来源：中国能源新闻网2025-01-10

在国网公司数字化转型进程中，基层员工对移动办公的需求日益增长。...该系列创新举措得到了基层员工的广泛好评。员工们纷纷表示，移动办公变得更加便捷、易用，不仅提高了工作效率，还为电网数字化智能化发展提供了有力支撑。

来源：大唐集团2025-01-08

中国大唐助理、总师、董秘，总部副主任级以上干部、各处室负责人，各分子公司主要负责人，各子企业外部董事召集人，部分基层企业主要负责人参加发布会。...品牌建设是一项全员工程，各级领导干部要强化示范引领，当好中国大唐品牌“形象大使”；广大干部职工要用心维护大唐形象、尽心呵护大唐品牌，努力成为中国大唐品牌的“代言人”。

来源：国网天津电科院2025-01-07

截至目前，电科院累计获得国家级人才称号人员3人，为公司基层单位最多。...1月5日，人力资源和社会保障部公布2024年享受政府特殊津贴人员名单，国网天津电科院员工霍现旭作为专业技术人员，获评享受政府特殊津贴人员。

来源：徐州铜山华润电力有限公司2025-01-07

进一步细化相关安健环举措，2025年1月2日上午，华东大区副总经理、徐州公司总经理李桂芳在徐州公司ehs部会议室组织召开2025年ehs重点工作专题研讨会，徐州公司ehs总监龚强，ehs部副部长梁会明以及ehs部全体员工参会

来源：南网50Hz2025-01-07

南山供电局营业部员工马梓勋拿着工作手机展示，新装或更换电鸿电表，步骤从11个压缩到3个，电表接电即可接入系统，物联网平台和计量主站同步完成识别、抄表和拓扑成图，大大压缩流程时间。...深圳供电局变电管理二所副总经理薛志成说，“我们期待电鸿在输变电领域的全面推广应用，真正实现为基层减负增效。”

来源：国家电网报2025-01-06

该公司还设立督办专项激励奖金池，根据完成情况设置三级考核系数，提升基层员工落实督办任务的积极性。

来源：中国华电2025-01-02

在2025年新年到来之际，谨向长期关心支持中国华电事业发展的各位领导、各界朋友、海内外合作伙伴，向公司全体干部员工、离退休老同志和员工家属致以美好祝福！向此时此刻仍坚守岗位的一线员工致以崇高敬意！

来源：国家电网公司2025-01-02

加强领导班子思想政治建设，强化基层党组织建设和党员教育培训，纵深推进全面从严治党，全心全意依靠职工办企业。...2024年12月31日，国家电网有限公司董事长、党组书记张智刚赴国网蒙东电力调研，检查电力保供、安全生产、改革创新、服务新能源发展等方面工作，慰问一线干部员工。公司副总经理、党组成员潘敬东参加调研。

来源：国家能源集团2024-12-31

树立实干、实绩、实效导向，进一步激励干部员工队伍真抓实干、勇于担当。巩固深化党纪学习教育成果，深化落实中央八项规定精神和整治形式主义为基层减负的要求，积极构建风清气正、干事创业的良好政治生态。

来源：国网陕西省电力有限公司洛南县供电分公司陕西省电力有限公司洛南县供电分公司2024-12-30

元旦佳节将至，当人们沉浸在迎接新年的喜悦中，12月29日，国网洛南县供电公司的基层一线员工们早已忙碌起来，穿梭于大街小巷、山间村落，全力以赴为假日期间群众的正常用电保驾护航。...国网洛南县供电公司负责人表示：“元旦期间保障供电是我们的首要任务，全体员工坚守岗位，用实际行动践行‘人民电业为人民’的宗旨，让全县人民度过一个明亮、温暖、欢乐的新年。”

来源：新华社2024-12-30

“末等调整和不胜任退出适用对象是管理人员而非普通员工。”国务院国资委副主任苟坪在27日的会议上强调说。...据了解，围绕管理人员末等调整和不胜任退出这项社会关注度很高的改革，国务院国资委正在研究制定相关工作指引，加强政策指导，着力解决基层不敢改、不会改、不想改问题。

