来源:中国共产党新闻网2011-06-14
以“尊重人的价值,开发人的潜力,增强人的合力”为主线,从岗位管理入手,设置了管理和专业岗位序列两条发展通道,实行岗位和职级聘任相结合制度,为员工创造发展平台。
来源:黑龙江公司2011-05-16
参加培训人员是各单位人资部劳动统计专责、组织岗位管理专责、人事管理专责。...根据国网公司《关于开展erp系统人力资源基础信息规范化推广通知》(信息建设93号文)以及黑龙江省电力有限公司《erp系统人力资源基础信息规范化推广工作方案》(黑电人资部178号文)的整体部署,省公司erp项目管理办公室于
来源:华东电网公司2008-09-24
近年来,华东公司不断完善管理岗位招聘办法,从岗位聘用到聘期管理,从日常考察到届中、届满考核,程序越来越规范,操作越来越成熟,效果越来越明显,已经建立了比较规范化和长效化的全员聘用制和聘期制,对员工的管理方式实现从
来源:云冈热电公司2007-12-07
我认为,作为一名新时代的大唐员工,起码应该对企业尽到以下责任:一是正确履行岗位任务、工作标准、领导交办事项的责任;二是创新岗位管理,优化现场作业,完成生产指标和经营目标,保证安全、经济、文明生产的责任;