来源：中国电力新闻网2007-12-28

，以此展示农电职工真诚服务于“三农”的良好形象。...公道供电所献爱心服务小分队主动上门帮助特困户金国兰老人安装电表，在明亮的灯光下，告别了无电历史的哑吧老人，看着忙前忙后不肯喝一杯茶、不肯抽一根烟的农电职工，不由自主地老泪纵横，激动地连连用手语向农电职工表示感谢

来源：中国电力新闻网2007-12-28

建宁公司职工谢华忠到三明电业局研修前，对党群工作业务不熟，...而职工小梅从调度中心竞聘到政工部后，岗级从10岗降到了9岗，每月工资收入减少100多元。

来源：中国电力新闻网2007-12-26

系统建设过程中，广大农电职工发扬吃苦耐劳精神，顶着炎炎烈日，白天穿梭在大山和荒漠间，徒步采集线路数据，晚上进行数据录入，完成了全市农电系统近百万条基础数据的采集录入工作。

来源：中国电力新闻网2007-12-25

李余东，有人说他是勇于奉献的“领头雁”，然而他更像辛勤苦耕耘的“老黄牛”，就这样，他几十年来如一日，在农电岗位上，奉献出光和热，并且乐此不疲。...这是供电所职工对老李一致的评价。今年7月份，建湖普降大到暴雨，15个镇都已突破警戒水位。

来源：中国电力新闻网2007-12-24

在考评情况通报会上，检查组一致认为峡江供电公司的创建工作基础扎实，职工的创建意识浓厚、干劲足、热情高，有不甘落后的拼搏精神，能把创建一流供电企业作为全面提升供电水平的有效载体，积极开展创建活动，全体员工紧紧围绕...本网讯通讯员李晓雄报道日前，随着江西省电力公司农电工作部杨玉强副主任宣布：“峡江供电公司各项工作均达到考核标准，基本通过了省公司一流县级供电企业验收组的验收。”

来源：中国电力新闻网2007-12-24

该公司在组织开展省公司规定动作的同时，还开展了“百问百查”知识竞赛、安全知识争霸赛和综合安全管理、防误装置、农电安全管理专项督察、网上答题等特色活动，从而有效提高了职工的安全意识和技能，进一步夯实了安全生产基础

来源：中国电力新闻网2007-12-20

(作者系江苏省新沂市双塘供电所职工)...当前的农电员工在电力管理和服务工作上，由于个人管理的户数增多，服务的范围加大、工作繁重、服务的要求越来越高，导致出现了这样的一种现象——个别的农电员工为了减轻工作量，采取了“转包”用电管理工作的方法，把农村用电管理工作中的抄表

来源：中国电力新闻网2007-12-20

建设过程中，赤峰市农电系统充分发动职工，克服瓶颈因素，如期完成了建设任务。县调自动化系统建成后，将改变农电传统管理方式，进一步解放生产力，提高劳动效率，推动农电系统实现管理方式、管理观念的转变。

来源：中国电力新闻网2007-12-20

以“干事、干净”廉洁文化核心理念，营造党风廉政建设浓厚氛围，开创党风廉政建设工作新局面；以“两宣六比”为主要形式的“主人翁责任”主题教育收效显著；职工职业道德建设得到加强，各项竞赛获奖率远超往年；班组“...在企业的快速发展中，广大员工积极发挥了聪明才智，他们以企为家，以苦为乐，讲奉献、讲大局、讲政治，涌现了许许多多英雄集体和英模人物，公司月有安全之星、服务之星、创业之星、农电之星和团队之星；季有和谐标兵、

来源：中国电力新闻网2007-12-17

如今经过一二期农网改造，电网结构普遍增强，倒杆、断线很少发生，加之随着农电职工社会保险的逐步完善，农电职工一到45岁就辞退的规定应该废除，享受城镇普通职工一样的退休年龄，这既体现社会公平正义，又符合电力企业发展稳定的需要

