来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-10-23

实行以师带徒、跟班培训的学习形式，营造互相促进、相互比拼的积极向上的氛围。在各供电所全面开展党员示范台区和党员样板线路的创新载体活动，助推创先争优主题实践活动。公司注重强化阵地建设，营造浓厚学习氛围。

来源：浙江省奉化供电局2011-09-28

该所除通过外送培训外，根据国网公司十项技能培训达标要求，通过以老带新，以师带徒的方式，所内不间断地开展在岗培训，截止2010年底，全所员工100%通过了十项技能考核。

来源：内蒙古根河供电局2011-09-18

今年以来，根河供电局以师带徒活动为载体，以培养复合型人才为目标，大力实施青工教育培训，建立师带徒活动长效培养机制，并常抓不懈，取得了明显的效果，为该局快速发展提供了技术支持。

来源：中电新闻2011-08-22

该所通过不断送出去请进来进行培训外，所内开展以老带新以师带徒，互帮互学共同提高的方式进行自我培训，收到显著效果。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-08-17

实行以师带徒、跟班培训的学习形式，营造互相促进、相互比拼的积极向上的氛围。在各供电所全面开展党员示范台区和党员样板线路的创新载体活动，助推创先争优主题实践活动。公司注重强化阵地建设，营造浓厚学习氛围。

来源：内蒙古海拉尔供电局2011-08-09

此次培训已结束，全部人员参加了考试，之后，新员工将进入自己的岗位接受部门及班组两级培训，与业务精湛的专业人员以“师带徒”的形式进行为期一年的现场培训。

来源：牡丹江电业局2011-05-27

阳明供电局团队建设立足“人尽其才”，通过制定行之有效的制度，以“师带徒”、“一帮一”、“实践体验”、“擂台赛”等方式提高员工业务技能。...该局以“诚信、创新、奉献、责任”在企业文化中的生动实践为基础提炼出“感恩文化”理念体系，以感恩党、感恩祖国、感恩社会、感恩企业和感恩家庭为主要内容，使感恩文化真正扎根企业。

来源：河南省荥阳市电业局2011-05-16

近年来，该局以师带徒活动为载体，以培养复合型人才为目标，大力实施全员培训，建立师带徒活动长效培养机制，并常抓不懈，不断提高员工队伍素质，为该局快速发展提供技术支持。

来源：内乡县电业局2011-05-13

5月以来，河南内乡县电业局全面开展“以师带徒”活动，旨在让青年员工在实际工作中加强学习，提升技能，进而在全体员工中营造重技能、学技能、比技能的浓厚氛围。

来源：内乡县电业局2011-05-04

“以师带徒”，采取双向选择、自主自愿、师带徒领导小组认定的原则，师徒签订协议书。在师徒协议书中，明确了师徒双方的职责、义务、师傅应传授的内容、徒弟应达到的技能等级、结对的期限等。

来源：中牟县电业局2011-03-24

中牟县电业局采取“师带徒”的方式，通过现场指导、专业培训等方法加强新老员工之间的沟通，做好传、帮、带工作。图为3月24日，该局技术人员正在35kv芦医庙变电站向新进人员传授业务知识。（师章玲）

来源：通化供电公司2010-10-29

广泛开展“共产党员做模范”、“一个党员一面旗帜”、“以师带徒、以优促新”等各种形式的创先争优系列活动，发挥党员技术“领头羊”的作用，形成“比、学、赶、超”的良好氛围，使“创先争优”活动真正从形式和内容上得到落实

来源：电网新闻网2008-10-16

大力开展岗位练兵、技术比武、岗位成才、以师带徒等活动，通过选派人员外出深造、邀请专家讲座、员工培训等学习方式，提高了广大干部员工的素质。

来源：中国能源网2008-10-14

大力开展岗位练兵、技术比武、岗位成才、以师带徒等活动，通过选派人员外出深造、邀请专家讲座、员工培训等学习方式，提高了广大干部员工的素质。

来源：中国电力新闻网2008-09-24

为此，笔者呼吁，在当前的农村供电所管理工作上宜推行“以师带徒”制度，在电力技术上实行传、帮、带的模式，让新工人虚心的拜师学艺，不再发生眼高手低，无法处理故障的情况；让老工人倾囊传艺，不再出现技术断层，影响工作的开展

来源：中国电力新闻网2008-01-03

操作队副队长、团支部书记邹诗文，坚持以“师带徒”为依托，常常利用休息时间，对帮带的员工进行单独辅导。...青年党员“一带二”活动的开展，不仅使杨家坪供电局广大团员青年的素质得到提高，也使青年党员们在实际工作中，与帮带对象形成良好互动，从而变成“互带”，青年党员和团员在“互带”中形成了“比、学、赶、超”的良好氛围

来源：福建省电力公司2007-12-10

“正是立足现场，以师带徒的培训模式，让我们的‘全国技术能手’带出了‘全省技术状元’”，提起本部门的2位职工，魏书自豪之情绪溢于言表。