来源：天津市电力公司2008-05-13

　　5月12日，天津市电力公司召开总经理联络员会议，召集系统内24家基层单位的总经理联络员，与公司主要领导进行面对面座谈，就天津电网建设和公司发展中存在的问题交换意见、交流讨论，共商企业发展大计。 　　

来源：中国大唐集团公司2008-04-23

为保证《“三定”工作总体实施方案》及相关配套措施的科学性和可操作性，体现民主集中制的原则，该公司领导班子成员多次召开专题会议，并先后几次组织召开由总经理联络员、党风廉政监督员、部分职工代表参加的“三大员

来源：南阳方达发电运行有限公司　2008-04-14

为进一步加强民主管理和民主监督，4月8日，南阳方达发电运行有限公司聘请了11名总经理联络员。...该公司要求各位联络员一是要充分发挥“温度计”的作用，广泛和职工接触，深入调查研究，敢于真实反映基层动态和职工心声，把企业改革发展中职工反响、期盼、疑虑最大的问题，第一时间反馈给总经理，便于总经理了解基层实情

来源：中国电力新闻网2008-04-03

”，选聘了37名基层职工代表担任总经理联络员，广泛听取各方面的意见和建议；开展了“七个一”主题活动，1000多名工会专兼职干部走进班站所，走进一线职工，共解决问题224个，提出解决问题的建议227条，形成书面调查报告

来源：中国大唐集团公司2008-03-26

本网讯3月24日，大唐长春第二热电有限责任公司召开总经理联络员、党风廉政监督员、部分职工代表座谈会。...该公司总经理朱文义总结时指出，在“三定”工作前夕召开“三大员”座谈会，充分倾听基层员工的意见和建议，充分了解基层员工的思想状态和职业压力，非常及时，也非常必要。

来源：中国电力新闻网2008-03-18

“希望专业口子能加强对我们工程公司‘全面找差’工作的指导……”“当选首批总经理联络员，既是荣誉，更是责任，下面我把收集的本分工会的意见向总经理反映……”这是摘之于3月14日如皋市供电公司首次总经理联络员会议上的发言

来源：中国电力新闻网2008-03-17

、经营、服务岗位上的8名职工代表为总经理联络员。...本网讯通讯员岳炳钰报道安徽滁州供电公司为丰富和完善职工代表大会制度，畅通总经理与职工代表的信息渠道，增强决策的民主性、科学性，促进和谐企业建设，推进公司又好又快的发展,建立了总经理联络员制度，并首次聘任在生产

来源：中国电力新闻网2008-03-14

，聘请了总经理联络员。...会上，该公司总经理杜宇从七个方面充分肯定了公司2007年各项工作取得的优异成绩，对该公司2008年八项重点工作进行了安排部署。

来源：湖北省电力公司2008-01-28

该公司与各单位签订了2008年度企业负责人业绩考核责任书，表彰了2007年度先进单位和个人，签订了集体合同，颁发了总经理联络员聘书，套开了老干部代表迎春座谈会，并进行了绩效管理培训讲座。...会议期间，代表们围绕该公司总经理、党委副书记汤文全的工作报告进行了认真讨论。

来源：辽宁省电力公司2008-01-28

此外，大会还特别邀了部分离退休的老领导、省公司总经理联络员等列席会议。 　　辽宁省副省长刘国强为大会发来贺电，充分肯定了辽宁省电力有限公司在过去的一年里为辽宁地方经济发展所做出的贡献和努力。 　　

来源：福建省电力公司2008-01-23

2007年，23名职工代表光荣地成为公司第一批总经理联络员并受聘上岗。联络员每季度至少一次以书面报告、电话等方式向总经理反映问题、建言献策。公司在第二届职工代表候选人产生过程中推行自荐办法。

来源：东北电网公司2008-01-21

　　近日，东北电网公司召开了2008年第一次总经理联络员会议。...总经理联络员会议是公司党组掌握基层情况、研究问题并做出正确决策的有效方式。

来源：东北电网公司2008-01-17

　　近日，东北电网公司召开了2008年第一次总经理联络员会议。...总经理联络员会议是公司党组掌握基层情况、研究问题并做出正确决策的有效方式。

来源：河南省电力公司2008-01-15

在听取发言后，李同智指出，总经理联络员制度是企业民主管理的一种形式，总经理联络员肩负着汇集民智、传递民情的使命。...此外，还要创新管理机制，开展丰富多采的活动，使总经理联络员制度融入企业民主管理，真正发挥总经理联络员的桥梁纽带作用。

来源：湖南省电力公司2008-01-10

该公司每年召开一次总经理联络员会议，由总经理与联络员们进行面对面交流，听取一线心声，共商企业发展大计。（刘晖何志强周颖） 　　信息来源：湖南省电力公司

来源：中国电力投资集团公司2007-12-19

为更好的了解员工所需，该公司进一步健全完善了总经理联络员制度，并根据改革后的实际情况对总经理联络员队伍进行了调整，重新聘任了16名总经理联络员，保证了总经理联络员的合理分布，确保了更全面的了解员工心声。

来源：江西分公司2007-12-14

12月12日，江西分公司在南昌召开首届总经理联络员第四次会议。 会上，总经理联络员就本企业以及江西分公司生产经营发展等工作，畅所欲言，与分公司主要负责人互动交流。

来源：中国大唐集团公司2007-12-13

今年，该公司连续召开4次总经理联络员、党风廉政监督员、职工代表座谈会。参加会议的“三大员”积极建言，党、政、工领导认真倾听并记录每个问题，不回避问题和矛盾，并给予逐一解答。

来源：东北分公司2007-12-13

开展职代会履职情况的调研，加强了基层工会组织的建设，进一步完善了职代会和《集体合同》制度，不断深化厂务公开，建立了总经理联络员制度，完善了群众来信来访接待和处理工作机制，使员工知情权、参与权和监督权得到了较好的落实

来源：中国大唐集团公司2007-12-11

该公司通过采取职工思想动态分析制、总经理联络员制、问题调查制等多种形式，让职工尽可能多的提出问题，公司在条件允许的范围内尽最大努力给予解决处理。