来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2015-06-04

为了增强青年人不怕困难、勇于拼搏的韧劲和决心，随后的团体游戏让人在寓教于乐中受益匪浅。...目前，企业75后、80后的青工大多已到而立之年，为人父为人母，扮演着职工、儿女、父母等多重角色，工作生活中每天都面对着新的挑战和课题。

来源：大唐国际陡河发电厂2015-04-27

为办好这次故事会活动，厂政工部全员行动，广泛动员激发基层职工的参与热情，同时明确分工，克服时间紧、任务重等诸多困难，充实故事内容、选拔培训人才、优选宣讲地点，为故事会的如期顺利举行奠定了基础。...宣讲员、青工李佳威说：实际工作中班长给我树立了榜样和标杆，作为年轻人，应该把心踏下来，把工作当事业干，用心出成绩。厂党委副书记、纪委书记、工会主席吴春民为本场故事会点赞!为宣讲员的出色表现点赞!

来源：中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2015-04-07

他重视培养班组成员素质，本着与时共进，务实创新的原则，大力倡导人人争当老师，人人谦作学生理念，组织和推荐青工积极参加各类岗位技能培训，开展导师带徒活动，创建学习型班组。...他在2012年担任中国能建安徽电建二公司苏州市垃圾焚烧发电项目三期扩建工程锅炉安装技术负责职务一职时，在施工任务重，施工工期短，施工场地狭小，同时锅炉缺陷多、前期到货顺序混乱等困难条件下，科学编制施工组织设计

来源：贵州省遵义供电局2014-11-14

仁怀茅台供电所着力实施师带徒教育培训打造学习型班组，建立手把手、传帮带传统技能培训机制，以责任、亲情、互助开展青工、转岗员工培训，有效提升了班组员工整体素质，造就了一批一岗多能复合型人才，破解了班组结构型缺员问题...虽然该所员工也在不断新老交替，但由于新员工(新进员工包含：学校毕业生和转岗员工)并非对口专业，这对他们掌握业务技能造成了很大的困难;即使是对口专业毕业，其在校期间所学的大多是理论知识，实际操作能力相对较弱

来源：北极星电力网整理2014-11-13

9 月25 日，华电龙口风电场一期工程最困难的吊装点位#16 风机顺利吊装完成，目前29 台风机已完成吊装17 台。...9 月1 日，集团公司董事长、党组书记李庆奎参加中央企业援青工作座谈会，并代表集团公司与青海省政府签署了能源资源领域战略合作框架协议。

来源：中国青年报2014-10-14

和骑行客一样，这批以80后、90后为主的青年员工要克服天气多变、高原反应等困难。不同的是，摆在电力青工面前的是紧张的工期、繁重的任务，以及遥遥无期的孤独。

来源：大唐国际陡河发电厂2014-09-18

不仅如此，由于近两年来该厂改造工作比较多，配电一班就把培训的方向转变为对青工个人潜能的激发。...这项工作地点在220千伏站内，属于重大危险源，工作过程中涉及大件起吊、电火焊、高空作业、高压试验、母线制作、贵重金属存放等诸多方面工作，可谓困难重重，但这并没有难倒这群年轻人，他们以青年人特有的创新精神

来源：北极星电力网2014-09-18

由于青海省面临的特殊困难，在加快发展进程中，客观需要从国家层面到社会各界包括中央企业给予大力支持。认真做好援青工作，也是中央企业自我发展的现实需要。...，部署今后一个时期中央企业援青工作。

来源：河南省封丘县电业局2014-09-12

艺提升给力工作效率进入企业的青年员工大多学历高，具有一定的理论功底，接受新生事物的能力强，但实践经验相对匮乏，给应对现场突发事件和处置电网故障等工作带来了不小的困难，不同程度地影响到青年员工的成长和发展...，引导广大青年员工进一步加强学习，提升能力，培养青工间携手共进的良好学风，让青工们踊跃的思维在竞技的赛场上飞扬。

来源：中国大唐集团公司2014-09-04

他表示，大唐在青企业以经济效益为中心，全员克服了身处高原、远离家园等困难，努力争取优质项目，严格管理、整章建制，实现了在青企业全部盈利，成绩可贺、精神可嘉。...9月1日，中国大唐集团公司副董事长、总经理、党组副书记王野平到青海西宁出席了由国务院国资委召开的中央企业援青工作座谈会。会议期间，王野平与青海省主要领导进行了会谈，并于会后到大唐在青企业调研。

