来源：北极星风力发电网2023-09-14

为把安全培训做到位，他创造性地先带新员工去现场，一道道工序地把生产流程和工作原理教给他们，产生直观、深刻的印象后，再去会议室讲解安全知识。...新手来之前，他专门召集老员工开会，根据各自专长做了专职分工，并组织培训提升技能。新手实习期间，他又仔细观察，综合考量后将他们分到合适的工序，再以老带新、以战促练，迅速提高了整个班组的凝聚力与战斗力。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-09-13

据了解，9月1日，国家电网有限公司对2023年技经专业人员技能考评结果进行总结表彰。...杨丽萍、袁海洲、李士亮三位同志作为公司特邀授课专家，积极参与课程编制，充分发挥专业能力，为参赛人员开展知识讲解和辅导，出色的完成率公司交予的授课任务。参赛队员分别进行了经验分享发言。

来源：南方电网报2023-09-13

近年来，公司高度重视网络安全知识全员普及工作，在日常工作中，除常态化、多维度开展国家相关法律法规知识普及外，还会根据热点事件向员工派发网络安全宣传手册、推送网络安全屏保等，将网络安全知识普及融入工作日常

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-09-12

并对新知识、新要求进行预案演练、现场实操，从而实现一岗多能、一人多岗，补齐职工技能短板。...为提升职工的业务技能和操作水平，该公司整合资源强化员工技能培训，结合职工岗位特征、工作特质、人员特长，进行不岗位、不同需求的反复培训。

来源：山西省人民政府2023-09-12

推动太原、大同等9家仲裁委成立知识产权仲裁专业机构，拓展知识产权纠纷多元化解途径。严格落实“全国一张清单”，建立市县两级隐性壁垒台账，逐项清理销号。...发布《山西省政务数据安全管理办法》，组织开展全国首届人工智能基础数据标注技能大赛，山西中云智谷等两个项目入选国家新型数据中心典型案例。五是市场基础制度规则加快完善。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-09-11

该公司始终把加强安全培训教育作为提高员工安全知识和技能的根本之策，通过班前班后会、班组安全日等活动，学习讨论剖析事故案例，强调忽视安全、不按规章进行作业造成的严重后果；将历次发生的各类安全事故，用图片、

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-09-11

为进一步加强集控人员事故处置能力和实际操作技能，华电昌吉分公司针对原仿真机系统存在问题，先后对多家公司进行调研，对公司现有的仿真机系统进行一次全面的改造升级。...此外，仿真机改造升级后，主机全体人员利用仿真机开展了启动、操作、故障点设置等知识培训，生产部门将仿真机培训手册进行了完善，下发了仿真机培训工作制度。

来源：江苏省盐城供电公司2023-09-11

我们看到，盐城供电海翔公司为新员工宣贯轮岗培训方案和相关要求，帮助新员工全面了解产业领域安全生产、项目管理流程、施工组织策划、工程设计基础及电气试验等相关知识；他们根据各类岗位实际情况和工作需求，确定结队分组情况...“n”代表“n个辅助技能”，是从业者根据自身的职业发展取向和人才市场的要求而选择掌握的其它职业技能。1+n代表从业者既拥有了核心职业技能，又具备了n个辅助职业技能，是复合型人才的标志。

来源：中建环能2023-09-08

02 技术团队 研发人员占比12%以上具有职称人数共计330+具有注册类证书人数共计110+政府认定各级工匠20+人省市“劳模（工匠）创新工作室”2个各类技师及拥有技能证书人数200+2018年至今处理水量...第一个企业制造标准备案并发布《稀土磁盘分离净化废水设备》2014年 超磁分离水体净化技术荣获国家科技进步二等奖2015年 深交所创业板上市2019年并入中建集团，成为国有控股混合所有制下的环保上市平台成为国家知识产权优势企业

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-09-07

该公司精心组织技能大赛，以考试大纲范围为依据，全方位检验检修人员对机组规程、设备原理、设备操作、设备检修等方面使用的掌握情况，有效检验员工的日常学习效果，让员工真正认识到自身的差距与不足，从而有针对性地扩充自身知识储备

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-09-05

该公司制定年度安全培训计划，对生产人员进行全方位的安全思想教育和安全技术培训，定期组织《安规》和“三种人”考试，使全体员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能

来源：煤炭工业2023-09-04

北极星能源网获悉，中国煤炭工业协会发布关于印发《中国煤炭工业协会关于推进数字煤炭建设发展的指导意见》的通知，意见中提到，展望2035 年，数字煤炭建设取得重大进展，煤炭行业发展成为知识密集型、技术密集型行业...即通过数字煤炭建设有力推进煤炭工业的中国式现代化“一个总体目标”:夯实数字化基础设施和发挥数据要素作用“两大基础”:将全面赋能现代化煤炭产业体系和发展壮大煤炭数字经济产业作为“两个核心任务”;着力提升数字技术创新、职工数字素养与技能

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-09-04

同时结合参赛选手的特点和技能水平情况，选取专业技术知识扎实、实操经验丰富的老师傅担任指导老师，利用业余时间以“互考互学、互帮互助”的形式进行现场指导，对操作过程中遇到的问题，积极与老师傅进行交流探讨，确保熟练掌握操作步骤

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-09-04

此次现场讲堂是以理论教学和现场实操相结合的方式，真正实现让青年员工“在干中学，在学中干”，切实做到理论知识与实际操作的有机结合，有效提升青年员工知识应用能力，促进岗位技能快速提升，为公司高质量发展夯实人才基础

来源：北极星太阳能光伏网2023-08-30

※技能培训制度：规定对运行人员进行技能培训和考核的要求，确保人员具备必要的专业知识和技能。※备品备件及库房管理制度：规定备品备件的采购、管理和使用要求，确保备件的及时供应和库存管理。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-08-29

该公司以实现员工职业技能提升为目的，深入开展安全生产学习培训和“两票三制”规范管理等基础性工作，通过开展运行专业知识考试、消防培训、反事故演习等各类专业技能培训，并以公平合理的奖惩机制持续激发员工岗位学习

来源：国能（福州）热电有限公司2023-08-29

图为参赛选手正在进行电动执行机构故障排查 赛前，该公司从实际应用出发，针对现场电动门常规检修工作、易发故障排查和实用操作等方面的知识点，开展了电动执行机构故障排查技能培训，进一步提升检修人员的技能水平和动手能力

来源：明阳智能2023-08-25

竞赛包括理论知识和操作技能考核两部分，其中技能操作考试占总分70%，由风机本体检修维护专业技能操作考试和箱式变压器技能操作考试组成。

来源：国家统计局2023-08-22

三、人才知识能力稳步提升人才是第一资源，是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。加快建设国家战略人才力量，加强人力资源知识能力建设，激发人才创新创造潜力，有效强化新动能发展保障。...据测算，2022年，知识能力指数为193.4，比上年增长5.9%。

来源：宜春市人社局2023-08-22

（三）有下列情形之一者，不得参加评选：1.有刑事犯罪记录的；2.侵犯知识产权或涉嫌侵犯知识产权正在接受调查的；3.有其他严重违反法律法规或职业道德行为，对工作和社会造成恶劣影响的。...，并总结出独特的操作工艺和操作方法，产生重大经济效益或社会效益；7.具有丰富的实践经验和一定的理论知识，拥有高超绝技绝活，在本单位、本行业、本领域处于领先水平，具有较高的知名度和社会影响力；8.擅长带领团队攻坚克难