来源：广东大唐国际肇庆热电有限责任公司2020-08-04

她积极探索领导干部公开选拔、竞争上岗方式，加大年轻干部队伍建设、选拔，优化干部队伍，培养技术骨干，重视专业结构、知识结构的合理配置，积极开展毕业生招聘工作，为企业补充新鲜血液，为人才队伍添砖加瓦。

来源：中国华能2020-07-31

核电产业全体干部职工要深入学习贯彻习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略和中国核安全观的重要内容，进一步提高政治站位，牢牢把握“两新一重”新机遇，不失时机地加快推动重大基础设施和重大技术创新工程建设...舒印彪强调，公司核电产业要坚持“引进人才是抓手、培养人才是关键、留住人才是根本”，尽快建立一支能够支撑华能核电项目建设、运营的高素质管理人才和技术人才队伍，助力石岛湾、昌江、霞浦“三大核电产业基地”建设

来源：中国葛洲坝微言2020-07-31

7月30日，集团股份公司召开干部大会，宣布中国能建党委调整葛洲坝集团股份公司领导班子的决定。中国能建党委常委、纪委书记李子勇出席干部大会并讲话。集团股份公司党委书记、董事长陈晓华主持会议。

来源：浙江在线2020-07-23

此外，余杭还将生活垃圾分类纳入区内中小学的始业教育内容以及假期社会实践内容，从小传递垃圾分类理念、培养垃圾分类习惯。...比如，对村社，将垃圾分类全面纳入村规民约和社区公约，建立民间约束机制；对公共场所，按照“管行业管垃圾分类”的要求，由行业主管部门牵头推进，发挥行业管理优势；对党员干部，将垃圾分类纳入“双报到”内容，2019

来源：湖南省人民政府2020-07-20

坚持党管干部原则，坚持新时期好干部标准，坚持事业为上，突出政治标准、专业素养、担当作为，注重优秀年轻干部的培养选拔，健全完善科学精准的园区干部选拔任用制度。

来源：信网2020-07-16

青岛市城市管理局联合市委组织部向全市各级党组织发出《关于发挥党建引领作用进一步推进生活垃圾分类工作的倡议》，号召全市各级党组织和广大党员干部争做实施生活垃圾分类的表率。...全市青年志愿者积极参加垃圾分类志愿服务，结合五月份开展青年志愿行动，共开展现场宣传活动400余次;利用周末、节假日，组织2000多名青年志愿者驻桶指导居民分类投放生活垃圾;发动1万余名青年职工利用单位微信群“打卡晒桶”，培养主动生活垃圾分类习惯

来源：南方电网报2020-07-14

近期，公司人资部研究起草了《关于加强班站所长队伍建设的意见》，推动班站所长岗位成为干部成长的重要台阶，注重在基层一线培养选拔干部。

来源：中国华能2020-07-13

舒印彪指出，要着眼华能基业长青，实施更加积极、开放、有效、有竞争力的人才政策，把培养选拔优秀年轻干部作为一项战略任务持续推进，以建设高素质干部队伍为华能可持续发展提供坚强人才保障。

来源：四川生态环境2020-07-12

此外，生态环境厅还将培育一批国家级、省级学术技术带头人和后备人选，培养一批有突出贡献专家、生态环境保护专业技术领军人才和拔尖人才，鼓励科研团队和领军人才开展生态环境技术研究和攻关。...省厅与市（州）局之间、各局之间、机关与直属单位之间互派干部挂职锻炼，选派干部到生态环境部跟班学习。开展系统内外干部交流学习，选派干部到党政主干线、综合部门、科研院所、国有企业等锻炼。

来源：广东大唐国际肇庆热电有限责任公司2020-07-10

设备部党支部以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入开展“三会一课”活动，“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，切实把全体党员干部思想行动统一到集团公司、分公司的决策部署上来。...多点齐抓聚合力创新共建促团结通过深化党员党性培养和思想政治教育工作，牢牢稳住安全生产和党建的“天平”，不断提高党建工作的创新水平和保障水平。

