来源：中国华电集团公司2008-08-19

这次技能竞赛是一次人才选拔的过程，为员工搭建起快速成长的“高速通道”，同时全方位提高全员的岗位技能和业务水平，加强员工的培训，在公司上下营造“尊重科学、尊重人才、尊重技能”的良好氛围，形成“向最好学习、

来源：中国电力科学院2008-08-19

火炬手高昆仑介绍了自己的奥运火炬传递经历、见闻及感受，他表示，作为国家电网公司选拔出来的奥运火炬手，承担着展示公司风采的责任，代表着全公司坚守在工作岗位上、为北京奥运会默默奉献的150万电网员工。

来源：中国电力新闻网2008-08-15

大练兵提升素质 “为一线输送人才，在一线培养人才，让一线留住人才，从一线选拔人才”的机制，使该局掀起了全员大练兵的新热潮，有效提高了员工岗位技术、技能水平和专业素质。...据了解，该局通过自行开展各类调考、竞赛的途径，能够迅速找出本单位现场技能培训和一线生产人员的薄弱点，并从中发现、选拔尖子，再进行重点集训。 该局在开展比武活动时，注重创新和成效。

来源：中国电力新闻网2008-08-13

为进一步加强和规范对领导人员的管理，依据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，新疆电力公司向全系统下发了《领导人员试用期管理规定》，规定凡是非公司党组管理的人员，一旦提拔任用到由公司党组管理的领导人员岗位上

来源：福建省电力公司2008-08-12

在迎峰度夏生产任务繁重的情况下，该局还从变电部、供电局、县公司等各个地方选拔了38名政治思想素质高、业务技能强、责任心重的优秀员工赴京参加奥运保供电工作。 　　...　　“我代表公司党组、省电力工会来看望、慰问、感谢大家，感谢大家在百年一遇的奥运到来时，坚守在工作岗位，用你们认真、努力、勤奋的工作为千家万户送去欢乐！”

来源：中国电力新闻网2008-07-18

要选拔合适的人走上管理岗位，这样有助于员工整体能力的提高；同时，通过建立有执行力的管理团队和严格的管理制度，从根本上让全体员工有一个良好的工作氛围。

来源：中国华电集团公司2008-07-18

建立了一系列科学技术工作管理制度和管理办法，加大了技术进步评审奖励工作的力度，制订并实施了《拔尖人才管理办法》，建立健全了以公平、公正、竞争、择优为原则的选拔机制，为优秀科技人才的脱颖而出提供了良好的制度保证...积极推动全员岗位技能培训工作，大力营造科学技术研究与交流的氛围，积极参与中国电机工程学会、清洁高效燃煤发电技术协作网年会论文交流活动，并参加了《135mw级循环流化床锅炉运行导则》、《循环流化床锅炉检修导则

来源：辽宁省电力有限公司2008-07-16

另外，通过本次大赛选拔出的优秀选手将在锦州培训中心继续强化训练，准备参加国家电网公司9月份举办的农电工岗位知识和技能大赛。 　　信息来源：辽宁省电力有限公司...全体裁判员严格执行竞赛规则，坚守岗位，认真负责，始终坚持“公平、公正、公开”的原则，精心组织和实施竞赛的每一个环节。

来源：中国石油天然气集团公司2008-07-15

同时，这个公司还拥有全国技术能手5人，全国青年岗位能手6人，集团公司技术能手18人，两级技能专家17人。 　　据悉，被确认为第一批国家高技能人才培养示范基地的企业共157个。...多年来，辽阳石化公司创造多种条件，建立员工成长九级阶梯，构建人才成长的职业生涯发展梯次；坚持开展星级操作员动态考核、名师带徒“五个一”工程和两元三层式的职业技能竞赛，不断优化整合培训资源，多角度选拔人才

来源：东北公司　2008-07-14

东北公司对此次技能竞赛活动高度重视，在全系统广泛开展了技术比武、业务培训活动，为这次竞赛选拔了一大批优秀的选手参赛。...参赛队员们表示，把这次竞赛的好思想、好作风、好技术、好经验带回各自的工作岗位，爱岗敬业，钻研技术，通过锲而不舍的努力，成为高素质的专业技能人才，为集团公司和东北公司的发展建功立业。（张秀芬）

