来源：河南省鹿邑县电业局2012-10-11

据该局人力资源部负责人任春燕介绍，实行优秀人才聘任，是为了激发广大职工学技能，比技能的热情，积极向技能带头人靠齐。此次聘任，专业技术人才25人，生产技能人才145人。...人力资源部对其进行工作考核，要求他们用所学知识解决工作中的技术难题，带动身边的职工共同学习，共同进步。这不仅个人发展提供了良好的平台，而且对给据整体素质提升起到了极大的促进作用，是企业与职工的双赢。

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-10-10

此次培训人力资源部制定了严密的培训计划，聘请该局有资深的老师上课。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-10-08

近日，科右中旗电力公司人力资源部根据蒙东公司全员绩效方案精神和兴安供电公司要求，加强制定有效绩效考核方案，明确指导思想和工作目标。

来源：河南省鹿邑县电业局2012-10-08

严肃考勤纪律，值班人员每天到岗到位，信息畅通，妥善处理各类日常工作和突发事件，发现问题及时汇报；严格执行领导带班制度，每天由一名值班领导带领，监察审计部和人力资源部值班人员随时对部室、基层站所、营业窗口等值班情况进行考核督查

来源：重庆商报2012-09-27

记者致电富士康科技集团人力资源部，但电话无人接听。记者看到，富士康在中国大陆承担光伏产业重任的主体富昱能源在不少人才网上都发出了招聘信息。...对于富士康进军光伏产业的未来前景，长城证券电力设备和新能源分析师熊杰对商报记者表示，富士康在人力和管理上有一定的优势，但在生产研发上还比较难说。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-09-17

建设统一的企业文化，根据《国家电网公司企业文化管理办法》和《兴安供电公司统一的企业文化建设实施方案》，右中电力公司结合公司实际，制定了《右中电力公司建设和弘扬统一的企业文化操作方案》，通过公司思想政治部和人力资源部的共同制定与审核

来源：河北迁安市电力公司2012-09-14

考试结束后，公司人力资源部组织培训管理人员对试卷进行了封闭阅卷和成绩统计。本次考试旨在落实三集五大转岗适岗工作要求，全面提升员工综合素质和岗位适应能力，为更好地推进三集五大体系建设组织人力资源保障。

来源：河南省泌阳县电业公司2012-09-14

9月14日，泌阳县电业局召开2012年计划调整和2013年计划建议方案编制工作动员会，企管部、生技部、财务部、营销部、人力资源部等相关部门参加了会议。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-09-13

7月12日9月12日为期两个月，右中电力公司人力资源部为进一步推进绩效管理工作，对各岗位员工进行培训，并对班组量化考核细则进行了学习和讨论。

2012-09-10

在中国水利水电建设集团公司领导和人力资源部的共同推动下，经过周密的实施，通过中国水利水电人力资源管理平台建立了完善的人员信息档案，管理各类人员基本信息和变动信息，实现人员信息方便快捷的统计和查询，完成各类人员管理台帐及报表

来源：贵州省贵阳供电局2012-09-06

此次非生产领域实用化工作中，共涵盖了该局企管部、局办公室、人力资源部、市场营销部、计划发展部、基建部、工会、物流服务中心、培训与评价中心、员工服务中心等多个部门。

来源：贵州省铜仁市印江县供电局2012-09-03

9月3日，由我局人力资源部组织召开了2012年新员工入职教育培训会，总支书记夏树贵、生产副局长覃继翔、总会金廷华、人力资源部等参加了会议。...会议由人力资源部主任张德高主持，金廷华代表局领导班子成员对新入企员工表示热烈欢迎，并对局基本情况及领导班子作了介绍。随后新员工一一做了简单的自我介绍。

来源：河南省信阳光山县电业局2012-09-02

8月31日，光山县电业局人力资源部组织营销部、生产技术部、工会办三个部室员工举行了班组绩效合约(试点)签字仪式，此举旨在完善激励约束机制，促进各部门、班组及个人充分履职尽责，为班组标准化建设增添新的活力

来源：浙江省萧山供电局2012-09-02

萧山供电局人力资源部主任楼国标介绍说，今年该局将电网设备管理中的热备用概念引入人力资源管理，实行有进有出和能上能下的动态管理模式，有效解决后备干部备而不用，用而不备的通病。...8月31日，萧山供电局举办2012年度后备干部培训班，来自12个单位和部室的30名中层副职后备干部，接受为期3天3项累计24个课时的集中脱产培训。

来源：蒙东电力有限公司喀喇沁旗农电局2012-08-29

近期，喀喇沁农电局办公室按照蒙东电(2012)480号关于下发《旗县农电企业规章制度模板汇编(依法治企部分)》的通知要求，组织思政部、财务部、物流分中心、人力资源部四个部门，按照模板要求重新梳理各项管理制度

来源：河南省潢川县电业局2012-08-29

8月28日，根据我局领导安排和省、市公司要求，由副局长黄忠辉带头，局办公室、人力资源部、监察审计部三个部门组织成立检查小组，再次对全局在岗人员劳动纪律检查工作。

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2012-08-28

入职第一课对新员工来说具有非常重要且深远的意义，在今年的培训中，该局人力资源部严密制定新员工培训计划，安全监察部认真准备培训课件，对7名新员工进行安全教育培训，培训主要包括电力安全生产基本知识、安全生产管理制度

来源：中核网2012-08-23

集团公司办公厅主任王理珩、政研企管部主任高峻、规划发展部主任黄敏刚、人力资源部主任王安民、党群工作部主任张昌明、人力资源部副主任孙习康、谭德峰等参加了座谈会。

来源：广西电网公司2012-08-21

公司人事部、人力资源部、人才培训与评价中心，新员工所在单位及武警部队桂林市支队负责人等参加了结业典礼。850多名新员工顺利完成历时24天的军事训练、团队拓展和文化课三个模块的集中培训学习。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-08-21

该局高度重视此次三集五大体系建设全员考试，由局主要领导牵头，人力资源部主要负责，通过多平台、多渠道、多方式、分层次、分类别对五大体系建设涉及的各类人员，进行业务流程、工作标准、专业技能的适应性培训。