来源：www.chinapower.com.cn  2009-04-02

他强调，要将人才培养和员工培训作为一个重点抓好，突出人性化和差别化，提高培训质量，多出人才；要以创先为契机，有规划、有标准、有措施，实事求是，结合实际，因地制宜，真正使管理上水平、上层次，促进企业的科学发展

来源：南方电网  2009-03-31

他强调，要将人才培养和员工培训作为一个重点抓好，突出人性化和差别化，提高培训质量，多出人才；要以创先为契机，有规划、有标准、有措施，实事求是，结合实际，因地制宜，真正使管理上水平、上层次，促进企业的科学发展

来源：国电电力  2009-03-25

要加强员工培训力度，高度重视安全、环保和技术监督培训工作，通过举办专题讲座、开展专项培训、鼓励自学成才等方式不断提升员工素质。...进一步理顺企业安全生产机制，提升员工工作效率；加大安全隐患整改力度，不断夯实安全工作基础；加强同电网部门的沟通联系，合理安排机组检修和备用，努力争取多发电量。

来源：www.chinapower.com.cn  2009-03-25

在活动中要进行广泛调研，查找电力生产、员工培训工作中存在的问题，并研究解决。做到干部以身作则、率先垂范和科学管理。...二滩电厂党委书记、厂长王雅军介绍，目前二滩电厂紧紧围绕生产实际、员工培训开展调研，从安全思想、技术管理、设备管理、培训方式以及当前的发电情况等方面展开调查研究，查找存在的问题，不留死角，认真整改。

来源：南方电网  2009-03-03

健全培训机制就是建立完善培训与评价、使用、考核激励、职业发展一体化的机制，突出人性化，不断增强员工培训的内生动力；完善培训体系就是从培训管理、师资、课程、基地及网络等方面努力构建培训支撑平台，加强培训质量管理

来源：华能甘肃公司  2009-02-27

要加强员工培训，打造一支思想作风硬，业务水平高，团结协作好的高素质队伍，以高素质的队伍建设高水平的陇东能源基地。...要讲政治、讲大局、讲团结、讲原则，团结全体员工，服务发展大局。讲政治就是要下级服从上级，定了的事速办，做到事不过夜。

来源：大唐集团海外投资有限公司  2009-02-25

26amp;#8226;巴亚尔在会谈时表示，作为中蒙两国政府间最大的合作项目，乌兰巴托5号热电厂项目对于蒙古国人民来说非常重要，希望中国大唐集团公司能够发挥在电力建设方面的先进优势，充分注重环境保护以及当地员工培训等

来源：国际煤炭网2009-02-23

运城市安监局组织人员在河津市检查时发现，两个煤矿存在员工培训不到位、机采工作面设备安装不到位、头灯领灯手续不规范、整顿方案和质量化标准要求有差距等问题，检查人员立即下达停产整顿通知书，责令两矿停产整顿1

来源：华电集团  2009-02-23

韩修国对武昌热电公司近年来克服重重困难取得的成绩给予充分肯定，对下一步工作提出两点要求：一是对外做好舆论宣传，积极争取政府部门的高度重视和社会各界的大力支持，为公司发展创造良好的社会环境；二是对内真抓实干，加强管理，重点抓好设备维护和员工培训

来源：国家电网报  2009-01-22

要把核心价值观的宣传教育纳入形势任务教育、干部员工培训体系，作为各级领导干部学习培训的重要内容和新进员工的必修课。要充分运用新闻媒体，开辟专栏，广泛传播公司核心价值观，使其深入人心。

来源：国家电网报  2009-01-22

积极履行员工发展责任，实现员工价值，支撑公司发展。公司维护员工合法权益，保障员工安全健康，大力实施员工培训，全面优化用人机制，实施员工参与和民主管理，积极推进企业文化建设。　　

来源：国电蒙能公司  2009-01-20

风电和煤提质等项目的建设和发展，所有管理工作都要围绕这一中心任务来开展，所有工作人员都要树立为项目发展服务的理念，通过优化组织机构，合理配置人员，确定管理模式，创新管理机制，完善规章制度，强化绩效考核，加强员工培训

2009-01-19

正因为这种宽容、开放和注重对员工培训发展的理念，才使得摩托罗拉建立了很好的文化氛围，可能走一个，但随后又来了三个。如果要算这本经济账的话，摩托罗拉公司也不见得吃什么亏。”　　...不培训跳槽与培训后跳槽，谁的损失更大？　　如果员工学会新技能就跳槽，那为什么还要对他们进行培训？其实道理很简单：如果培训后员工跳槽，对公司而言是得不偿失；但是，如果不给他们培训，公司更经不起损失。　　

来源：华电新疆发电公司  2009-01-19

活动，努力构建创新管理长效机制；三是引入先进管理理念，确保安全稳定运行；四是外拓环境多方寻求支持，确保效益持续较快提升；五是加强经营管理，不断提升盈利能力；六是拓宽发展渠道，推动公司科学发展；七是加大员工培训力度...，全面提高员工技能素质；八是理顺内部管理机制，不断增强企业活力；九是加强党的建设和队伍建设，确保企业和谐稳定。

来源：www.chinapower.com.cn2009-01-05

通过建立完善企业培训制度，创新和实践企业员工培训模式，为企业培养了大批会管理，懂技术，能操作的各工种各岗位的优秀人才，使兴泰发电公司走上了一条从弱到强，从小到大的发展之路。...韩国照把理人员的培训作为提高整个公司管理水平的大事来抓，在他的关怀下，投巨资建起1500平米的职工教育培训楼，配有电化教室、计算机房等专门设施；在各分场配备50平方米的培训教室，各班组均设立学习室；每年用于职工教育培训的经费达到

来源：南方电网  2008-12-02

据悉，2009年，公司将继续贯彻落实全国干部教育培训工作会议的精神，按照公司教育培训五年规划的要求，在不断深化一线员工培训的基础上，继续加大领导人员和a级管理人员的培训力度，不断提升他们领导和推动企业科学发展的能力

来源：中国电力新闻网  2008-11-12

该公司人力资源部主任弓四平在培训班开班仪式上强调：强化员工培训不但是企业发展的需要，也是员工个人发展的需要。...企业培训师不但是分公司系统宝贵的培训资源，也是宝贵的人力资源，加强对培训师的培训，是强化企业内部员工培训的重要举措之一。

来源：新华网2008-11-10

这意味着校企双方在以往开展员工培训、学生实习，共同进行研究项目开发等初步合作的基础上，将进一步探索合作新模式，共建燕山实习校区，在人才培养质量提升、技术改造与创新等产学研方面形成稳固、长期的合作关系。

来源：北极星新闻网2008-10-30

随着世茂集团业务规模的发展至今，企业的员工培训也面临着员工数量多并分散各处、教学资源少、员工要求被培训的需求面大、知识更新快等多种实际的困难。

来源：中国电力新闻网2008-10-28

有的供电所片面追求办公营业场所的功能齐全、环境优美，甚至相互攀比，搞豪华装修，而对员工培训、文明服务等方面却有所忽视。二是重表面形式，轻实际效果。有的供电所规章制度一应俱全，而在具体执行时却大打折扣。...近闻，某市一供电所为了“迎接”上级部门创一流工作的检查验收，组织全所员工突击一周，抓紧“完善”近年来的各种台帐记录。据笔者了解，这种现象在电力系统绝非个别。