来源：国网河南省电力公司济源供电公司2018-03-12

坚持以考促培，通过技能竞赛和专业调考，引导广大员工立足本职，加强业务学习和实践锻炼，成为本专业的行家里手，增强履职能力和专业素质。全面开展一线员工岗位胜任能力测评，构建岗位测评常态机制。

来源：电联新媒2017-11-29

打通新晋员工校园招聘、大学生村官选聘、职业经理人竞聘、高层次人才推荐等多元人才引进渠道;构建全员培训、专家人才培养、首席制设立、青年人才托举、竞赛调考等人才培养模式;规范职称认定、职业技能鉴定、正向激励

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2017-11-20

组织员工参加国家电网公司安规调考集中培训。参加济源市广播电台安全365直播节目，宣传安全用电和电力设施保护。加强设备隐患排查治理。

来源：河南省济源供电公司2017-08-31

采取网络答题、能力测试、专业调考等载体，推动以考促学、以考促练、以考促提升，推动综合能力持续提高，做到理论知识精准、业务技能精湛、设备操作精当，通过学什么、练什么、考什么，实现技术提升目标。

来源：国网内蒙古东部电力有限公司2017-08-31

通过精心组织专业培训、岗位练兵、竞赛调考和网络培训，提高针对性与实用性，切实抓好班组建设，深化劳动竞赛和技术创新活动，着力推动全业务统一中心数据分析域人才队伍的建设水平。

来源：电网招聘2017-08-16

培训中心：负责公司员工培训的专业机构，主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2017-08-04

创新岗位自学、导师带徒、集中培训、普考调考等培训形式，推广班组大讲堂、人人争当培训师等活动，发挥人才带动效应，增强员工培训主动性。

来源：国家电网报2017-06-29

全面开展安规普考、安全关键人抽考和防误操作调考，将考试成绩与岗位绩效挂钩，以考促学，提高员工专业技能。持之以恒抓三化 推进标准化。

来源：中电新闻网2017-03-30

下一步，公司将严格落实复工五项基本条件，充分利用特高压安全质量体验馆开展安全教育培训；组织项目部质量管理人员开展调考，挖掘培养工艺能手，为持续提升质量工艺水平提供能力保障；按照里程碑进度计划要求，明确各阶段重点工作和推进措施

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2017-03-22

坚持公司领导、部门主任、基层班组三级安规培训和考试，考试范围扩大到公司全体从业人员，增强安规考试与工作岗位实际的结合度，提升安规培训和考试实效；组织好安规调考工作，每月分专业组织考试，甄选优秀员工，强化调考集训

来源：电网头条2017-02-20

4、安全考试2月15日，青海海东供电公司员工参加2017年第一次安规调考。2月13日，江西上饶弋阳县供电公司举行节后复工安全培训考试。2月15日，陕西延安供电公司组织新年第一考。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2017-02-17

坚持以考促培，通过技能竞赛和专业调考，引导广大员工立足本职，加强业务学习和实践锻炼，成为本专业的行家里手，增强履职能力和专业素质。注重激励引导，扎实开展一线员工岗位胜任能力测评，构建岗位测评常态机制。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-09-23

建立学、练、考、评机制，加强安规学习，推进岗位练兵，举办技能调考，开展员工评价，提高队伍素质和安全质量；对照技术标准，深化监督检查，严把工程设计、物资材料、施工工艺、竣工验收四道关，确保工程建设质量；围绕供电服务规范

来源：国家电网报2016-09-20

邹建军说，从年初的安全第一课开始，该公司通过建立微信学习群、送安规培训下班组、月度调考、网络大学考试等多种学考方式，强化提升人员安全生产综合素质。...过几天要参加市公司的月度安规调考，不抓紧时间学习不行啊。安全的问题和矛盾有两个方面，主观是人，客观是物和外力，人是最关键的因素。

来源：英大网2016-09-18

国调中心高度重视此次调考，今年4月初制定调考竞赛方案，多次赴国网技术学院苏州分院落实工作，检查考场、考务和后勤保障等工作情况；调考期间，现场督战、全程把控，有序、高效地组织完成了调考工作。

来源：国家电网报2016-09-09

为全面提升设计水平，该公司今年来先后在全系统组织开展了输变电工程设计专业普考(调考)、工程设计专业知识考试、区(县)10千伏配电网规划大纲和工程可研初设一体化报告模板培训等活动, 全面检验设计人员应掌握的工作标准

来源：中电新闻网2016-05-24

该公司策划风电场各级人员培训和调考方案，制定和完善相关培训考核制度，督促生产人员进行技术业务培训，并以考试结果检验培训成效，将考试成绩与员工收入、岗位晋升等关键指标挂钩，营造比、学、赶、超的良好氛围，确保员工业务素质切实得到提升

来源：河南省开封市杞县供电局2016-05-19

与此同时，该公司还开展了设备隐患排查、营销服务知识调考等活动，先后整改隐患24处，调考窗口员工36人，提高大家对迎峰度夏活动重要性的认识和对应急突发事故的处理能力，确保让全县群众过一个舒心、清凉的夏季。

来源：姚安供电有限公司2016-03-18

一是回头看与反腐倡廉教育相结合，四风问题整治情况回头看与反腐倡廉宣传教育月活动时间重合，为统筹兼顾、相得益彰，姚安供电公司通盘考虑，把两项活动结合开展，综合制定学习计划，通过集中学习、自学、专家辅导、调考等形式确保四风整治情况回头看学习效果

来源：上安电厂2016-03-17

为了进一步提高技术水平，运行部利用班后时间开展了5分钟培训，定期组织专工培训，开展岗位分析，全面提升运行人员思考和参数分析能力;定期开展电气防误操作、仿真机技能、操作票调考等竞赛活动，提高事故处理能力，