来源：国家电网报2020-09-08

联研院人力资源部的卢锟说，职业发展通道间相互流动机制的引入比较有效地打消了管理人员的顾虑，领导职务通道、专家人才通道、职员职级通道等三条通道并行互通机制使“管理人员能上能下”顺利展开。

来源：云南华电镇雄发电有限公司2020-08-21

，搞活发展通道，解除员工职业规划单一只能向管理职位晋升的思想禁锢，激发员工工作的积极性，实现不同发展通道人才的流动，满员员工职业发展规划调整的需要。

来源：新疆粤水电能源2020-08-19

公司全面贯彻新时代党的组织路线，转变人才工作观念，拓宽员工职业发展通道，增设专业技术序列体系，建立专业技术人员晋升通道，并完善了员工的横向职业发展通道，制定《新疆粤水电能源有限公司内部讲师管理办法(试行

来源：河南省济源供电公司2020-08-10

优化人员配置，畅通职业发展通道，统筹推进职员职级工作，健全人才培养、使用、激励机制，激发干事创业活力。...“着力打造一流队伍，全面提升企业素质，为公司和电网高质量发展提供有力保证。”

来源：北极星分布式光伏（独家）2020-08-03

公司严格遵守国家法律法规和劳动合同法,全员缴纳五险一金,福利完善,实行带薪年休假制度和双休日制度,包食宿,开行公司到金坛的通勤班车,为员工提供完善的培训体系,重视员工的成长和发展,有完善的职业发展通道,

来源：江苏省盐城供电公司2020-06-29

针对性解决班组的问题和困难，我们畅通职业发展通道，改善班组队伍结构，改进班组培训，因地制宜开展交叉轮岗、师带徒、技能实训、仿真模拟训练等，在提升职工队伍素质方面减负；同时深化班组民主管理，保障班组职工的知情权

来源：安徽省能源局2020-06-22

九是加快人才培养，加强相关学科专业建设，培养煤矿智能化方向的硕士研究生，开展在职人员智能化和信息化技能培训，建立健全职业发展通道机制。...安徽省发展改革委、安徽省能源局等9家单位近日联合印发《关于加快煤矿智能化发展的实施意见》，深化煤炭行业供给侧结构性改革，推动智能化技术与我省煤炭产业融合发展。

来源：机加小诸葛2020-06-12

应根据不同类型员工的需求结构不同，设计合理的职业发展通道；了解员工的心理动态，倾听他们的心声；调研职业市场供求关系，主动调整薪酬、职位设计，我们的目的是保留员工，其他的政策都可考虑根据情况灵活调整。

来源：华电集团2020-06-05

下一步，中国华电将继续按照国资委、人社部的部署要求，将就业扶贫、稳岗扩就业与企业发展、人才培养深度融合，做好毕业生入职引导和职业生涯规划，加强其理论知识、专业水平和职业素养等全方位培养，拓宽员工职业发展通道

来源：国家电网报2020-05-07

在班组日常管理减负方面，指导意见提出要解决过度留痕、减轻文山会海、优化检查评比、严控竞赛数量、提高调研实效，引导职工专注于核心业务，针对性解决班组的问题和困难；畅通职业发展通道，改善班组队伍结构，改进班组培训

来源：亨通电力产业集团2020-04-16

下一步，亨通将在工程技术领域进一步拓宽高技能人才与专业技术人才职业发展“绿色通道”，让企业高层次专业技术人才、急需紧缺人才实现无障碍成长成才，为企业转型升级和高质量发展提供强有力的人才支撑。

来源：工信部2020-03-23

推进设计成果转化应用，加大知识产权保护力度，完善工业设计人才职业发展通道，构建设计发展良好生态。（二）定制化服务。...支撑服务型制造发展的标准体系、人才队伍、公共服务体系逐步健全，制造与服务全方位、宽领域、深层次融合发展格局基本形成，对制造业高质量发展的带动作用更加强化。

来源：发改委2020-03-06

新进员工市场化选聘，畅通员工职业发展通道，建立科学薪酬分配机制。...结合电力市场建设的运营实际，尊重改革发展现阶段的实际情况，厘清了交易机构与调度机构的相互关系。

来源：国家发改委2020-03-06

新进员工市场化选聘，畅通员工职业发展通道，建立科学薪酬分配机制。...日前，国家发展改革委印发《关于推进电力交易机构独立规范运行的实施意见》（以下简称《实施意见》），该文件为进一步提升电力交易机构的独立性和规范性确立了根本遵循和行动方向。

来源：中国核能2020-01-06

同时，遵循经济规律和人才成长，健全人才激励机制，充分调动人才积极性，畅通各类人才职业发展通道，形成人才成长和事业发展相互促进的良好局面。五是持续加强党建，为企业生产经营提供坚强组织保证。

来源：中国电力新闻网2019-12-05

通过淡化原有“行政级别”，实行职务与职级分离，该公司建立了管理、技术、专业、高端等4条职业发展通道，每个序列纵向分为14个职等，畅通员工职业发展路径。...自2018年12月，国家电网公司发布全面深化改革十大举措，在十大领域引入社会资本以来，社会资本与国有资本在国家电网的平台上融合发展、共创共赢，为这艘国企巨舰创新机制、转型发展开辟了新的航向。

来源：河南省济源供电公司2019-08-13

优化人员配置，畅通职业发展通道，统筹推进职员职级工作，健全人才培养、使用、激励机制，激发干事创业活力。...济源供电公司紧紧围绕发展目标，以作风建设为主线，以能力培养为重点，用队伍建设新成效，创造公司发展新业绩。

来源：丁青县供电有限公司2019-07-01

四是拓展员工职业发展通道。...作为国网天津经研院援藏干部，我立足帮扶单位实际，以打通人才培养“梗阻堵”，畅通人才成长途径为重点，在人才队伍调研的基础上，制定《“琼布丁青”网格化精准帮扶实施方案》，创新推出了员工岗位胜任能力模型概念，形成了“能力晋升、职业发展

来源：中国中车2019-03-18

目前，中国中车已经制定了“开展职业技能等级认定试点工作实施方 案”，为技能人才设置“5+5”职业发展通道。...职业资格许可减少后，部分技术工人职业评价载体缺失，职业发展空间受到制约。对此，张立新给予了正面回应：“目前，人社部对企业有一个重要的改革方向，就是放开由企业进行技能等级评价，国家予以认可。

来源：人社部2019-02-27

实行评审专业动态调整，促进评审专业设置与国家战略需求和产业发展同步。打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道，搭建...实行评审专业动态调整，促进评审专业设置与国家战略需求和产业发展同步。打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道，搭建两类人才成长的立交桥。二是完善评价标准。