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      国能(福州)热电:多措并举宣贯学习新《安全生产法》

      来源:国能(福州)热电有限公司2021-09-15

      在今年《安全生产法》修正案出台后,该公司第一时间在安委会会议上组织中层干部以上人员进行了学习,进一步树牢管理人员“以人为本,坚持人民至上、生命至上”的安全发展理念;,检验员工掌握新《安全生产法》

      国能(福州)热电:开展节能宣传活动践行低碳发展

      来源:国能(福州)热电有限公司2021-08-30

      监督者、践行者;在行政楼大厅、职工食堂等人员流动场所张贴节能宣传材料,并发动员工关注“节能中国”“国家节能宣传平台”“福建节能”微信公众号,引导员工学习最新的节能政策、法规以及先进的节能技术和管理模式;

      来源:陕西省地方电力(集团)有限公司凤翔县供电分公司2021-07-08

      督促和激发党员干部及时学习、,互帮共进,形成了“比学赶超”的浓厚学习氛围。...同时,集团公司 “党史开新局”为主题的“七微”( 微党课、微故事、微朗读、微心声、微答题、微笔记、微分享)活动为抓手,,推动党史学习教育入脑入心、走深走实,受到党员干部职工欢迎

      国能(泉州)热电:组织开展2021年度安规和工作票“三种人”考试

      来源:国能(泉州)热电有限公司2021-06-15

      通过训,不断强化该公司员工及外委单位人员安全生产意识,遵章守纪,规范作业,进一步夯实公司安全生产基础。

      来源:新疆华电哈密热电有限责任公司2021-06-10

      与此同时,全面了解党员干部对党史知识的理解和掌握情况,达到了行、深化学习的目的。通过本次考试掀起了党史学习热潮,进一步加深公司广大党员对党的历史的认识和理解。

      国能(福州)热电:精心策划国际档案日活动

      来源:国能(福州)热电有限公司2021-06-09

      加大档案法律法规以及企业有关档案管理规章制度的宣传教育培训力度,做好新颁布档案规章、标准及规范性文件的学习宣贯和解读,普及“国际档案日”由来、档案起源、档案作用等相关知识,切实增强员工档案意识和依法治档理念;

      运城发电:创新方式方法,让党史学习教育有声有色、深入人心

      来源:山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-06-04

      、交流互学、等方式,将党史学习教育走深走实,成效显著。...处处

      来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2021-05-31

      考试是最好的复习,本次考试不仅检验员工对安全规程、安全知识及新疆公司十五条禁令的掌握情况,而且让员工在“”与“”的过程中,筑牢安全思想防线,用,将安全潜移默化成为员工的自觉行动和良好习惯

      来源:大唐黑龙江发电有限公司2021-05-26

      通过,以用用,用,激励广大干部职工充分认识“干什么”“怎么干”“谁来干”“干得什么样”“干好干坏不一样”的深刻含义,更加昂扬的姿态迎接建党一百周年。

      来源:大唐甘肃发电有限公司新能源分公司2021-05-17

      在党史学习初期,新能源分公司为党员购买党史学习读本、下发党员学习心得笔记本等方式,把“党史、悟初心、担使命”融入日常党员学习教育中,为检验学习效果,公司通过随机采访、快问快答的形式,,抽查党员干部对中国共产党百年历史中的重要事件

      来源:北京国电电力有限公司萨拉齐电厂2021-03-23

      通过本次考试, 该厂全面检验广大职工安全知识掌握情况,训,强化全员安全意识,提升安全能力,使职工明确安全责任,不断推进企业全面、全员、全过程、全方位抓安全,确保安全工作可控、能控、在控,

      晋能孝义煤电:紧抓安全工作不放松

      来源:晋能孝义煤电有限公司2021-03-10

      通过本次安规培训考试,真实有效地检验了全体干部员工对安全知识的掌握情况,营造了浓厚的“安规、遵规章、守制度”的良好氛围,促使安全观念进一步入脑、入心,达到了“行”的目的,提高了员工对安全生产重要性的再认识

      来源:中国电力新闻网2020-12-28

      ……此外,天生桥换流站党支部还大力加强人才队伍建设,《人才发展3年地图》为引领,通过“每日一问、每月一、每季一比、每年一评”,达到“

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2020-12-23

      12月18日,济源供电公司组织全员进行《安规》知识考试,通过培的形式,进一步增强员工的安全责任意识,从思想上筑牢员工安全思想防线。

      来源:新疆华电哈密热电有限责任公司2020-12-18

      一直以来,该公司高度重视安规的培训及考试工作,积极采取“云课堂”方式,结合各部门、专业、岗位的特点有针对性地编制了安全规程复习题库,并认真组织安规考试工作,达到了在考试中学习、在考试中提升的目的

      国网宁波市鄞州区供电公司:调度开展“人人过关”技能比武 提升职工专业技能硬实力

      来源:国网浙江宁波市鄞州供电有限公司2020-12-09

      不仅检测电网职工的常态化知识储备,还充分展现了“电网人”“,自我提升”的精神面貌。...接下来,该公司将继续秉承“技”的理念,将职工集中考核培训常态化、制度化,进一步加强员工的专业能力,提升培养出高素质的调控专业队伍。

      国网余姚市供电公司:首次开展数字化综合竞赛 锻造数字化运维强兵

      来源:国网浙江余姚市供电有限公司2020-11-19

      据悉,本次竞赛由国网余姚市供电公司工会、运维部联合举办,是该公司首次开展的数字化综合竞赛活动,通过“培,”的方式,夯实广大运维人员专业技术、技能,全面检验公司配网运维精益化、智能化水平,强化配电线路运维

      来源:国网浙江象山县供电公司2020-11-12

      为全面推进配电电网格化设备主人制深化实施,强化配电线路运维、检修专业队伍建设,提升运检人员履职尽责能力,国网象山县供电公司组织开展配电运检专业技术技能“人人过关”活动,通过“培,”的方式,

      大唐集团首个自主开发的海上风电场实现“即投产、即盈利”

      来源:大唐国信滨海海上风力发电有限公司2020-10-21

      其次,该公司每月定期举行技术调,由公司人力资源部亲自监考,考试结束后对前后五名分别进行奖惩并予以公示。通过落实奖惩,鼓励员工及时巩固所学知识,达到了用的目的。

      来源:国网浙江象山县供电公司2020-10-15

      为进一步提升一线人员业务技能水平,有效调动一线员工学习积极性和主动性,真正达到“技”的目的,国网象山县供电公司开展台区经理“人人过关”技能考评。

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