来源:中国电力新闻网2007-12-20
、尖、细等紧缺人才的培养,如通过开展“校企联手提升素质”、“师徒帮学”等活动,不断提高员工的政治意识、业务素质和道德水平;二是要深入推进学习型组织建设,努力创造团队学习的环境,营造团队学习的氛围,鼓励员工进行自主创造和岗位成材
由于他们对营销业务的熟悉,更由于他们解决不少棘手的技术难题,人们称赞他们敬业、好学,是名符其实的学习型员工。在推行台线绩效工作中,更是倾注了他们的心血。...创新组经常利用下班后、周末或节假日的时间进行低压现场走访和技术交流,平时则挤时间学习《细节决定成败》、《改善现场管理》、《供电所管理标准》等管理书籍补充营养。并坚持“干中学、学中钻、钻中做”。
来源:河南分公司2007-12-20
办公室作为综合协调管理部门,处于企业组织体系中枢环节,承担着承上启下的枢纽作用,更是企业形象窗口,因此,我们有责任、有义务,从我做起,转变工作作风,提高工作效率,努力创建学习型部门,服务型部门,高效型部门
来源:中国电力新闻网2007-12-18
其中,“基于资源利用优化配置的电网技术改造集约化管理”获一等奖,“重庆电网电力交易网络系统化管理”、“电力企业投资风险管理组织体系建设”获二等奖,“电力企业基于提高同业对标管理效率的信息化建设”、“学习型员工技能提升应用系统
来源:福建电网2007-12-18
按照建设“学习型、创新型、复合型”交易团队的目标,结合福建公司今年开展的“大比武、大练兵、大培训”活动,交易中心定期开展业务和理论培训,互通有无,互帮互学。...为了更好地服务发电企业,福建电网电力交易中心充分利用厂网联席会、厂网高层论坛等平台,加强与发电企业的沟通;通过季度厂网联席会、电力市场交易信息网和新闻媒体等多种渠道发布电力市场相关信息;对“电力市场交易信息网站
来源:中国大唐集团公司2007-12-18
为全面提升该厂职工队伍整体素质,积极打造学习型组织,丰富企业文化建设的内涵奠定了坚实的基础。 ...为鼓励广大职工多读书、常读书、读好书,进一步推动学习型企业建设,丰富职工的精神文化生活,9月以来,大唐安阳发电厂在全体职工中开辟了“职工读书园地”,并举行了以“增长知识,开拓视野,提升素质”为主题的有奖征文活动
来源:中国电力新闻网2007-12-17
以创建学习型企业为抓手,推进“双师型”培养工程,坚持采用专题技术讲座、网络教育等多种形式,不断引导职工积极开展个性化的自我培训,努力提高员工的自身业务素质。...以构筑终身学习型体系为载体,认真做好单元制等级工和班组长的选送培训工作,在送培高级工、技师基础上组织开展继电保护工、供电所长、农网配电营业工等岗位的技能练兵竞赛活动和农电工转岗培训工作。
来源:中国华能集团公司2007-12-14
积极创建文明单位,开展创建学习型组织、争做知识型员工、科技知识普及、岗位练兵、劳动竞赛等活动,利用各种活动增强员工对企业的归属感。...要对已经形成的企业使命、核心价值观、战略定位、战略目标、企业精神、企业作风等核心理念进行审视确认,按照企业文化理念体系结构的内在要求,充实管理、经营、学习、人才、安全、环保、廉洁理念等内容,逐步形成以“
来源:重庆电力公司2007-12-14
2006-11-16
他希望各位选手发扬团结向上、奋勇拼搏的精神,坚持不断实践、不断学习、不断进步、不断创新,在实际工作中不断出成绩、出效益,争做新时期学习型技能人才。 此次竞赛从筹备到初赛、预赛,历时近9个月。
2004-12-23
六、加强企业管理,不断提高服务水平 电力企事业单位要通过加强管理提高企业综合素质,创建学习型企业,不断增强企业核心竞争力。
2003-08-12
中电联常务副理事长刘宏指出,职业培训和技能鉴定,是劳动者最适合的终身教育,真正体现了活到老、做到老、学到老的古训,也体现了学习型企业的导向。...据不完全统计,全国电力行业有职工200余万人,其中从事技术技能型职业人员约130万人,电力行业特有工种已增加到112个。
2003-03-07
六是推进管理创新,对重点环节强化控制,积极建设学习型企业。七是进一步推进党员先锋工程,建立"共产党员服务队"活动常态机制。八是加强廉政建设、行业作风建设和企业文化建设,树立企业良好形象。
2002-08-02
根据建设学习型企业的要求,苏州供电公司大力推进管理创新,提高职工思想素质,确保电网稳定运行,使苏州供电在现代化管理的高位上发展。...该公司按照供电企业的行业特点,针对公司负荷高、设备负载率高的现状,以信息化为抓手,积极开展“专业管理效益年”活动,组织职工学习《电网调度管理条例》和《苏州电网安全稳定运行规定》,将工作重点放在配网管理、
来源:神头发电公司2007-12-13
“创建学习型组织,争做知识型员工”活动开展建议;围绕构建和谐企业活动开展建议;围绕做好安全、经营、人员稳定工作开展建议。...”观念的深入人心;二是上报的合理化建议多为生产一线职工结合自身工作特点和多年的工作经验从节能降耗、提高效益、技术改新,改变传统作业方法等方面提出的针对性、实用性、可操作性强的建议,对企业由生产型向经营型转变
来源:中国电力新闻网2007-12-12
他们积极响应全总“创建学习型班组,争做知识型职工”活动,有效地提高了班组全员的专业技能,积极开展职工素质教育工程活动,即使在任务繁忙时,焊接分部也要组织职工进行夜校培训,葛洲坝机电建设公司组织编写了一套水电安装专业系列教材
来源:中国大唐集团公司2007-12-12
本网讯为全面实施人才强企战略,打造一支技术过硬、业务精湛的职工队伍,促进学习型组织建设,大唐长春第二热电有限责任公司紧密结合企业生产经营实际,大力开展“大唐杯”劳动竞赛活动,具有组织周密、全员参与
来源:中国电力新闻网2007-12-11
创建学习型企业,推进思维创新。当今企业的竞争就是学习力的竞争,学习力成为一个企业生存与发展的根本所在。
来源:江苏省电力公司2007-12-10
特别是在建设学习型企业,打造知识型员工方面成绩显著,培养出了许杏桃等一批科技创新人才。希望再接再厉,在建设创新型企业方面有所突破。”...”、“全国模范职工之家”、“全国学习型组织先进单位”等荣誉。
来源:黄河发电运营公司2007-12-10
结合公司的实际,按照培训体系加大全能值班员的培训;创建学习型组织强化管理人员的培训;帮助员工学习新知识,注重对实用技术的培训;加强对制度内容的宣传和理解,强化制度执行意识,注重对规章制度的培训等。