2006-02-20

华能国际2006年将开展财务管理、人力资源管理、物资管理等项目。而在电网侧，华东电网公司在2005年完成了“管理改进、绩效提升”暨信息化规划项目，目前已启动企业级信息系统建设工作。

2005-05-26

据了解，即使在国家电网公司、华能公司这样的国内巨型电力企业，管理信息系统(mis)的建设也处在初级阶段，主要实现了oa、财务管理、人力资源管理等基本功能。...同时，相对落后的管理体统也是阻碍信息化发展的重要因素。 　　凯捷中国副总裁李博博士从微观的角度分析指出，中国电力公司目前所面临的三大挑战将直接影响中国电力信息化的进程。

2004-04-26

国资委党委书记、副主任李毅中在4月24日举行的中国企业人力资源管理发展论坛上透露，国资委将改变目前中央企业自定薪酬的状况，规范薪酬制度，加强业绩考核，初步建立薪酬激励约束机制。 　　...北京报道“国资委将制定完善《中央企业负责人薪酬管理暂行办法》，着手中央企业负责人薪酬改革的起步工作。”

2006-12-18

本次将招聘财务会计类(会计学、财务管理)35人、计算机类18人、工程造价类（工程管理、工程造价、技术经济）9人、人力资源管理11人、管理科学与工程1人、市场营销1人、教育学1人。

来源：辽宁发电公司2007-12-12

这次对辽宁发电公司中层干部培训的内容包括：管理学、预算管理与内部控制、财务管理、人力资源管理与薪酬管理、沟通与激励、合同法、劳动合同以及电厂生产经营指标等。培训周期为9天。(张延峰)

来源：江西分公司2007-12-12

会议传达了集团公司人力资源部工作专题座谈会议精神，组织大家学习了集团公司丁中智副总经理的重要讲话；通报了分公司所属各单位劳动用工情况，并结合新劳动合同法的实施，提出年底前有关执行的整改要求；就有关人力资源管理八个方面的工作进行总体部署

来源：中国电力新闻网2007-12-10

针对新《劳动合同法》的出台，企业在人力资源管理上的调整是肯定的，应该看到这其中有好的一面。...于是各基层供电公司就从建立健全各项规章制度入手，重点对企业绩效管理制度进行完善，对企业与员工的合同管理和考核制度进行重新梳理，利用调薪、调岗等各项措施来整合配置企业的人力资源，保持与员工之间的利益平衡。

来源：中国电力新闻网2007-12-10

新法出台后，必将给实施多年的劳动合同条例和已确定的劳动关系立法模式带来重大调整，同时，也将给供电企业人力资源管理理念带来重大挑战。...三明电业局未雨绸缪、审时度势、调整人力资源管理思路，预先应对结合实际工作，高度认识到新《劳动合同法》颁布的重要意义，要求全体员工加强学习，领会掌握新劳动法实质，做到学以致用。

来源：河北省电力公司2007-12-10

五是加强对县级供电企业人力资源管理，做好建章立制工作，重视劳动用工管理。六是坚持“收好、管好、用好”，规范社保资金管理。七是实事求是的做好2008年人员补充计划。

来源：华北电网公司2007-12-10

《劳动合同法》的施行，给公司带来了一系列的挑战，如劳动用工管理理念受到挑战、人工成本有所增加、对人力资源管理提出更高要求。...会议由公司人力资源部主任赵凯平主持，赵凯平还介绍了公司规范劳动用工开展情况及劳动用工存在的主要问题。公司直属各单位行政负责人参加了会议。（李岚峰）

来源：中国华电集团公司2007-12-05

郭怀保在总结讲话中指出，学习贯彻《劳动合同法》，是国家加强法制建设，保护劳动者合法权益，促进社会主义和谐社会建设的必然要求，也是我们各公司加强和规范人力资源管理，维护各位员工的合法权利，推进公司以人为本...集团人力资源部副主任徐刚、资本控股公司班子成员出席讲座。集团公司人力资源部全体成员，资本控股公司、华信保险经纪公司、华信保险公估公司中层以上干部及部分员工共50人现场聆听了讲座。

来源：国家电网报2007-11-26

他们于11月24日赴美国通用电气公司进行为期半个月的学习，学习内容包括公司战略、并购策略、人力资源管理、六西格玛理论、管理变革、输配电新技术等。 　　公司始终高度重视加强高级管理人员的教育培训。

2007-11-23

专科 1 　 5 塔什店电厂 能源动力系统及其自动化 专科 4 　 6 塔什店电厂 建筑学 专科 1 　 7 塔什店电厂 人力资源管理 本科 1...2 塔什店电厂 财务会计 本科 1 　 专科 1 　 3 塔什店电厂 计算机软件　 本科 1 　 4 塔什店电厂 工程造价管理 本科 1 基建管理方向

来源：山西省电力公司2007-11-07

从安全生产、人力资源管理、综合计划、技术经济、财务管理、营销管理、物资管理等10个方面转变发展方式，把生产、基建、农电、多经等各专业纳入安全管理范围，推行精益化管理，实现品质、成本和过程控制的有机结合。

来源：福建省电力公司2007-10-29

系统将涵盖财务管理、物资管理、项目管理、人力资源管理、设备管理、计划管理等六个业务模块。

来源：华北电网2007-09-11

东北公司此次针对界河电厂中层干部的培训于9月3日结束，为期三天，安排了《水电发展战略》、《东北水电面临形势》、《电力行业人力资源管理》、《员工个性与行为》、《朝鲜形势及发展动态》五项培训课程。...“东北电网水电发展先天不足，主要是由于东北的水资源有限。如果从水电调峰调频角度讲，远远不能满足要求。

来源：华能集团公司2007-08-10

据介绍，华能在开展对标工作中，从安全生产、节能环保、科技进步、生产运营、基本建设、财务经营、长远发展、人力资源管理等方面与自身历史最好水平对比，与国内同行业先进指标对比，与国际先进水平对比，得以创造出更好的业绩...对标工作既比经营业绩、技术经济指标，又比管理方法、管理手段和管理流程，着力促进企业内部管理创新、机制创新。结合集团公司发展战略和业绩考核工作，建立健全对标指标体系。

来源：国资委2007-08-01

二是进一步深化企业内部改革，完善与新形势相适应的激励与约束管理机制。要进一步优化中电投集团管控模式，坚持专业化管理方向不变，不断强化人力资源管理。 　　

2007-05-23

相比之下，电力行业管理信息系统的建设要滞后不少。即使在国家电网公司、华能公司这样的单位，管理信息系统（mis）的建设也处在初级阶段，主要实现了oa、财务管理、人力资源管理等基本功能。

来源：国家电网报2007-05-21

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