来源：中国电力新闻网2008-06-19

北方公司根据华能集团目标和自身实际情况，研究制定了《“十一五”节能实施方案》，将创建节约环保型发电厂的年度及供电煤耗、厂用电率等主要指标进行了布置和分解，下发了《北方公司环境保护考核办法》等一系列相关规章制度...通过公司共同努力，创建节约环保型电厂工作取得成果，达拉特电厂于2008年1月4日通过了华能集团公司组织的考评验收。

来源：中国华电集团公司2008-06-17

一是高度重视，精心组织，以“安康杯”竞赛为抓手完善考评机制制度，切实加强安全生产。二是建立健全了各项安全管理制度和安全管理文件，夯实安全管理基础工作。...先后获得中国华电集团公司2006年度、2007年度安全生产先进单位等荣誉称号。

来源：湖南省电力公司2008-06-10

110名申报者经过个人申报、基层推荐、现场答辩、评审公示等严格的考评程序，层层筛选，最后有30名佼佼者经局长聘任为首届“首席师”。 　　“首席师”实行常态化评选、动态考核管理。...“首席师”从受聘之日起就与局长签订了2008年度工作任务计划书。

来源：中国大唐集团公司2008-06-10

在此基础上，该厂紧密围绕年初制定的《确保完成2007年度生产经营目标行动计划》进行指标分解，落实完成目标及责任人，定期进行检查考评，每月召开节能分析会，加强指标分析，确保行动计划的按期完成。

来源：中国华电集团公司2008-06-03

一是大力开展本质型安全人考评，将员工的安全技能考评与员工绩效考核相结合，为安全文化落地搭建平台。二是建立起覆盖全厂所有施工作业内容的典型作业危险点库，强化设备管理，提高设备健康水平。...2007年度安全生产“五星”级企业等荣誉称号。

来源：中国华电集团公司2008-05-26

即：与经济责任制考核挂钩；与民主评议、考核干部挂钩；与党风廉政建设责任挂钩；与工会建家考评工作挂钩。进一步调动了全员参与民主管理、民主监督的意识。...该公司建立了由普法工作领导小组领导，覆盖到全部班组的普法工作网络,制定了《“五五”普法规划》及各年度普法计划，将法律学习列入党委中心组学习和党员干部政治理论学习内容，公司领导和经营管理人员带头学法、用法

来源：中国大唐集团公司2008-05-13

大唐七台河发电公司以及各参建单位齐心协力迈出了坚实的步伐，截至目前实现了汽机厂房主体、汽机基础、烟塔和水塔、防火墙等土建工程亮点，实现了3号机dcs上电、反送电、3号炉水压一次成功、无一焊口泄漏等安装工程亮点，获得了2007年度

来源：中国电力新闻网2008-05-12

本网讯通讯员金宇报道4月24日，在全国电力行业职业技能鉴定工作会上，四川电力职业技能鉴定中心被授予2007年度全国电力职业技能鉴定先进单位称号，四川第一供用电国家职业职能鉴定站（成都电业局）...包括职业技能鉴定中心职责、鉴定站职责、职鉴考评员守则、职鉴监考守则、保密制度、回避制度、考评员工作制度、职业技能鉴定阅卷评分人员守则、考评员管理办法、职鉴工作流程等，进行细化，严格考核，促进职业技能鉴定工作健康有序的开展

来源：中国大唐集团公司2008-05-04

经营管理是对标管理的重要环节，其落脚点就是要千方百计完成年度经营目标任务。...公司按照集团下达的各项任务、指标，逐项明确目标值、措施、责任人和完成日期，使公司的对标管理指标真正做到组织落实、措施落实、时间落实和责任落实；同时，将对标管理工作纳入月度、年度工作计划和经济责任制奖金挂钩考评

来源：国电集团公司2008-04-29

集团公司荣获中央厂务公开协调小组授予“全国厂务公开民主管理工作先进单位”荣誉称号，集团公司工委被中国能源化学工会表彰为2007年度电力系统“争先创优”工作先进单位。...要牢记历史使命、抓住难得机遇，认清形势、明确目标，开拓进取、奋发有为，以党的十七大精神为统领，围绕建设现代能源集团的发展目标，围绕“四个有利于”，坚持融入中心、进入管理，强化措施、完善机制，着力建立和完善劳动竞赛考评机制

来源：安徽省电力公司2008-04-23

此次谈话是结合该该公司2007年度供电所长德能勤绩、廉洁从业行为评价和职工座谈等考核考评结果，按照《安庆供电公司“三项谈话制度”的实施意见》的要求组织实施的。一是诫勉谈话敲警钟。

来源：中国华电集团公司2008-04-22

　　陈志光　　本网讯截止2008年4月20日，华电福建南靖水电厂实现连续安全生产5300天，取得了年度内第二个安全百日，再创安全生产纪录新高，为确保全年零事故、零“非停”，全面完成年度各项目标任务奠定了坚实的基础

来源：中国电力新闻网2008-04-16

《办法》规定，干部述职述廉分别在年终的职代会上进行；干部的群众测评和组织考评工作，结合年度干部考核评议一并进行；基层单位领导班子的述职述廉报告及廉洁从业承诺书，要在规定的时间内张贴在本单位宣传栏，接受群众监督

来源：中国电力新闻网2008-04-15

绩效考评结果与月度考核工资挂钩，年度考评期结束进行绩效综合评定。...推行互动式绩效考核机制，将原有的自上而下的开环式考评逐步转化为“横向联动，上下互动”的闭环考评机制，由此体现公平、公正、公开的绩效考核原则。

来源：江西分公司　2008-04-11

任何违章都是可以预防的、任何风险都是可以控制的、任何事故都是可以避免的”的安全理念，以精细化管理为手段，狠抓规章制度的执行，安全生产水平不断提升，安全生产工作呈现出“一稳、二好、三提高”的良好态势，在集团公司2007年度安全生产考评中名列前茅

来源：大唐集团公司2008-04-10

该厂进一步完善了《消耗性材料定额》、《轮换性备品备件定额》、《事故备品定额》，根据定额科学合理地下达年度维护费用承包指标和辅助设备大修材料定额，将责任下到基层，落实到班组；改进费用管理办法，调动各级生产人员控制费用

来源：中国国电集团公司2008-04-07

通过这套专项档案，实业公司安生部将个人安全信息以年度为统计周期，实行跨年度存档管理，便于统计分析员工个人及分（子）单位安全生产和安全管理状况，随时掌握公司安全生产动态。...今后，这套档案里的记录，将成为该厂实业公司考评旗下各分（子）公司开展安全工作情况的依据。

来源：福建省电力公司2008-04-07

会上还宣读了《关于抗冰抢险保供电新闻宣传的专题发言》、《关于新闻应急管理工作的专题报告》，表彰了2007年度新闻宣传和抗冰保电宣传工作先进集体和先进个人，并就《福建省电力有限公司新闻宣传工作百分制考评办法及考评细则

来源：中国电力新闻网2008-04-03

通过这套专项档案，实业公司安生部将个人安全信息以年度为统计周期，实行跨年度存档管理，便于统计分析员工个人及分（子）单位安全生产和安全管理状况，随时掌握公司安全生产动态。...今后，这套档案里的记录，将成为该厂实业公司考评旗下各分（子）公司开展安全工作情况的依据。

来源：中国华电集团公司2008-04-03

该总厂无违章企业创建工作管理规定分为六章13条，明确了开展无违章企业创建的目的、要求、标准和奖惩，细化无违章员工、无违章班组、无违章车间、无违章部门考评标准，加大反违章力度，全面提高员工安全素质，规范安全生产管理和作业行为