来源：大唐国际陡河发电厂2014-08-26

除灰队队长常绍洲以身作则，创新管理，治理设备，关心职工，被人们亲切地称为工作上讲原则的管理者、生活上懂亲情的老大哥;荣获集团公司青年岗位能手、112人才、大唐国际劳动模范、十大杰出青年等多项荣誉的汽机队队长助理孙延彬，克服困难

来源：北极星电力网2014-08-22

企业民主管理不断深化，信访维稳和团青工作得到加强。启动服务联系职工平台建设，探索困难职工帮扶救助制度。下半

来源：中国能源报2014-08-20

由于托克逊戈壁土层结构为石头盐碱土结成的一块块硬壳，且含石比例高达60%，特殊的土层构造给风电基础机械施工造成极大的困难。...如今，托克逊风电场机组安全稳定运行，他带出来的15名青工也在艰苦磨练中成长起来，陆续走上后期兴建的风电场副场长、场长助理、技术员、值班长等生产骨干岗位，成为大唐新疆公司的中坚力量。

来源：大唐国际陡河发电厂2014-08-15

推进方案过程中更是困难重重：一是头绪多。培训、调人、场地、服装、观众等等，那段时间于师傅的脸上总是难见往日的笑容;二是变数大。...文书刘莹莹自告奋勇担当主持人，通过自己的努力赢得了领导和观众的称赞;主持团青工作的顾洪滨负责编辑pdf短片，为了让短片效果更好，他不知加了多少回班;宣传干事徐璐在编写宣讲稿的同时，还负责撰写主持词，并兼顾播放视频短片

来源：大唐国际陡河发电厂2014-08-13

在与广大青年分享成功经验时，他用三句箴言鼓励大家：凡事就怕认真，办法总比困难多，没有过不去的坎儿。只要坚持不懈，坏事也能变好事。立足岗位、苦练内功、把握机会，与陡电共成长。...访谈过程中，嘉宾所在单位的三名青工分别描述了与身边先进人物共事的切身感受，让更多人了解到他们的工作状态和多彩生活。随后，台下观众又以短信的方式与台上嘉宾互动。现场气氛十分活跃。

来源：大唐国际陡河发电厂2014-08-07

让大家看到了一个工作上讲原则的管理者、生活上懂亲情的老大哥;无悔的青春无悔的选择讲述的是曾获集团公司青年岗位能手、112人才和大唐国际劳动模范、十大杰出青年等多项荣誉的汽机队队长助理孙延彬的故事，他克服困难...人才等多项荣誉的青年楷模张海鑫一心扑在事业上，治理设备顽疾，圆满完成机组供热改造的先进事迹，在场的人仿佛又来到了热火朝天的生产现场;金色梦想点亮璀璨人生讲述了运行乙值值长郑云龙刻苦学习、努力工作，从一个普通的青工到优秀基层管理者的成长经历

来源：大唐国际陡河发电厂2014-07-25

青工翟阳不但人长得帅气，也是个吃苦耐劳的棒小伙。虽然年岁不大，却早已具备了工作负责人的条件。4号机组大修中他主要负责密封油系统的检修工作。...工作中她不怕脏、不怕累，勇于承担，不怕困难像主力队员一样随时上场。4号机组大修中，她负责担任方箱油净化器清扫、密封油冷油器清扫、主油箱上油、滤油、主机冷油器通刷。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2014-07-18

课堂上，大家专心听讲，认真笔记，课后，就管理方面遇到的一些实际问题和困难，与培训老师咨询探讨。...一是坚持通过开展调考、技能比武，奖励员工绩效工资，选拔优秀技能人才，激发员工工作的能动性和积极性;二是采取导师带徒、一帮一结对子，签订领导干部包抓青工成长责任书等方式，增强技能传授的针对性，各取所需，共同提升

来源：中国国电集团公司2014-07-01

紧接着，五个团支部和青工以合唱、独唱等活泼的形式，欢唱中国梦系列歌曲。飞扬的歌声、饱满的精神、豪迈的气势，深深感染了在场的每一位观众，台下不断响起阵阵掌声。...开展一次党史教育活动，引导广大党员加强党性修养锻炼，严格执行党的政治纪律、组织纪律、群众纪律，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气;结合单位实际，通过党员示范岗党员突击队等形式，围绕安全文明生产、机组大修、技术攻关、困难职工家庭帮扶等内容

来源：华电滕州新源热电有限公司2014-06-24

随后展开的座谈会气氛逐渐热切起来，青年代表争先恐后的讲述个人成长困惑，探讨如何克服基层团青工作中遇到的困难，调研组黄英锋处长和集团罗来友书记不时加入讨论，畅谈个人体会，分享成长经验，把这次调研延伸为一场有关珍惜