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-24

来自各基层单位的运维管理和一线员工通过线下集中及线上视频的方式参培。受雨雪冰冻和冷暖气流天气交替影响，近年来输电线路覆冰舞动现象时有发生。

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-24

摸清电网发展规划边界，广泛征集、整理吸纳各单位需求意见，有效保障导则可实施性前瞻布局适应未来高耗能创新业态的电网架构，力促导则成为全省配电网建设实操宝典；他们精育人才梯队，激活创新引擎，复赛对标行业尖峰，鼓励基层员工组队携日常运维难题参赛

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-24

，提高员工在复杂作业环境下应对风险的能力，打造一支技术精湛、安全意识强的高素质电力队伍。...他们通过科学客观的安全生产巡查量化评价体系的应用，持续优化评价机制和模式，全面、准确地了解公司各层级、各环节的安全工作状况，精准制定改进策略并有效指导基层单位进行整改提升，实现安全管理的闭环优化与持续改进

来源：国网西华县供电公司2024-12-23

通过此次送廉到一线活动的开展，使公司广大干部员工坚定了理想信念，增强了法治观念，强化了纪律意识，筑牢了基层廉洁防线，从而让党风廉政建设工作在基层不断落地生根。...在送廉活动中，纪委书记选取营销供电领域廉洁教育典型案例展开详细讲解，通过深入剖析案例中违纪违法人员发生问题的原因、性质、危害和教训，教育引导基层干部员工要明事理、懂分寸、知进退、守规矩，持续提升廉洁自律意识

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-12-20

通过建立覆盖全员的审计责任体系，从高层领导到基层员工，每个人都被赋予了明确的审计职责与期望，以充分利用专业化平台，实现责任追踪与绩效评估的无缝对接，确保每一项审计任务都有人负责到底，形成“人人有责、层层负责

来源：中核集团2024-12-18

二是要持续压实责任，既各司其职、各尽其责，又齐抓共管、整体协同，切实打通每个层级、每个环节、每个岗位、每个干部员工思想认识上的“最后一公里”，网格化防控各类安全风险，确保岁末年初安全生产形势稳定受控。...三是要加强工作统筹，统筹好安全生产治本攻坚三年行动、核安全文化提升三年行动等安全环保重点工作，结合安全环保数智化建设应用和卓越绩效模式导入，在做好为基层减负的同时，进一步提升安全环保管理效能。

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-16

，针对基层班组常态化开展数字化技术培训，建强省市县三级数字化队伍，明确明年工作思路和重点任务，深入谋划未来发展方向，制定数字化专业“十五五”规划，满足人民群众对美好生活的电力需求。...他们强化地市信通公司建设，聚焦核心能力、人才梯队等方面，提升价值创造、数字赋能成效，加大人工智能推广力度，做好情报收集、分析研判，深化重点领域的人工智能应用，织密能源电力产业链供应链坚实网络安全防线；他们加强员工能力培养

来源：国家电网报2024-12-13

为确保全量客户购售两侧电费核算省级集约发行工作顺利推进，国网浙江电力成立专班，高效协调解决集约过程中遇到的难点和卡点问题，完成基层摸底调研、集约模式探索、实施方案编制、系统流程测试等工作。...购售两侧电费核算省级集约发行不仅提升了电费核算智能化水平、结算效率和合规精益管理能力，还进一步优化了人力资源配置，推进地市供电公司电费核算人员工作重点由电费核算向“量价费”监控转移，让服务体系运转效率更高

来源：国网西华县供电公司2024-12-12

为深入贯彻落实中央八项规定精神，强化作风建设，12 月 10 日，西华公司纪委办公室联合营销部，对公司基层供电所的劳动纪律、工作日饮酒、员工自用电公示、一周一案一析、车辆管理，违规吃喝、优质服务、新装用电用户业扩报装等方面开展监督检查