来源：国家电网2008-07-03

，经过一年多各单位层层选拔和两天紧张激烈的决赛，通过对参赛选手的业绩考核、理论考试和演讲答辩三个环节的角逐，东北电网有限公司赤峰供电公司客户服务中心营业厅班长王曦雯等10名选手被授予“十佳服务之星”荣誉称号...真诚服务 岗位创新—— 争创国家电网公司第二届供电“服务之星”劳动竞赛活动取得圆满成功 　　7月1日，真诚服务 ，岗位创新——争创国家电网公司第二届供电“服务之星”劳动竞赛决赛在国家电网公司高培中心圆满结束

来源：中国电力新闻网2008-07-02

近两年，广蓄电厂根据德才兼备的原则，选拔了大批技术水平好、管理能力强，思想觉悟高的年轻人做班组长。...在宣贯的过程，该厂把重心下移，把重点放在基层，放在班组，放在每一个岗位。通过印刷读本、发放教材，张贴宣传标语等形式，营造良好氛围。

来源：中国电力新闻网2008-07-02

加强优秀人才培养，坚持挂职锻炼、交流轮岗制度，不断拓宽人才培养渠道，在实践中提高员工的能力素质和工作水平，真正把政治可靠、群众公认，想干事、能干事、干成事的人选拔到重要岗位上来，更加有效地发挥党员干部的模范带头和表率作用

来源：中国电力新闻网2008-06-17

在此基础上，再通过组织考察，任前公示，最终把确实符合条件的姣姣者选拔到合适的工作岗位上担任领导职务。...要坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用的科学机制。要坚持正确的用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高用人公信度。

来源：福建省电力公司2008-06-12

一要切实增强廉洁自律的自觉性保持清醒的头脑，倍加珍惜党组的信任和广大干部职工的支持，防微杜渐，带头廉洁自律，自觉廉政勤政，把新的工作岗位作为勤政廉政的新起点和廉洁自律的新开端。...实施任前廉政谈话是福建公司选拔任用干部的必经程序，是加强党内监督的一种重要方式，也是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，保证干部不犯错误或少犯错误的重要举措。 　　

来源：中国华电集团公司2008-06-11

经过6月4日—30日的岗位培训练兵后，各单位要从班组竞赛开始，全员参赛、层层选拔，由车间进行各项比赛的预选赛，优胜者按厂部分配名额参加厂部决赛。...本届技术运动会分为岗位培训练兵、车间班组预赛、厂部决赛三个阶段；共设200mw机组集控运行；100mw机组汽机、锅炉、电气运行；化学运行；通讯；电工；一类焊工；钳工；测绘制图（cad制图）；机械检修；阀门检修

来源：国网交流公司2008-05-15

三是要珍惜机会，成才特高压；立足岗位，建功特高压。 　　在为期两天的集中强化培训中，交流建设公司综合管理部、变电管理部、线路管理部、安全质量部等部门从专业管理方面进行重点培训。...3月初，在国家电网公司人事董事部的指导和支持下，从27家网省公司推荐的45名项目经理中，选拔了15名优秀项目经理。他们将在特高压工程中进行为期一年的培养锻炼，成为这项计划的首批受益者。

来源：中国大唐集团公司2008-05-05

从事电力生产的青年员工，经过两到三年的一线岗位锻炼，能够独当一面的，选拔担任更专业、更重要的班组专责工程师，经过五到六年培养和锻炼，选拔担任分场一级专责工程师和生产技术部门专责工程师等技术管理岗位。

来源：中国电力新闻网2008-04-28

事先，肥西县有关部门在全县范围内开展了“奥运火炬手”选拔活动，经过层层选拔，杨忠以对社会的贡献度和知名度等各方面领先于其他候选人，有幸代表该县90万人民参与奥运火炬传递活动，另外，他也是安徽省电力公司所属各基层单位唯一一位

来源：中国电力新闻网2008-04-23

规范化及系统化的人力资源、干部选拔、绩效考核管理体系，为推进企业人才队伍建设步伐和企业发展提供了强有力的保障。 　　培训和竞赛，是帮助职工获得发展机会的孪生兄弟。...截至２００７年年底，中国华电享受政府特殊津贴的人员达１７名，获“全国技术能手”称号的１４名，“中央企业技术能手”６名，“中央企业青年岗位能手”４名，“电力行业新星奖”１１名，“集团公司技术能手”４７名。