来源：贵州省遵义供电局2014-05-27

先后开展了创建和谐职工之家以提升职工对企业的归宿感、金秋助学活动以解决困难职工子女入学难、建立健全各种培训机制以提升队伍素质、实施带薪休假以提升职工的荣誉感召、建立健全全员定期体检制度以提高职工的健康水平

来源：贵州省铜仁供电局2014-04-10

对因工作原因未按计划休假的，该局将另行安排休假，逐年提升员工带薪休假率，增强员工归属感和幸福指数。...带薪休假是劳动者的合法权益，可以在一定程度上缓解工作压力，放松身心，促使员工以饱满的热情更好的完成各项工作任务。今年已进入二季度，员工休假将迎来一个小高峰。

来源：燕赵都市报2013-05-13

光为绿色新能源股份有限公司首席运营官计友强介绍，受到国际大气候影响，光为的企业员工一度带薪休假，但是从去年底企业开始又有订单了，特别是农历春节之后，单子增多，一下子就忙碌起来，到了3月16日就已经处于满产状态

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-03-05

为了保证农电工的利益，提高农电工福利待遇，该公司为员工发放夏、春、秋和冬季工装，提高了员工的社会劳动保障，并全员实施带薪休假制度等。

来源：云南省宣威供电公司2013-01-23

，可自愿制定带薪休假日期，并按照年初安排的休假计划进行休假，此项制度深受干部员工的欢迎，这体现了公司注重以人为本的管理理念，让员工在紧张的工作后，有几天假期陪伴亲人，真正达到南网理念人人快乐工作

来源：北京晚报2012-12-10

据当事人介绍，在北京的带薪休假员工周一晚上接到公司通知，被告知公司要退掉租用的几层办公楼，取消他们的工位，让他们周二来办公室收拾个人物品。工位都没了，还谈什么复工?...风电设备制造龙头企业华锐风电的休假门风波不断升级。昨天下午，由于不满公司给出的停工待遇方案，20余名研发部员工跪在公司总部大楼外的人行便道上，打出横幅，声称要向公司老总讨说法。

来源：新华08网2012-09-07

河北光为绿色新能源有限公司大约有1800名员工，首席运营官计友强说:如果形势持续恶化，也就是对外销售这方面持续走低的话，我们会让一部分人员带薪休假。如果再恶劣的话，肯定会采取裁员等措施。

来源：北极星电气招聘网2012-03-20

软、硬兼施，建立具有竞争力、吸引力的激励机制 硬性福利指养老保险、住房基金、失业保险等；软性福利指员工旅游、带薪休假等。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-01-19

2011年以来，该局实施了送温暖工程，为155名困难职工发放慰问金19.5万元，开展爱心救助活动，为23名职工提供救助款7.2万元，推进带薪休假和健康疗养，48名职工参加疗休养。

来源：湖南省火电建设公司2012-01-04

2006年以来，公司每年安排专项资金，精心组织员工轮流带薪休假，让为公司快速发展作出了积极贡献的员工，享受公司发展的成果，增强了员工的集体荣誉感和凝聚力、战斗力，为出色完成工程建设任务，服务业主事业发展奠定了坚实的基础

来源：甘肃省高台县电力局2011-07-28

在工资待遇上领导关心，为我们办理了各类保险，增加了福利待遇，带薪休假都按照国家劳动部门的有关标准执行。

来源：满洲里送变电工区2011-07-01

到了操作任务相对繁重的夏季时，她们常常放弃带薪休假，全心投入到工作中。每逢节假日，面对家人企盼团圆的目光时，她们默默无语，在她们心中，只要能保证电网的安全运行，其它的什么都不重要。

来源：陕西宝鸡供电局2011-05-13

组织开展职工、特殊工种及女职工专项体检，落实职工带薪休假制度，制定职工疗养、职工生日、困难职工补助等管理办法，坚持传统节日为职工送祝福，重点工作现场为职工送清凉，特殊时期慰问职工送温暖。

来源：内蒙古东部电力有限公司通辽奈曼旗农电局2011-04-18

在日常工作中，该局还定期组织各类球类比赛、长跑比赛、拓展训练等活动，通过这些活动的开展，不仅增强了职工的身体素质，锻炼了体魄，还丰富了职工的业余文化生活，营造文明向上的文化氛围，同时该局始终坚持把健康体检、带薪休假作为加强职工队伍建设和维护职工利益的重点工作来抓

来源：北极星电力英才网2009-08-11

极具竞争力的薪资待遇；个人事业发展的平台；团结和谐的工作环境；完善的社会保险福利；核心人员高年薪、优越的福利待遇（培训、国外旅游、补充商业保险、购车购房免息贷款等等）我们有丰富多样的福利制度，包括劳动合同执行完满奖金、带薪休假

来源：北极星电力英才网2009-08-11

极具竞争力的薪资待遇；个人事业发展的平台；团结和谐的工作环境；完善的社会保险福利；核心人员高年薪、优越的福利待遇（培训、国外旅游、补充商业保险、购车购房免息贷款等等）我们有丰富多样的福利制度，包括劳动合同执行完满奖金、带薪休假

2009-06-24

该公司总经理李王斌认真听取了每一位联络员的发言，并就职工所关心的企业发展、职工收入以及带薪休假等热点问题与联络员进行了现场沟通和答复，针对部分需要研究和落实的问题，表示将责成有关部门认真梳理和研究后，尽快逐一落实

2008-11-11

2．福利 （1）办理养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险及公司商业医疗补充保险、人身意外伤害保险； （2）住房津贴或提供住宿； （3）享受带薪休假； （4）安排系列培训； （5）定期体检；

来源：中国电力新闻网2008-09-12

这就需要企业管理者去关心、了解他们的共性和特殊性，想员工之所想，急员工之所急，切实解决他们在工作、生活、学习上的困难和细节问题，为员工营造一个舒适、融洽的工作环境，如带薪休假、病假激励、带薪培训、绩效奖励

来源：中国电力新闻网2008-09-04

正好，奥运会召开期间，恰巧于海源带薪休假，在感谢了同事的深厚情谊，老于带着同事的祝福去了沈阳，观看奥运会足球比赛。