来源：河南省淅川县电业局2014-01-02

截止目前，该局先后开展了安全员培训班两期，三种人培训班四期，安规调考三次，累计考试培训1208人次，考培率100%。...为确保各项制度的落实，该局还成立安全监察小分队结合每周生产工作计划安排，不定时到各施工现场进行检查，通过三张照片(一张工作票照片、一张施工现场安全措施照片、一张施工现场照片)记录施工作业现场和人员行为，

来源：国家电网报2013-11-06

，配备内部导师，加强实操训练，以考促培，互学共进。...同时，结合国家电网公司通用制度推广工作，开展国网信通公司规章制度体系顶层设计工作，着力过程管控，强化监督考核，完善技术支撑，全面夯实管理基础。

来源：内蒙古根河供电分公司2013-01-22

充分发挥不同资源优势，突出新、灵、实、快特点，通过以用促培、以考促培、以讲促培、以赛促培等多种方式，让员工既感受到培训压力，又能被新颖的培训方式所吸引，培训效果明显提高。

来源：河南省鹿邑县电业局2012-10-25

为进一步加强电力生产现场管理，逐步提高作业人员《安规》实际应用能力，切实达到学以致用，全面提升自身安全作业防护能力，根据周口供电公司为进一步加强《安规》调考工作的通知：将《两票》填写纳入《安规》调考内容

来源：中国电力新闻网2012-09-26

最后，以赛促培培养机组检修能手。...岩滩水电公司以培养机组检修能人为目标，有针对性地开展绝缘监督管理调考选拔、自动控制专业竞赛、机械制图竞赛、联轴器中心调整竞赛、通信专业选频电平表的使用技能竞赛等，竞赛采取理论知识和实际操作两种方式，既考职工岗位理论知识水平

来源：湖南省衡阳市祁东电力局2012-09-24

负责此次培训的该局农电安全专责刘够生，结合各年度的典型案例，采用师生现场对话寓教于乐的方式对《安规》的各项条款规则进行细致讲解，并对《湖南省安规调考复习题库》再次集中复习，让所有参培人员进一步加深了对《

来源：河南省延津县电业局2012-07-10

为全面贯彻国家电网公司三考工作要求，积极落实农电三年素质提升工程，延津局深入开展全员培训考试，以考促培，以考促学，在全局形成了人人学知识，学技能，学《安规》的热潮。

来源：内蒙古根河供电局2012-05-21

该局首先完善了职工实践操作与理论培训基地，结合新技术、新工艺，聘请老师对员工进行培训，以培促学、以考代培、调考为主，并每月随机抽取调考人员进行考试，全面提升员工队伍素质，着力培养工程师、技师双师 型人才

来源：电力软件网2012-04-20

同时建立农电生产mis系统应用知识周调考，每周对基层操作人员分理论知识和上机操作两个层面进行普、调考，达到以培促学，以考促学的目的，基层人员对mis系统的认知度和熟练操作程度有了显著提高。

来源：黑龙江省木兰县电业局2012-04-16

为强化职工培训，该局完善职工实践操作与理论培训基地，结合新技术、新工艺，聘请老师对员工进行培训，以培促学、以考代培、调考为主，并每月随机抽取调考人员进行考试，全面提升职工队伍素质，着力培养工程师、技师双师

来源：大唐灞桥热电厂2012-01-09

通过以教助学、以赛比学、以考促学，以培促学等形式强化培训，全方位提升职工业务技能水平和实战能力;开展承检承运人员技术力量摸底，挑选精兵强将组建队伍，以过硬的产品赢得市场口碑。第三步是完善管理保两促。

来源：牡丹江电业局2011-08-10

到目前为止，牡局送培各岗位员工参加黑龙江省公司、国网公司举办的各类培训班189人次；完成局培训计划39期，培训1957人次，生产各专业人员集中调考169人。（刘晓慧 周娟）...这个局结合国家电网公司生产技能人员职业能力通用培训教材和专业培训教材，立足专业岗位，结合专业发展需要，开展各类生产培训工作。上半年，该局在生产技能岗位有计划、有步骤地开展了冬训工作。

来源：沂源供电公司2011-04-19

年初以来，公司坚持以人为本，立足打造一支高素质的员工队伍，深入实施“素质工程”和“人才工程”，在巩固冬季培训成果的基础上，优化教培机制，精心编制教培计划，结合春检，通过业务专工专题授课、现场抽签考问、安全技术问答

来源：通辽市库伦旗农电局2011-03-24

精心排查，狠挖隐患，在春检工作中以反违章为重点，对发现的违章，在第一时间、第一现场立即进行处理，并按照“谁主管谁负责”原则，进行严肃考核，强化安全生产领域的执行力，确保工作不走过场，不留死角；二是注重“培考结合

来源：河南商丘供电公司2011-03-09

该公司还开展了“人人上讲台”、“师带徒”活动，并定期进行针对性考核，以考促学，促进学习力、创新力的提升，激发广大员工的学习积极性，激励人才的快速成长。...技能竞赛结硕果 2010年，商丘公司共举办一级培训20期，受培人员1375人次；举办二级培训93期，受培人员2345人次；外培42期，受培人员500余人次，公司全员培训率达99.5

来源：大唐黄岛发电公司2011-03-02

大唐黄岛发电公司针对目前部门人员变动频繁，新进及调出人员较多，生产技术力量出现断层等问题，积极探索员工培训新方法，采取考试、培训和互助相结合的方式，“三箭齐发”加大员工培训力度，全面提高员工整体技术水平

来源：通化供电公司2010-12-20

该站冬训工作主要围绕日常安全生产管理、迎峰度冬、节日保电等重点工作，重点抓好各类规程、制度、流程的学习，并通过技术讲座、现场培训、技能比武、统一考试等多种形式，“以考促培”、“以练促培”，有计划、分层次地组织开展冬训工作

来源：农电网2010-12-01

工作小组办公室设在教培中心，负责冬训的组织、检查和考核。二是统筹安排，制定工作计划。...五是以考促学，确保培训效果。

来源：大唐集团陕西发电公司2010-08-06

金耀华在讲话中指出，“三讲一落实”活动的开展提高了员工素质、培养了良好的作业习惯，形成了良好的安全文化，与学习型企业创建、“两全”管理、星级管理密切结合，为加强各项管理开阔了思路。...二是将“三讲一落实”活动与创先争优活动，建设学习型、创新型班组相结合，与6s管理、星级考评等工作有机融合，将“三讲一落实”打造成具有“中国大唐”品牌影响力的精品，提升集团公司三大能力。

来源：大唐集团2009-10-13

三是建立以赛促培机制。该公司通过劳动竞赛、安全竞赛、技术比武、岗位练兵等形式，完成了教育培训由单项传输向双向互动的转变。...该公司适时出台《推进职业导师制实施办法》，结合企业实际，建立了职业导师队伍。