来源:河南省永城市供电公司2010-10-28
,是传统人事管理的发展。...本文就人力资源管理谈一些自己的看法。 一直以来,以政工部门为管理机构,实施对人员的管理,习惯上叫人事管理。人事管理渊源已久,形成了一套完整的管理程序、方法和管理系统。
来源:互联网2009-10-13
,降低了采购成本、节约了资金;在设备管理方面,通过业务联动,实现“帐、卡、物”的动态一致,引入“工单”,实现了电网检修的精细化管理;在人力资源管理方面,通过组织人事管理,实现了信息的标准化与共享,优化人员调配
来源:甘肃省电力公司2009-09-23
、人事管理、考勤管理与薪酬管理功能的信息一体化。 ...周吉安指出,人资模块的上线,将彻底改变传统的人资管理与作业模式,实现从分散化向集约化、从粗放化向精益化、从个性化向标准化管理的转变。
2008-02-28
(3)熟悉电力企业生产过程、人力资源规划、薪酬福利、绩效管理、劳动关系、社会保险、教育培训相关制度; (4)熟悉电力企业生产过程、人事管理流程,掌握人事组织、考核测评、职称、外事相关制度规定;熟悉人员招聘和培训