中脱颖而出，成为首批市级党建品牌命名单位，荣获了牡丹江市组织工作先进单位、建设学习型党组织先进单位、精神文明创建工作优胜奖、省电力公司文明单位标兵、省厂务公开民主管理模范单位等荣誉称号，并被推荐为全国模范劳动关系和谐企业

来源：永嘉县供电局2011-04-26

为全力推进和谐企业建设，构建和谐稳定的劳动关系，促进员工、企业和社会共同发展，近日，永嘉县供电局积极申报了温州市第二届“劳动关系和谐企业”，并出台《创建劳动关系和谐企业活动实施方案》，扎实推进和谐劳动关系创建活动

来源：永嘉县供电局2011-04-20

全市各类企事业单位均可申报参加评选活动，以选出在促进企业技术改造升级、提高自主创新能力、创建和谐劳动关系、安全生产、爱岗敬业、热心社会公益事业等方面有着重要贡献和突出成绩的个人。

来源：牡丹江电业局2011-04-19

先后荣获了全国精神文明建设工作先进单位、全国电力系统企业文化建设先进单位、省创建劳动关系和谐企业达标单位、省公司文明单位标兵等多项荣誉。 “今年，我局将进一步强化对国网公司核心价值观的宣传和学习。

来源：虞城县供电公司2011-04-14

2010年以来，该公司紧紧围绕市公司工会工作标准化建设的要求，开拓创新、真抓实干，制定该公司工会工作标准化建设实施方案，从建立健全组织机构、员工岗位练兵活动、争创省级劳动关系和谐型企业、建立企务公开制度

来源：鹿城供电分局2011-04-14

全市各类企事业单位均可申报参加评选活动，以选出在促进企业技术改造升级、提高自主创新能力、创建和谐劳动关系、安全生产、爱岗敬业、热心社会公益事业等方面有着重要贡献和突出成绩的个人。

来源：海拉尔供电局2011-04-08

先后获得全国文明单位、全国企业文化建设先进单位、内蒙古自治区劳动关系和谐单位、自治区“安康杯”竞赛活动优胜企业、自治区模范职工之家、海拉尔区经济突出贡献单位、海拉尔区功勋企业、海拉尔区十佳文明窗口单位等荣誉

来源：呼伦贝尔陈巴尔虎电力有限责任公司2011-04-06

工资集体协商工作的顺利进行，是企业建设和谐劳动关系的一项核心内容，我们要把工资集体协商工作作为贯彻落实科学发展观的重要切入点，真抓实干，迎难而上，开拓创新，扎实推进，为构建和谐企业，促进职工队伍稳定，摆脱困境...近日，由陈巴尔虎旗总工会、陈巴尔虎旗劳动和社会保障局、陈巴尔虎旗工商联共同开展的工资集体协商专项合同在陈旗电力公司正式签订。

来源：大唐国际2011-04-02

该排行榜由《财富》（中文版）联合银则企业管理咨询（上海）有限公司制作，以iso26000为参考基准，围绕环境、社会、企业治理三大领域构建评分框架体系，涵盖环境管理、污染防治、资源使用、劳动关系、社会责任沟通等

来源：千龙网2011-03-30

该民营企业进驻电厂，重新招工，原千余名职工只有300人上岗（含淀粉厂部分职工），其余职工劳动关系转到了失业中心，与电厂脱离了关系。...职工反映，其实，许多在职职工档案仍在电厂，未按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》【劳动法（1999）481号文】补偿安置。

来源：登封市电业局2011-03-30

该局努力构建职工建功立业平台、和谐劳动关系平台、企业民主管理平台、工会组织建设平台，将工会工作细化为14项重点工作、103项考核指标，充分发挥工会组织引导、服务职工、维护职工权益的积极作用，真正把工会建设成为组织健全

来源：百丈漈电厂2011-03-23

文明共建以来，方前村先后被评为温州市文明村、全面建设小康社会示范村，百丈漈电厂也获得了省级“文明单位”和浙江省“创建和谐劳动关系先进企业”等荣誉称号。...该村有超过一半的劳动力外出经商，部分村民尚未脱贫，生活窘迫，经济文化发展相对比较落后。

来源：百丈漈电厂2011-03-21

“浙江省创建和谐劳动关系先进企业”行列。...由著名的百丈漈瀑布得名的百丈漈电厂，在文成县虽然不是最大的企业，但全厂140名员工在“以人为本”理念下形成的和谐劳动关系，却使该厂成为该县活力最盛、效益最好、美誉度最高、影响力最大的企业之一，最先跨入

来源：温州电力局百丈漈电厂2011-03-21

该厂坚持把创建劳动关系和谐企业作为工作的出发点和落脚点，完善用工机制，规范用工行为，促进劳动关系和谐稳定。...近日，在中共浙江省委、浙江省人民政府公告的“浙江省创建和谐劳动关系先进企业”光荣榜上，百丈漈电厂榜上有名。