来源：江苏省盐城供电公司2024-04-17

最近，盐城供电公司营销服务中心组织已经入职的青年员工，与参加培训的新员工开展经验交流分享，寄语青年员工要坚定恪尽职守、勇于创新的信心和决心，使新员工更加深入了解该中心的工作内容和工作氛围，增加他们增加认同感和归属感

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-03-27

这是运行五值安全会上的固定开场白，每一次新员工安全的第一课有它、每一场事故安全警示教育会有它、每一名运行五值班组成员的心里有它。...在这场活动中，运行五值围绕作业性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章以及违反劳动纪律行为等方面开展检查，查找安全管理漏洞，规范员工安全行为，查出的99条隐患列入反违章档案，完成了“调查原因、责任问处

来源：国网新疆电力2024-03-26

拥有多年检修经验的李渊潮倾囊相授，细致地给新员工梁长禧讲解。地勤人员通过缆风绳牵引着高压引线，不时调整绳索角度，使引线避开周围电气设备，直至将引线安全绑扎牢固，拆除工作顺利完成。

来源：国家能源集团2024-03-19

把学习成果转化为破解安全生产难题、抓好安全生产的不竭动力；公开承诺自主学，3月底前组织全员开展一次“我承诺、我践行”签名活动，不断提升全员的安全意识和安全素养，进一步压实全员安全生产责任；纳入培训专题学，将《条例》纳入新员工入企培训

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-03-18

3月12日，国网天津经研院规划评审中心开展配电设备及评审交流培训，旨在进一步提升新员工及委培人员配电专业评审的能力。...会上，首先就配电设备的基础知识、操作规范进行了详细的讲解，目的是使新员工对配电线路、电缆及相关附属设备有初步的认知。

来源：江苏省盐城供电公司2024-03-06

为进一步提升青年员工工作能力和专业素养，帮助新员工快速转换角色，最近，盐城供电三新公司举办青年综合素养提升暨“青优讲堂”活动，让青年员工更快胜任工作岗位，更好更快适应新环境，促进青年员工岗位成才。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-28

同时，老师傅与青工们深入交流互动，充分调动了青工的积极性、主动性和创造性，有效的提升了新员工的技能水平。...培训中，该公司老师傅对照实物开展现场讲解、实操演示，加深青年员工对系统设备功能、结构的认识，帮助青年员工了解日常巡检中的危险点、注意事项以及防范措施，实现“学中干、干中学”的目标，充分发挥新老岗位人员的

来源：中能建储能科技2024-02-22

大会还对先进部门、优秀项目组、先进个人、优秀项目经理、优秀新员工等五个奖项进行了表彰。会上，优秀项目组项目经理王新，先进个人获得者袁榀帆，优秀新员工获得者马甜琦分别作交流发言。...构建起战略、市场、研发、生产、管理、党建六大运营工作体系，总体呈现出新动能加速集聚、新优势不断放大、新活力持续迸发、新品牌影响力迅速提升的良好趋势，新业启航、首战告捷，交出了一份精彩答卷，极大地鼓舞了全体员工的信心和斗志

来源：江苏省盐城供电公司2024-02-19

，新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。...最近，盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案，针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题，选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师，在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导

来源：陕煤电力运城有限公司2024-02-08

她在工作中认真耐心指导，毫无保留的分享自己的工作经验，尤其是新上岗员工，对化验设备及化验技能掌握不全面，她总是主动上前，将国标、工作标准详细的进行讲解，引导新员工在最短时间里熟练掌握化验工作。

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-31

“青优讲堂”活动，即以业务讲堂、感悟讲堂、思想讲堂和读书讲堂四个主题，根据2023年入职新员工培训计划，组织青年员工观看安全规程教育课程，学习《电力安全工作规程》、配农网运行规程的相关知识；青年员工围绕专业业务技能

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-30

一直以来，盐城供电公司变电运维中心将青年员工职业素养提升工作作为重要任务,他们为新员工配备一对一的综合素养培训导师，并签订“一年一案”，以重点项目攻坚为平台，教育引导青年员工学专业、强技能，在实践中成长成才

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-29

“双导师制”即为新员工分别配备一名职业导师和一名技能导师，实现对新员工职业生涯规划、业务知识、业务技能等方面全方位指导、培养和帮扶。...最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心组织开展2023年新进员工“师徒”结对签约仪式，该中心管理人员、6名新进员工及其师父参加。

来源：上海电气2024-01-17

这是电气亮源的一名新员工在工作中经常听到的一句话。3年前，他大学毕业后便奔赴海外，投身迪拜光热项目建设，主要负责镜场施工管理。

来源：中国电力网2024-01-16

石灰石卸料仓是整个脱硫系统的粮食供应处，原材料通过筛子落到下方，启动给料振动机，通过输送皮带，斗式提升机，料位仓……这是来自环保部新转岗人员在培训课上对所学知识进行的现场复述。1月12日下午，陕煤石门发电公司环保部开启了新转岗学员培训第二站

来源：国家电网报2024-01-10

武汉换流变电站副站长常聚忠介绍，以前只有经验丰富的老师傅才能精准定位重点防火部位和设备隐患位置，现在刚工作不久的新员工也可依据消防手册和电缆手册快速找到相关设备。消防手册和电缆手册还有数据库的作用。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-01-03

该公司充分利用班前会、安全活动等契机，认真学习安全规章制度、典型事故案例等内容，不断提高职工安全底线意识和红线意识；持续开展仿真机技能培训、技能比武等形式多样的安全活动，使安全意识入脑、入心；建立新员工培训相关规章制度

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-28

盐城公司变电检修中心探索人才培养模式，发挥党员技术骨干的专业优势，通过“师徒互选”方式，让新员工和党员职业导师、技能导师结成对子,从理论和实践上帮助新员工提升业务水平,结合生产实际传技能，在工作中压担子

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-12-19

将应急演练、事故案例学习、运行分析有机结合，不断提升新员工的实操水平和对现场突发事件的处理能力，着力把培训工作做细做实，推动新员工快速融入工作。...为进一步加强人才培养，持续打造适应企业发展需要的精兵队伍，今年以来，国能（泉州）热电有限公司紧抓新员工培训，通过合理“膳食搭配”，烹制营养“培训套餐”，全方位多角度提高新员工综合素质。

来源：陕煤电力运城有限公司2023-12-11

，保证了安全生产无差错；党员示范岗谢承峻利用业余时间传道受业解惑，指导新员工快速成长。...通过云端培训平台的应用，大大拓展了员工包括长期外委项目部员工学习的参与率，营造了每日学习的良好氛围，丰富了教育培训的载体，灵活了培训方式，提高了员工安全意识及技术技能水平。