来源：能源网-中国能源报2014-09-23

华能集团工委副主任章显明在开幕式致辞中指出，人才培养需要不断地开发与利用，更需要展示与提升，风电系统开展这样的技能竞赛，将成为人才开发培养、人员激励的有效链条，也是技能人才选拔机制的新突破。

来源：华电国际广安公司2014-09-22

近年来，华电国际公司积极组织和参加集团公司、全国电力行业、中央企业职工技能大赛，涌现出一大批高技能人才。...本次燃煤采制化技能大赛的成功举办，有效提升了该公司燃料管理从业人员的整体素质和技能水平，为提升该公司燃料管理水平和企业效益提供了人才支撑。

来源：中国电力新闻网2014-09-17

该厂不断加强安全生产教育培训，通过领导干部带头讲安全课、各基层负责人结合重点工作讲安全课、以工作现场为阵地，组织各类技术比武等活动的开展，培养了一批能力强，素质高的岗位技能人才。

来源：中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2014-09-12

值此全国质量月活动之际，为宣传和普及焊接、保温专业知识和管理知识，引导员工树立质量责任意识，培养焊接、保温技能人才，安徽电建二公司通用海丰分公司积极开展焊接、保温技能大比武系列活动。...从完成时间、焊缝平整度、茬口整齐度等方面进行严格评定，最终评选出高超的焊接技能选手，并为获奖选手颁发奖品。

来源：无所不能2014-08-21

外包到海外是美国企业几十年来的发展趋势，但由于公司寻求利用低成本能源和高技能人才，同时避免知识产权风险和管理延长供应链的挑战，回流美国日益受到许多公司的青睐。

来源：北极星风力发电网2014-08-19

现有各类专业技术人才2843 人，其中：国家级专家6 人;技术工人3792 人，高技能人才占全部技术工人的34.3%。...五、人才优势企业的发展依赖于创新能力，创新能力来自于企业的职工。公司拥有一支高素质的机电一体化技术研发队伍和职工队伍，在研究、设计、工艺、生产方面具有强大人才保证。

来源：中国职工科技报2014-08-17

日前，中共西安市委组织部、市总工会等单位联合举办了西安市首届净水杯污水处理行业高技能人才技能大赛。竞赛工种分为污水处理工和污水处理化验监测工。...通过大赛激发了职工学技术、练本领、比技能、做贡献的热情，及时发现、选拔和培养高技能人才，进一步加快西安市污水处理行业人才队伍建设，推动西安市污水处理行业健康、稳步、可持续发展，为城市生态文明建设和西安经济社会发展做出更大的贡献

来源：龙源电力2014-08-14

要牢固树立全心全意依靠职工办企业的思想;健全制度，加强技能人才的培养和选拔;营造环境氛围，制定技能人才的激励措施;加强班组建设，造就技能人才的成长摇篮。二要常态开展各类技能比赛，切实服务企业和职工。

来源：南方电网报2014-08-12

我们正在探索开展三地联合练兵，同时搭建比武平台，充分利用培训基地的场地资源和人才资源，提升区域技能人才水平。东莞供电局人力资源部相关工作人员介绍。...乘着该公司岗位大练兵、技能大比武的东风，东一区着手摸索培训资源的共享。

来源：贵州省遵义供电局2014-08-07

作为遵义城区供电局申友强服务队的一名队员，唐国锋通过自己的不断努力学习，已经取得了助理技能专家的职称评定。是遵义供电网区少有的技能人才。...螺丝型号过大的加垫子，线夹小了做个弯，，，在海南文昌市，遵义供电局援琼抢险救灾队伍里的技能专家唐国锋，每天都要不停奔走在各个抢修现场。他可是我们的宝贝，业务技能一流，安全意识一流。

来源：华电集团公司工委办、国电南自2014-08-05

系统各单位要树立忧患意识、责任意识，大力实施职工素质工程，强化学习培训，提升员工能力素质;要更加尊重职工群众的主体地位，更加有效地激发职工的创造热情和潜力;要创新组织职工技能大赛，不断完善技能人才的使用机制

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-07-28

7月25日上午，忻州市总工会副主席王书鸿一行到同华发电公司高技能人才创新工作室调研指导。该公司领导陪同调研。...同华发电公司高技能人才创新工作室的前身为劳模创新工作室，领军人是同煤集团公司特级劳模标兵刘文军。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2014-07-18

一是坚持通过开展调考、技能比武，奖励员工绩效工资，选拔优秀技能人才，激发员工工作的能动性和积极性;二是采取导师带徒、一帮一结对子，签订领导干部包抓青工成长责任书等方式，增强技能传授的针对性，各取所需，共同提升

来源：中国电力新闻网2014-07-18

在生产部门，技术是员工立足企业之本，是衡量员工能力的一大标准，所以企业对员工技术的培训是一项重要的工作，如果把员工培养成高技能人才是企业领导人开展工作的一个着眼点。...培育活图纸的骨干文化活图纸是对熟练掌握设备原理图的技术人员的尊称，更是企业技术人才培养的大方向。

来源：贵州省铜仁供电局2014-07-17

今年上半年，该局按照实际、实用、实效和干什么学什么，缺什么补什么的原则，开展局层面各类培训36项，计807人次，送出培训107人次，全员培训率达94.2%，人才培养贡献度达0.85%，技能人才持证上岗率达

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-07-08

同华发电公司创新工作室创建纪实2011年12月，山西省总工会命名了首批省级高技能人才创新工作室，同华发电公司高技能人才创新工作室位列其中。...、岗位练兵和技能竞赛活动，提升职工的参与率、成果率、覆盖率，发掘职工的创新智慧和潜能，培养出专业素质更高，动手能力更强的技能型人才;通过对技术成果和学习成果的共享，依托工作室这个平台团队学习攻关，进一步加强科技创新力量

来源：中国能源建设集团有限公司2014-07-07

那时的溪洛渡人员少、任务重、要求高，同时，部分职工还肩负着三峡地下电站机电设备安装及巴基斯坦n-j水电站机电工程建设责任，技术力量相对不足、操作技能人才偏少。

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-07-01

2011年，建立了以集团公司特级劳模刘文军为领军人的高技能人才创新工作室，致力将技术人员的智慧转化为看得见的生产力，将技术活动打造成为企业增盈提效的有效手段。

来源：国电电力2014-06-23

，学习专业技能的比、学、赶、帮、超氛围愈加浓郁，打造了一支爱岗敬业、素质优良、技艺精湛的高技能人才队伍，有效促进了员工队伍整体专业素质的提高。...、电气二次和热控自动化检修人员调考、燃煤采制化竞赛、风电运检竞赛、班组长综合知识竞赛，一批优秀技能人才通过竞赛脱颖而出，成为引领岗位学习、岗位成才的示范榜样，极大激励带动了一线员工钻研技术、岗位成才的积极性

来源：中国仪表网2014-06-19

这得益于他们拥有一大批国际知名的零部件、元器件企业，尤其重视工艺的创新和技能人才的培养。又比如日本，从5s到8s，到10s的企业管理，均以技术为中心，提升产品质量。