来源：福建神华福能发电有限责任公司2021-03-23

加强员工队伍素质提升，采取课堂集中培训、夜校培训和现场互动培训等形式，强化员工技能培训教育和专业技术人才队伍建设。

来源：河南省济源供电公司2021-03-08

队伍素质是提升质效、促进工作的基础保证。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2021-02-28

鉴于济源山区丘陵面积大，突出抓好标杆供电所建设，在硬件升级、队伍素质提升和规范化管理上加劲发力，推动供电所配置标准化、业务信息化、服务精准化，倾力打造乡村服务的桥头堡垒和前沿哨所。（李建国）

来源：河南省济源供电公司2021-02-26

人才队伍素质是企业创新发展能力和核心竞争力的关键因素。济源公司在深化班组创新创效的同时，以人才建设为重点，推动员工学知识、练技能，掌握本专业深层次理论，促进人才队伍整体素质提升。

来源：国家电网报2021-02-25

争当新时代国企队伍建设的示范者国网天津电力大力弘扬“改革先锋”“时代楷模”和“推土机”精神，持续推动个体先进向群体先进拓展，坚持好干部标准和国企领导人员20字要求，推动干部队伍结构、人才队伍素质、铁军作风升级

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2021-02-06

着力激发队伍活力，落实绩效管理逐级落责、分级管理和及时考核三项原则，搭建多元化激励架构，助力队伍素质提升。全面推行绩效考核，强化考核结果与薪酬分配挂钩，做实“人人肩上有指标”“人人头上有考核”。

来源：江苏省盐城供电公司2021-02-01

此外，济源供电公司主动对接乡村振兴战略实施，充分考虑济源山区、丘陵面积大，电力保障任务重实际，强管理、练内功、提效能，夯实农村服务基础，在硬件升级、队伍素质提升上加劲发力，着力推动供电所配置标准化、业务信息化

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2021-02-01

此外，济源供电公司主动对接乡村振兴战略实施，充分考虑济源山区、丘陵面积大，电力保障任务重实际，强管理、练内功、提效能，夯实农村服务基础，在硬件升级、队伍素质提升上加劲发力，着力推动供电所配置标准化、业务信息化

来源：福建神华福能发电有限责任公司2021-01-12

该公司将抓好领导班子的政治建设，作为提高全员队伍素质的首要任务，以中心组学习为重要途径，明确了个人自学、集中学习、交流研讨等多种学习方式，规范“学什么、怎么学”。

来源：今日钢铁2020-12-21

崔丕江进一步解释，“具体来看，主要体现在宏观决策科学、资源配置稳定、与市场联系紧密、物流配置优化、体系机制高效、专业配备齐全、队伍素质较好、规章制度执行到位。”

来源：中国能源报2020-12-16

汪永平表示，“除了较低的人力成本，建设运行队伍素质和管理水平也在逐步提高，已成为我国核电项目成本相对较低的主要原因之一。”

来源：兴泸水务2020-12-14

为帮助公司内训师在课程开发与设计、授课技巧、舞台呈现及课后评估等方面掌握专业的方法与技巧，提高公司内训师队伍素质，打造一批愿讲课、会讲课、讲好课的专业内部讲师队伍，有效推动兴泸水务集团公司员工内部教育培训工作

来源：国网浙江慈溪市供电有限公司2020-12-11

下阶段，国网慈溪市供电公司将按照“一年提升、两年跨越、三年领先”的总体目标，结合慈溪供电所发展不均衡实际，“一所一策”制订供电所“三步走”提升目标，利用三年时间，实现业务协同更高效、队伍素质更全面、市场嗅觉更敏锐

来源：国网综合能源服务集团有限公司2020-11-17

以团队建设、业务培训、市场化招聘等为抓手，提升队伍专业能力、服务能力、执行能力和解决问题能力，全面提升队伍素质，支撑业务发展，实现区域综合能源服务市场开拓目标。

来源：中国冶金报2020-11-13

崔丕江进一步解释，“具体来看，主要体现在宏观决策科学、资源配置稳定、与市场联系紧密、物流配置优化、体系机制高效、专业配备齐全、队伍素质较好、规章制度执行到位。”

来源：国投钦州发电2020-11-06

在引风机、磨煤机分离器、锅炉防爆防磨改造等技改项目中，开展了“提升管理效能、提升业务技能、提升队伍素质”“三提升”主题劳动竞赛活动，创新了平台载体，激发了员工技能学习热情和队伍活力，提升了班组管理水平。

来源：国网浙江象山县供电公司2020-09-21

与技能竞赛相结合，考核必备的专业技术机能，强调全员全提升，实现“人人熟悉标准规范，人人掌握业务技能”，大力激发变电运维职工立足岗位、努力钻研技术的积极性和主动性，夯实变电运维生产管理基础，增强变电运维专业职工队伍素质和专业能力

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-09-11

9月7日，济源供电公司采取“理论+实操”模式，组织变电运维专业10个一线班组举行业务培训，着力提高基层员工的整体队伍素质，为秋季检修工作高质量开展提供有力保证，奠定良好基础。

来源：国家电网报2020-09-01

充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；三要战略统领明方向，在推动公司战略目标落地中促进工作再上新台阶、再创新水平；四要改革创新“放管服”，向创新要动力，向改革要活力，依靠改革创新解决发展中的难题；五要以人为本育人才，持续推动职工队伍素质整体提升

来源：国家电网公司2020-08-13

三要更好提升队伍素质。深入实施“党建+”工程，推动党建与业务深度融合。加强职工培训，提高专业素养，练就过硬本领。