来源：浙江省宁波宁海供电局2020-07-08

一线技能员工通过“以考促学、以学促用”，补弱增强，打造专业精英；优秀突出人才实践“能力业绩齐并进”，综合提升，培养领军人才；机关副职干部推行“服务基层，上下联盟”，主动带头，做好传递“桥梁”。

来源：北极星电力网2020-07-07

2020年7月6日，国务院国资委企干一局(董事会工作局)有关负责同志在干部会议上宣布了国资委党委的决定：聘任杨亚为国家能源投资集团有限责任公司外部董事。...1982年毕业于长沙电力学院（现长沙理工大学）财经系会计专业，取得加拿大蒙特利尔大学商学院与华中科技大学管理学院联合培养的能源管理硕士学位（dess），法国hec巴黎高等商学院emba学位。

来源：湘潭在线2020-07-06

推行农村生活垃圾处理收费制度，不仅能弥补政府财政专项资金的不足，还能够培养村民的垃圾处理意识和主人翁责任感，有利于改变乱倒垃圾、乱扔杂物的习惯，促进“干部在干、村民在看”不良局面的消失。

来源：江苏省盐城供电公司2020-07-02

将考核指标与基层单位的专业管理紧密关联，努力提升管理贡献度，在对各级单位业绩评价上，改变过去拼规模、比体量的评价模式，通过“比实现、比进步、比变化、比增量”，让绩效“引擎”传递标杆导向，充分发挥工资的引导激励作用，从而极大地调动干部员工干事创效的积极性

来源：中国安能集团第二工程局有限公司2020-06-29

为抓实党员的培养教育，项目部坚持领导干部带头上党课，将党员教育计划纳入项目部党建工作重要内容，并于6月份，扎实部署开展了2020年入党积极分子培训活动，安排集中辅导授课8次，观看红色电影2部，组织参观见学

来源：华电集团2020-06-24

自2018年起，中国华电着眼于高端人才培养和青年干部储备，启动了青年“骏才计划”，将“拔尖”贯穿在青年人才的选、育、用、留全过程，着力打造一支“素质优良、专业过硬、结构合理、数量充足”的战略后备军。

来源：中信集团官网2020-06-23

奚国华同志在讲话中感谢中央的信任，表示来中信集团工作，深感责任重大、使命光荣，将在朱鹤新同志的带领下，与班子其他同志团结协作，不断开创中信发展新局面；王炯同志表示坚决服从组织决定，对组织多年来的培养、历届中信领导的帮助和广大员工的支持表示感谢

来源：北极星环保网2020-06-22

管理体制调整后，要注重统筹生态环境干部的培养使用，切实畅通交流渠道。2.调整生态环境监测管理体制。市环境监测中心站调整为省驻市生态环境监测机构，名称为浙江省杭州生态环境监测中心。...各级党委政府要坚决扛起生态文明建设和生态环境保护的政治责任，把生态环境保护履职尽责、政策措施落实和目标任务完成情况纳入相关部门和党政领导班子年度绩效考核，把生态环境质量状况纳入领导干部目标责任考核。

来源：中国安能集团第二工程局有限公司2020-06-18

坚持向项目一线倾斜、向优秀人员倾斜，实现多劳多得、少劳少得，坚决打破“吃大锅饭”的格局，尽快完善各项管理制度，加快修改完善工作时间和休息休假有关规定，出台员工奖惩暂行办法，规范项目部人力资源管理，在内部培养和外部引进两个方面同时下功夫

来源：南方电网报2020-06-16

坚持岛内干部人才培养和岛外人才引进“双轮驱动”，实施南方电网公司服务自贸港人才计划，加强与国内科研机构、知名高校合作，联合创建重点实验室，成立博士后工作站，培养一批“高精尖缺”人才，为自贸港建设提供有力人才支撑