来源：中国电力新闻网2007-12-17

他们所现有多用工体制23名职工，如何统一职工思想，全心全意为“三农”服务？是他经常在思考的问题。2005年宁波根据省公司要求进行了农电体制改革，原先的农电管理员一夜之间成了社会劳务派遣工。

来源：中国电力新闻网2007-12-17

徐爱峰，今年38岁，在农电战线上己干了18年。...2004年由东台市供电公司南沈灶供电所调到范公供电所任所长，在这3年时间内，带领全所31名职工，发扬艰苦奋斗与时俱进的创业精神，内抓管理，外树形象，处处以身作则，全力保证提高供电质量。

2006-10-11

以这个让人瞠目的电力标本为例，恐怕很少有人会注意到，在“农电”与“直供”二系职工待遇悬殊的背后，有一只来自行业体制外的权力之手在起着隐形的“掠夺”与分食作用。...于是编制内职工由数年前的不到300人，迅猛扩张到620多人。

2006-08-02

而这部分客户，居住相对分散，输电距离远，用电量小，输电损耗大，对电力企业来说，基本上都是亏损经营，大多数供电企业都是靠城市供电的部分收益来填补和平衡农电亏损。...从表面上看，亏损企业的员工是不该拿高薪的，如果说电力亏损与职工的收入一点关系也没有，显然也是不合情理的，但如果说电力行业亏损的主要原因是职工收入高，那就犯了主观臆断的错误。 　　

2006-07-26

“以此作为考核企业或职工贡献的依据可能不妥，容易导致电力企业以此为理由大发奖金”。 　　...意见》中，进一步明确了“厂网分开、竞价上网”的改革方向，同时也明确将在今后加快推进主辅分离，抓紧处理厂网分开资产划分中的企业归属、资产争议、“一厂多制”和“空壳电厂”等遗留问题，组织开展输配分开改革和农电体制改革问题研究

2005-03-03

而来自国家电网公司农电工作部的贾福清则空降陕西电力公司，出任总经理一职。陕西电力公司党组书记、总经理赵杰臣被免职后改任公司正局级调研员，其党组书记职务由公司副总经理李长安担任。...2004年12月22日，在西北电网公司职工大会上，国家电网公司对西北电网公司领导班子进行了大调整：原总经理刘肇绍改任公司党组书记兼董事长；原重庆市电力公司总经理陈峰调任西北电网公司任总经理；原甘肃电力公司分管资产运营的副总经理韩君调任西北电网公司任副总经理

来源：江苏省电力公司2007-12-13

本网讯 12月7日，扬州供电公司职工思想政治工作研究会发布了2007年度思想政治工作研究成果。...会议共发布了52篇论文，《浅谈企业内部互诺机制建立与实施》、《凝聚道德力量，促进企业和谐》、《加强农电队伍建设，构建和谐促发展》3篇论文获一等奖，另有6篇论文获二等奖、10篇论文获三等奖。

来源：江苏省电力公司2007-12-13

近年来，作为承担着具有180多万人口的全国农业大县供电任务的广大农电职工，始终坚持“四个服务”宗旨，着重在“内抓管理、外树形象”上下功夫，紧紧围绕当地党委、政府的中心工作，大力实施“工业突破”战略，一心一意做好供电服务工作

来源：江苏省电力公司2007-12-13

本网讯 12月7日，扬州供电公司职工思想政治工作研究会发布了2007年度思想政治工作研究成果。...会议共发布了52篇论文，《浅谈企业内部互诺机制建立与实施》、《凝聚道德力量，促进企业和谐》、《加强农电队伍建设，构建和谐促发展》3篇论文获一等奖，另有6篇论文获二等奖、10篇论文获三等奖。

来源：江苏省电力公司2007-12-13

对关乎每一位农电职工切身利益的这一改革，该公司让全过程操作公开。...有一供电所，所长认为一位电工的能力强，测评时给了高分，但职工测评分数偏低，结果尽管所长给他打了高分，但该同志还只上了安全员b岗，体现了更加尊重职工意见的精神。