来源：中国国电集团公司2008-10-29

他指出，集团公司的长远发展，需要一支政治上强、业务上精、能够坚定不移贯彻落实科学发展观、能够担当历史重任的高素质干部队伍。...自集团公司成立以来，已举办了五期领导人员培训班和四期青年干部培训班，共有270名厂处级领导干部和263名厂处级后备干部参加了学习。

来源：大唐陕西发电公司  2008-10-29

，提高工作效率；要强化干部的量化考核，增强干部队伍活力。 　　...第六，突出抓好领导班子建设，发挥各级领导干部的作用。

来源：国电集团  2008-10-29

他指出，集团公司的长远发展，需要一支政治上强、业务上精、能够坚定不移贯彻落实科学发展观、能够担当历史重任的高素质干部队伍。...自集团公司成立以来，已举办了五期领导人员培训班和四期青年干部培训班，共有270名厂处级领导干部和263名厂处级后备干部参加了学习。

来源：中电联2008-10-24

加大本部部门之间、直管单位之间、本部和直管单位之间的干部交流轮岗力度，交流轮岗干部占党组管理干部总数的42.8%。...通过加强中心组学习、专题学习和民主生活会，实施公司领导与中层干部谈话和民主评议干部等制度，全方位提高中层干部的政治素质和工作能力。 　　深化考评机制，提升干部工作绩效。一是建立了科学的考评体系。

来源：中国电力新闻网2008-10-23

加大本部部门之间、直管单位之间、本部和直管单位之间的干部交流轮岗力度，交流轮岗干部占党组管理干部总数的42.8%。...通过加强中心组学习、专题学习和民主生活会，实施公司领导与中层干部谈话和民主评议干部等制度，全方位提高中层干部的政治素质和工作能力。 深化考评机制，提升干部工作绩效。一是建立了科学的考评体系。

来源：陕西省电力公司2008-10-23

三是要认真贯彻落实国家电网公司干部工作会议精神，加强“四好”领导班子建设，加强领导干部队伍建设，努力建设一支适应“一强三优”公司建设需要的干部队伍。　　

来源：中国电力新闻网2008-10-22

要落实国网公司干部工作会议精神，加快适应“两个转变”要求的领导班子和干部队伍建设。优化公司本部干部队伍结构，继续推进实训基地、教材编写、远程培训、兼职培训师等相关工作，促进公司技能队伍整体素质提高。

来源：中电联2008-10-17

党的十七大强调，要以改革创新精神全面推进党的建设，着力建设高素质的领导班子和干部队伍。在此次会议上，刘振亚指出，要实现科学发展、创新发展，关键要靠各级领导班子和干部队伍。...国务院国资委相关部门负责同志在会上充分肯定了公司近年来改革、发展、稳定工作取得的成绩，以及公司干部人事工作的成效，并就进一步加强公司干部队伍建设，提高干部队伍素质，保障公司持续健康发展提出了希望和要求。

来源：国家电网报  2008-10-17

党的十七大强调，要以改革创新精神全面推进党的建设，着力建设高素质的领导班子和干部队伍。在此次会议上，刘振亚指出，要实现科学发展、创新发展，关键要靠各级领导班子和干部队伍。...国务院国资委相关部门负责同志在会上充分肯定了公司近年来改革、发展、稳定工作取得的成绩，以及公司干部人事工作的成效，并就进一步加强公司干部队伍建设，提高干部队伍素质，保障公司持续健康发展提出了希望和要求。

来源：中国电力新闻网2008-10-15

积极探索干部选聘的新方法、新途径，不断加大内部竞争上岗与外部公开选聘领导人员的力度；三是扩大挂职交流，促进干部成长，优化领导班子结构，激发干部队伍活力；四是完善业绩评价，按照科学发展观与正确业绩观的要求

来源：中电联2008-10-14

积极探索干部选聘的新方法、新途径，不断加大内部竞争上岗与外部公开选聘领导人员的力度；三是扩大挂职交流，促进干部成长，优化领导班子结构，激发干部队伍活力；四是完善业绩评价，按照科学发展观与正确业绩观的要求

来源：电力新闻网2008-10-13

从今年8月起，嘉兴电力局陆续分批对中层干部队伍进行了较大调整，共调整中层干部86人，其中新提拔28人，副职提正职11人,每一次干部宣布大会都成了全局上下关注的焦点。

来源：中国电力新闻网2008-10-10

该局领导班子站在全局的高度，从干部队伍建设和电力事业发展需要出发，严格按照领导干部管理办法，广泛征求群众意见，严格按干部选拔程序，挥手写下了干部人事制度改革的精彩之笔。

来源：党群部2008-09-25

关于和谐企业建设调查问卷》和《党群工作调查问卷》三个软课题研究的支持性文件，围绕课题研究的思路、重点、目标、实操和若干重要细节进行了广泛深入的探讨与交流，达成了广泛的共识，明确了“和谐企业建设、党群组织机构和党群干部队伍状况调查和党建对标考核评价机制

来源：中国电力新闻网2008-09-24

，评分靠前的部门加分，反之扣分扣奖金，取消评先资格，公司领导对排名后三名者还要进行诫免谈话，以此来推动公司干部队伍的作风建设。...当年10月，公司推出了下级评上级、基层评本部、员工评干部的活动，基层各单位按照“评议内容及要求”，对省公司本部各部、处在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和工作业绩上的表现逐一进行评分，评议结果纳入考核

来源：中国电力新闻网2008-09-19

甘德一强调，“解放思想、创新发展”大讨论的主题是全面贯彻落实科学发展观，主要解决领导干部队伍中存在的思想观念、工作作风和能力水平问题，促使领导干部勇于突破阻碍科学发展的思维定势，突破影响科学发展的利益格局

来源：国家电网报2008-09-02

为进一步加大干部交流力度和对西藏、新疆等西部地区人才支援力度，国家电网公司党组按照中央和中组部有关要求，从加强领导班子、后备干部队伍、专业管理队伍建设三个方面统筹考虑，选派1名同志到西藏电力公司担任主要领导职务

来源：国家电网报2008-09-02

公司党组贯彻落实中央关于加大青年干部培养力度、鼓励青年干部到基层和艰苦地区锻炼成长的精神，从加强领导班子、后备干部队伍、专业管理队伍建设三个方面统筹考虑，从公司系统选派24名优秀青年干部赴西藏、新疆公司工作

来源：国家电网2008-09-01

公司党组贯彻落实中央关于加大青年干部培养力度、鼓励青年干部到基层和艰苦地区锻炼成长的精神，从加强领导班子、后备干部队伍、专业管理队伍建设三个方面统筹考虑，从公司系统选派24名优秀青年干部赴西藏、新疆电力公司工作

来源：中国电力新闻网2008-08-27

为进一步提升干部队伍的整体素质，2007年下半年，在生产经营任务相当繁重的情况下，依然下决心对部分中层干部和管理骨干进行全脱产、封闭式培训，及时、有效地为干部和管理人员“充电”，取得了良好的效果。