来源：北极星电力信息化网2011-11-04

现在供电营销设备信息化程度高了，客户用电要求更高了，赣西供电要从难从严摔打员工、将员工培训情况与绩效考核挂钩，实行百分制的积分制管理，全面提升员工综合管理素养、工作胜任能力，为智能电网进一步发展作贡献。

来源：内蒙古根河供电局2011-11-04

相信在重视知识、重视技能、重视培训的今天，一定会涌现出更多的技师。徒弟代表、根河110kv变电站值班员尹晓梅在发言中自豪的说：今天，我们以高水平的技师师傅为光荣；明天，师傅将以出色的徒弟为骄傲。

来源：内蒙古根河供电局2011-11-04

在为期一周的培训中，呼伦贝尔考试站派出专职培训教师对参考人员进行了集中培训，系统讲解了进网作业电工必备的理论知识和实际操作技能，并对实际操作部分进行了考核。...246人参加了培训。

来源：河南商丘供电公司2011-11-03

截至目前，该公司共完成电工进网作业许可证的新注册培训316人，续期注册培训796人，均超额完成了计划300人和计划680人的培训目标。...今年以来，商丘公司按照电力监管部门要求，不断加强对各类高低压电工进网作业许可证的注册培训工作，除了做好公司系统农电工的持证上岗外，还不断加强对社会企业电工的培训，规范电工进网作业行为。

来源：江苏新沂供电公司北沟营业所2011-11-02

10月30日，新沂农电公司为强化农电员工业务操作技能，提高员工综合素质，在北沟供电所举办岗位练兵活动，全市16个农村供电所的供电所长、技术员、安全员和运行维护、抄表、营销班长参加了练兵。...、学到的都是平时工作中遇到的，本次练兵先从农电骨干开始，然后全员参加，逐一过堂，其目的是提高农电队伍综合素质，让员工尽快适应本岗位、本专业的工作要求。

来源：内蒙古东部电力有限公司兴安电业局2011-11-02

按照《内蒙古东部电力有限公司复转军人培训管理办法》的规定，兴安电业局从2009年开始对接收的复转军人在培训中心进行为期三年的专业基础理论和基本技能培训。...兴安电业局2009年、2010年接收复转军人14人，现正在丰满培训中心进行培训。

来源：安徽电建二公司检修公司2011-11-02

导师带徒"虽然传统，但极为实用，虽然原始，但效果明显，学习知识牢固，通过师傅的言传身教，使徒弟更为直观的发现各自的优点，有利于检修人优良作风的传承，能培育员工良好的作业习惯，使徒弟终身受益。...检修公司长期以来将青年成长成才当作工作的重点之一，为尽快快地提高新进大学生或新从事技术工种人员的业务技术水平，检修公司在对新进厂大学生入职初期进行的职业道德、安全法律法规、管理制度和业务技能的集中培训后

来源：虞城县供电有限责任公司2011-11-02

为使新员工尽快熟悉和掌握电力生产，经营和服务的基本要求，培养新员工的团队意识和服务意识，11月2日起，虞城县供电公司对新员工展开为期一周的岗前培训，帮助其完成从学生到员工的角色转变。

来源：北极星电力信息化网2011-11-02

，提高了员工培训效率，有效的解决了工学矛盾，降低了培训成本。...通过该系统高效召开工作会议、员工培训，加强了教师与学员、学员与学员之间的交流与合作，提高了办公效率和员工培训效率，有效的解决了工学矛盾，降低了培训成本;通过该系统召开远程会议、业务交流等活动，提升了部门之间协作能力

来源：扎兰屯送变电工区2011-11-01

2011年10月26日，扎兰屯送变电工区完成高级技师、技师聘任签订合同的签约工作，首先徐主任与受聘高级技师2人、技师3人签订了聘任合同书，受聘高级技师和技师又与7名员工签订了师徒协议书。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2011-11-01

兴安电业局调度所开展创先争优活动，党员时刻做表率，在各自岗位上尽职尽责，立足岗位培训，提高员工技能。一直以来，调度所通过多种方式和途径强化员工培训，提高员工的技术水平。

来源：虞城供电公司2011-10-27

虞城供电公司注重引导青年员工学习和钻研新技术的积极性,发挥青年员工在实际工作中的生力军作用。...图为10月26日上午，该公司生产技术部两名青年员工使用测距仪和具有卫星定位功能的gis系统pda手持机在对虞站110千伏线路进行巡查。

来源：内蒙古呼伦贝尔牙克供电局2011-10-26

随着信息化办公系统的普及使用，网络培训已经成为基层员工学安规、学专业、学技能的一个有效平台，该局安全培训部门根据当前工作内容和需要，及时发布培训学习内容，充分发挥网络优势，把网络培训作为员工培训的一项主要方式之一

来源：定州市供电有限责任公司2011-10-26

近日，定州供电公司首次举行了新员工定岗前综合素质测评活动。...其中日常工作表现的内容包括毕业生在入职培训期间的表现和毕业生在基层供电所实习期间的工作表现；理论测试内容涵盖了毕业生在入职培训期间及实习岗位所涉猎的企业文化、党建、安全生产等方面的知识；现场答辩为公司评委对新入职人员在实习期间工作总结的综述

来源：定州市供电有限责任公司2011-10-26

此次培训，体现了公司对新员工的人本关怀，使新员工对公司各项工作流程有了全面系统的了解，为今后顺利开展工作打下基础。...本次培训为期3天，培训内容涵盖了低压装表接电、配电jp柜、变压器原理构造、农灌预付费计量装置、登杆作业、拉线制作等多方面知识。在培训过程中，新员工们求知欲高、学习积极性强，经过考核均取得了良好的成绩。

来源：牡丹江电业局2011-10-22

培训特邀了专业部门的培训师主讲，培训内容包括胜任力模型建立、胜任力运用、高效沟通的技巧、高效执行力的核心流程等多项内容。...该局为进一步加强员工队伍建设，规范员工的培养、和考核，切实提升班组管理水平和班组工作效率，使班组管理走向标准化、规范化的道路。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2011-10-20

该公司作为华电集团安全文化建设示范企业，几年来，一直重视全员安全管理，坚持用安全是责任、安全是效益、安全是幸福的安全文化理念教育各类员工，尤其注重劳务派遣工的安全管理，始终不忘劳务派遣工安全培训，着力提高安全文化素养

来源：北极星电力网2011-10-20

不断优化燃烧调整，以指标竞赛为突破口，加强过程管控，合理控制运行参数;实施点检定修管理，对设备全面科学诊断;加大巡视检查力度，推行夜间点检制度，做到实时消缺;对机组关键部位进行风险辨识、重点盯防;强化员工培训...，不断提高员工业务技能水平;并加强机组非停考核，传递压力，激发动力，有力确保了机组的稳定运行。

来源：新乡供电公司2011-10-19

10月18日，新乡供电区审计创新及工程审计培训班开班。通过培训，提升该供电区审计人员的理论水平和实际业务操作能力，促进审计工作规范开展，确保电网建设项目的规范有序。...这次培训邀请到郑州大学王新奇教授和雷雨教授进行讲课。讲课重点就审计和项目管理中的新动态、新知识以及现代项目管理的理论技巧方面开展。

来源：河南济源供电公司2011-10-19

同时健全教育培训制度，科学安排岗前培训、业务培训、理论培训，还与国内权威高等学院和科研部门合作，量体裁衣为员工制定培训计划。