来源：大唐新闻网2008-06-24

该公司为造就一支技术素质优良、结构合理、一专多能复合型检修人才队伍，多次对检修人员进行系统理论基础知识和专业技能培训，并一一经过相应考试，确保检修人员根基扎实。 小试“牛刀”，积累经验。

来源：中国电力新闻网2008-06-12

该公司结合工区、专业的特点和员工的技能水平以及在企业的不同阶段进行培训设计。完善岗位技能培训考试题库系统。...该公司还通过推进“人才素质工程”建设，多种途径加强对员工特别是对中、高级技能人才的培养，逐步改善生产技能人员队伍的能级结构。

来源：湖南省电力公司2008-06-10

该局明文规定，今后各技能培训基地、各单位相关教育培训活动优先聘用“资源库”中具备兼职教师资格的人员担任教学任务。（罗勇智） 　　信息来源：湖南省电力公司...该局“企业兼职教师人才资源库”的建立，进一步规范了兼职教师队伍建设，加强了兼职教师队伍管理，为提高各级各类教育培训教学质量起到了促进作用。

来源：中国华电集团公司2008-05-26

，通过结业考试全部取得了集团公司颁发的技能培训合格证书。...据了解，集团公司高度重视人才培养开发工作，大力实施人才强企战略，并准备用三年的时间举办18期类似的培训班，以培养集团公司热控、继电保护专业等方面的紧缺人才。

来源：山东电力集团公司2008-05-14

如今，山东电校已经成为普通学历教育、成人高等教育、职工技能培训、职业技能鉴定、中外合作办学等相互兼容、协调发展的多层次、多功能、多元化的综合性教育培训基地，目前全日制在校生5500名，每年开展电力职工技能培训

来源：中国电力新闻网2008-05-12

近年来，四川省电力公司结合实际，务实创新，规范管理，确保了职业技能培训和鉴定的质量，培养了一大批作风过硬、技艺精良的高技能人才，为企业可持续发展提供了有力的人才支撑。一是健全规章制度，规范鉴定程序。

来源：湖北省电力公司2008-05-12

该中心设在生产技能培训中心，归口人力资源部管理，业务上接受农电工作部的指导和监督，负责农电工的培训管理、鉴定、发证及日常业务管理工作。 　　信息来源：湖北省电力公司...陈晓林指出，农电工培训管理中心的成立是公司顺应新形势下农电事业发展的需要；是落实国家电网公司人才强企战略，进一步强化和规范农电工培训管理的有力举措，对于全面提高农电工专业知识和技能水平，促进农电工整体综合素质的提升

来源：新华网2008-05-07

大力开展煤矿人才教育培训，建立两到三个公共实训基地，加强职业技能培训和下岗职工再就业培训。

来源：中国大唐集团公司2008-05-05

公司鼓励、组织后续学历教育和专业技能培训，组织青年员工到广西大学、武汉大学水利水电学院等高校学习最新的专业理论。...公司加强面向青年的技能培训，推广“职业生涯规划”的理念，帮助青年认清自我，挖掘潜能，科学规划自己的职业生涯，引导青年员工学习新知识、新技能，争做新时期“素质青年、有为青年”。

来源：中国电力新闻网2008-04-22

加强新农村电网建设人员技能培训，举办5期理论和实践培训，完成农网营配初级工取证244人，高级工取证31人，壮大人才队伍。

来源：中国电力新闻网2008-04-22

严格规范“两票三制”、“四不放过”等基础管理，突出人员培训和制度约束、规范操作、经济运行，以“零违章”实现“零事故”，确保了安全生产“可控、在控”。 　　加强员工技能培训。...通过持续开展员工技能大赛、技术培训、劳动竞赛和资格考试，培养了大批优秀技术人才和岗位能手，打造了一支高素质、专业化的安全监督和生产管理队伍。 　　

来源：中国华电集团公司2008-04-14

据悉，正在该厂举办的华电集团公司火电厂值长培训班的实际操作技能培训将在此进行。...该厂一机四模仿真培训中心的建成，成功实现135mw、335mw、600mw、1000mw机组的运行仿真培训，为华电国际公司和华电集团公司技能人才的培训搭建了强有力的平台。

来源：中国华电集团公司2008-03-28

以华电国际生产技能岗位认证和安全技能培训认证工作为依托，逐步推行持证上岗制度，做到先持证后上岗。...三是建立特殊人才激励政策，进一步完善h型人才成长模式。逐步建立起首席专家管理制度，对包括经营管理、技术管理、生产技能等方面的拔尖人才，制定专门的激励政策，拓展核心人才的职业通道。

来源：中国电力新闻网2008-03-24

今年，该公司将以“全面找差”活动为契机，进一步加快高技能人才队伍的培养，全力优化人才队伍结构，计划选送12名一线员工参加学历和职业技能培训班，力争年末实现高技能人才比例90，人才密度86的新目标。

来源：中国电力新闻网2008-03-24

江南供电营业所通过制作模拟接线板等各类教具、邀请技术人员上培训课等形式，大力开展技能培训。同时，实行技能考核，列入年终奖励。...清溪供电营业所、江南供电营业所建立技能培训教育基地，组织各岗位职工参加线损管理、安全用电、法律法规等业务知识培训和职业技能竞赛、练兵比武。

来源：中国华电集团公司2008-03-21

三是加强安全生产管理，不断改进应急保障体系，完善防汛、防雷电、防冰雹、“黑启动”等预案，认真开展演练活动，加强员工安全意识和技能培训，提高公司应急保障水平。...七是要加强四好班子建设和队伍建设，结合公司规划要求，提高工作创新能力，加大人才培养力度，不断增强企业凝聚力和向心力，提升企业形象。

来源：中国大唐集团公司2008-03-20

，加强生产技能培训，全面推进三支队伍建设的培训思路。...该厂以培养企业急需人才为突破口，确立了以“112”人才培养为统领，全面提升履职能力为基础，加强管理人员的培训；以技术创新、优化设备管理为重点，加强专业技术人员的培训；以“点检定修”运作和两个项目建设为中心

来源：中国国电集团公司2008-03-18

加大培训工作力度，重点抓好运行人员60万千瓦机组运行操作培训、检修人员30万千瓦以上机组检修技能培训、为全面介入织金项目以及关停后经营好现有土地存量资产做好人才储备。

来源：中国电力新闻网2008-03-17

”的原则，针对员工工作中的薄弱环节进行培训，特别还注重对管理人员进行经营管理能力培训、对青年员工开展综合素质、专业技能培训，充分发挥公司培训网络作用，把培养技术人才作为实施人才强企战略的目标。

来源：中国电力新闻网2008-02-22

技能培训与实际工作需求相结合。...在扎实做好员工集中培训、建立员工学习培训日的基础上，赤峰局针对员工分散、工种繁多的实际情况，定期开展“比、学、赶、帮、超”业务技能比赛，深入实施“三挂一考核”全员、全方位培训机制，建立人才培养、评价、选拔机制