来源：环保工程师2022-09-30

4、运营操作人员保证满员在岗，非特殊情况不予调休、请假，严格遵守劳动纪律及各项安全生产制度，保持通讯畅通；5、应急抢修小组不在岗人员保持通讯畅通，如遇紧急情况，随叫随到。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-09-29

深入生产一线对现场设备设施进行全面细致的隐患排查，发现隐患立行立改，切实让安全隐患无处遁形；充分发挥青安岗“安全哨兵”的作用，对职工工作中出现的不安全行为进行劝导，对违章行为及时给予制止和教育，以身作则带动职工遵守劳动纪律

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-09-07

同时，严肃劳动纪律，严格履行24小时值班管理制度，并保持信息畅通。结合当前的天气情况，开展厂用电中断、防台防汛等应急演练，有效提高员工的事故处理能力。...要求全员利用微信群、班组安全会等各种途径对中秋期间的保电方案进行认真学习，要求全员严格遵守操作规程、严格履行劳动纪律，严格执行“两票三制”、杜绝习惯性违章行为，引导职工思想重视，严防各类不安全事件发生。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-09-05

该公司严格按照《运行交接班管理》《巡回检查管理制度》相关内容，结合日常机组调整工作，进一步规范交接班、设备定期试验切换标准，提高现场设备巡检与参数监视力度，严肃班组劳动纪律，认真监盘，及时分析机组各参数曲线变化

来源：国家矿山安监局山西局2022-08-11

为有效防范煤矿现场作业中的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等行为，创新煤矿安全监管监察方式，发挥信息化对煤矿安全生产的有效促进作用，坚决遏制因习惯性“三违”导致的伤亡事故发生，近日，国家矿山安全监察局山西局会同山西省应急管理厅联合下发了

来源：广东省住建厅2022-08-02

重点排查整治运维和抢修人员配备不符合要求、安全检测和管道监测设备不足或失效、重大危险源管理缺失、管线检查维护不到位、隐患排查治理不闭环、从业人员无证作业、“三违”行为（违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）

来源：陕投集团2022-07-19

严格执行运行操作规程和安全工作规程，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等现象的发生，确保人员安全和设备健康运行。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-07-04

要充分调动干群积极性，全面地、实质性地推动“三能”改革，建立公平、公正的选人用人机制，强化劳动纪律管理，营造良好的干事创业氛围。

来源：安徽省涡阳供电公司2022-06-07

组织相关专业纪检委员参与公司纪委安全生产、疫情防控、车辆管理、劳动纪律等现场监督，不断提升一线监督质效。三是坚持精准防控，强化权力制约。

来源：安徽省涡阳供电公司2022-05-09

组织党委办公室支部纪检委员参与车辆管理监督，组织省管产业单位支部纪检委员参与疫情隔离区等重点工程建设现场监督，组织供电所支部纪检委员参与供电所疫情防控、所务公开、劳动纪律等监督，在提升监督成效的同时，进一步提升纪检委员工作参与度

来源：环保工程师2022-05-01

4、运行班组人员24小时在岗，非特殊情况不予调休、请假，严格遵守劳动纪律及各项安全生产制度，保持通讯畅通；5、应急抢修小组不在岗人员保持通讯畅通，如遇紧急情况，随叫随到。

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2022-04-22

为保障公司员工劳动和休假的权利,认真履行劳动义务，强化工作作风，建立和维持公司良好的生产秩序和劳动纪律，提高全体员工遵章守纪的自觉性，树立员工严谨的纪律意识，形成良好的工作状态。

来源：大唐七台河发电有限责任公司2022-04-12

坚持党要管党、全面从严治党，强化工作纪律，按照规矩、制度行事，提高履职尽责本领；强化劳动纪律，身体力行、率先垂范，以实际行动切实带动干部职工工作作风转变；强化廉洁纪律，严格自律，校正轨迹，提升修养；强化组织凝聚

来源：大唐七台河发电有限责任公司2022-04-11

坚持党要管党、全面从严治党，强化工作纪律，按照规矩、制度行事，提高履职尽责本领；强化劳动纪律，身体力行、率先垂范，以实际行动切实带动干部职工工作作风转变；强化廉洁纪律，严格自律，校正轨迹，提升修养；强化组织凝聚

来源：大唐集团辽宁分公司新能源事业部朝阳分部2022-03-28

二是严格执行劳动纪律，坚决杜绝疲劳作业的发生，要求在春检期间加强检查监督力度，减少一切不必要电气操作。

来源：华润电力东北新能源公司2022-03-19

风电场要求运行人员严格遵守劳动纪律和操作规程、全面提升设备巡检质量，坚决杜绝安全生产纪律松懈状态。

来源：中新网甘肃2022-02-17

针对冬季气温变化大的实际，炼油运行一部在扎实做好设备防冻防凝的同时，在运行风险防范、现场作业管理上下功夫，严格落实工艺纪律、操作纪律、劳动纪律，加强监盘和现场巡检，加大长输管线、盲肠死角、偏远区域等薄弱部位的检查

来源：开滦实业发展公司2022-02-17

严肃节期劳动纪律和员工安全教育，认真抓好员工状态确认和行为管控，确保人到岗、心到岗。二是强化设备管理。

来源：国网西藏电力有限公司昌都供电公司2022-01-20

下一步，昌都公司将根据新员工岗位实习考试结果与新员工劳动纪律考核结果、工作能力等进行总结鉴定。...每位新员工填写了新员工试用期满考评考核表，并且根据新员工在试用期的工作表现，从思想品德、工作质效、组织纪律、沟通能力等多方面进行综合考评，以进一步激发新员工学习新知识、新技能的积极性，为今后更好的开展工作打下坚实的基础

来源：北极星电力网2021-12-17

安全培训缺乏有效手段，班组素质堪忧（1）培训教育薄弱绝大部分农民工在正式进入施工现场作业前，并未经过系统地安全教育培训，对施工现场的安全风险以及安全生产知识缺乏最基本的了解，安全意识和自我保护意识差，对违章操作和违反劳动纪律的行为所造成的严重后果认识不清