北极星
      北极星为您找到“岗位管理”相关结果76

      来源:中国共产党新闻网2011-06-14

      以“尊重人的价值,开发人的潜力,增强人的合力”为主线,从岗位管理入手,设置了管理和专业岗位序列两条发展通道,实行岗位和职级聘任相结合制度,为员工创造发展平台。

      来源:黑龙江公司2011-05-16

      参加培训人员是各单位人资部劳动统计专责、组织岗位管理专责、人事管理专责。...根据国网公司《关于开展erp系统人力资源基础信息规范化推广通知》(信息建设93号文)以及黑龙江省电力有限公司《erp系统人力资源基础信息规范化推广工作方案》(黑电人资部178号文)的整体部署,省公司erp项目管理办公室于

      来源:互联网2010-01-08

      主要以岗位胜任力评价作为衡量人员素质、确定优聘劣汰的重要尺度,逐步推进变身份管理岗位管理,既妥善解决用工管理的遗留问题,又积极适应企业生产用人的实际需要。

      来源:互联网2009-11-27

      二是针对该厂多种用工形式,依据劳动合同法对企业用工进行规范,依法用工、规避风险,逐步实现企业用工由身份管理岗位管理、由固定用工到合同管理

      来源:互联网2009-09-07

      岗位设置方面,公司共设管理岗位、主要生产岗位和辅助生产岗位三类岗位,同类岗位分设6个岗级,形成从高端到低端的岗位体系。   

      来源:五凌电力2009-06-24

      ,突出重点,分制度流程、岗位管理、经营管理指标、核心业务管理模式、工作(作业)模块五个方面全力推进标准化管理,并取得了阶段性成果。

      来源:www.chinapower.com.cn2009-01-15

      2001年农电改革,各项管理技能十分出色的他以优异成绩竟聘为农电工,并走上计量员岗位管理辖区高低压计量表计。...三人行必有我师 2008年3月,农村供电所专业化管理把他推到供电所营销员的岗位,这对于一向对营销管理不甚精通的他,又是一个新的挑战。

      来源:中国电力新闻网2009-01-13

      2001年农电改革,各项管理技能十分丰翼的他以优异成绩竟聘为农电工,并走上计量员的工作岗位管理辖区高低压计量表计,带着一种责任,每个工作日早晨不到五点,他的办公室就早早亮起电灯,博学岗位知识,钻研装表接电各项理论知识

      来源:www.chinapower.com.cn2009-01-13

      2001年农电改革,各项管理技能十分丰翼的他以优异成绩竟聘为农电工,并走上计量员的工作岗位管理辖区高低压计量表计,带着一种责任,每个工作日早晨不到五点,他的办公室就早早亮起电灯,博学岗位知识,钻研装表接电各项理论知识

      来源:华东电网公司2008-09-24

      近年来,华东公司不断完善管理岗位招聘办法,从岗位聘用到聘期管理,从日常考察到届中、届满考核,程序越来越规范,操作越来越成熟,效果越来越明显,已经建立了比较规范化和长效化的全员聘用制和聘期制,对员工的管理方式实现从

      来源:中国电力新闻网2008-09-04

      资产经营、营销服务、电网运行、人力资源、电网建设等5个专业连续两年成为专业管理标杆;岗位管理和电网建设质量管理被评为典型经验。...2006年,浙江省电力公司被评为创一流同业对标综合管理单位;2007年,各项指标获国网系统综合管理标杆单位第二名!

      来源:重庆市电力公司2008-01-07

      实现由身份管理岗位管理转变,逐步建立起用工制度科学化,用工机制市场化、用工形式合法化,用工管理规范化的劳动用工体系。   《实施意见》明确了上下各级用工管理界面,分清了用工管理责任,强化了配置管理

      2003-07-17

      打破企业内部传统的“干部”和“工人”身份界限,变身份管理岗位管理,形成岗位能上能下、人员能进能出的现代企业用人机制,让优秀人才脱颖而出。二是建立以岗位工资为主的结构工资制。

      来源:河北省电力公司2007-12-11

      ,合理设置工作岗位,明确岗位职责,将岗位管理提高到加强劳动用工管理、规避劳动风险的高度;三要在年底前认真完成员工劳动合同的签订工作;四要高度重视并切实做好集体合同的签订工作;五要成立有多经、农电部门参加的领导小组

      来源:中国电力新闻网2007-12-07

      公司职代会的召开,成为公司民主和规范管理的一个新的里程碑;不断完善一系列干部人事管理制度,形成行政序列岗位管理和专业技术岗位管理并重的干部人事管理新机制;以“四支人才队伍”建设为核心,努力实现“多出人才

      来源:云冈热电公司2007-12-07

      我认为,作为一名新时代的大唐员工,起码应该对企业尽到以下责任:一是正确履行岗位任务、工作标准、领导交办事项的责任;二是创新岗位管理,优化现场作业,完成生产指标和经营目标,保证安全、经济、文明生产的责任;

      相关搜索