来源：陕西能源电力运营有限公司2022-10-06

三要牢记“匠心筑品质 服务赢未来”服务理念，对外以服务客户为核心、对内以员工成长为核心，坚持尊重一线、倾向一线原则不动摇，不断拓宽技术技能人才成长晋升通道，促进优秀人才涌现，实现企业和员工同成长、共发展

来源：南方电网报2022-09-28

自全面投运以来，鲁西换流站以“支部建在站上”和“柔直运维示范基地”为载体，以党建“1+n”项目为抓手，打造“党建+人才成长”“党建+运维策略优化”“党建+换流站智能巡维深度应用”等特色项目，不断丰富“支部建在站上

来源：陕煤电力运城有限公司2022-08-26

大胆创新，铸就人才成长“通道”响应党委人才培养号召，公司完善人才培养体系，为人才搭建展示才能的舞台。...“人才是企业发展的基石”，陕煤运电管理一党支部一贯高度重视人才培养，积极落实企业人才培育措施，以“党建引领+”为抓手，探索“双培养”机制下人才培养新方式，优化人才培养环境，搭建人才成长平台，促进党建与业务融合

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2022-08-22

跨快步人才成长助发展“作为一名电力环保人，我的目标就是尽我的力量守护碧水蓝天，用最先进的环保技术实现产业报国，做生态文明的建设者、践行者，为美丽中国建设贡献自己的青春和汗水。”...该公司建立项目部“星级”考评体系、经理评价机制，抓好员工职业发展多通道晋升，以作风和能力建设为抓手，借助相关平台和资源，加强人才配备，强化人才队伍建设。

来源：国家能源集团2022-08-19

坚持赋能员工，牢固树立以人为本的理念，充分尊重和保护员工的基本权益，厚植人才成长的沃土，与广大员工共赢共荣、迈向一流。...龙源电力致力做互利共赢的合作者、员工成长的引路者、社会责任的践行者。坚持赋能伙伴，积极追求与各方的务实合作，携手伙伴实现共赢。

来源：国家能源集团龙源电力2022-08-19

坚持赋能员工，牢固树立以人为本的理念，充分尊重和保护员工的基本权益，厚植人才成长的沃土，与广大员工共赢共荣、迈向一流。...龙源电力致力做互利共赢的合作者、员工成长的引路者、社会责任的践行者。坚持赋能伙伴，积极追求与各方的务实合作，携手伙伴实现共赢。

来源：中国能源建设集团有限公司2022-08-17

”“人才成长路径”。...”战略，人才发展战略更加凸显、人才发展蓝图更加清晰、组织整体效能有效提升、人才发展通道系统构建、人才发展体制机制持续优化。

来源：江苏省盐城供电公司2022-08-10

最近，国网盐城供电公司遵循人才成长规律，坚持“按需配餐、量体裁衣”，首次面向本部299名青年员工发布《2021年度量化积分测评报告》，通过积分、排名、雷达图等方式，为青年员工“精准画像”，助力青工成长成才

来源：水电铁军2022-08-04

中国安能非常期待与中国水科院进一步深化合作，希望双方以此次签约为契机，强化规划引领，共担科技项目、共促成果转化、共育人才成长，努力形成分工合作、强强联合、融合发展的协同创新机制，共同为推进国家重大基础设施高质量发展

来源：大唐集团2022-08-01

要认真贯彻落实集团公司组织工作会议精神，围绕煤炭清洁高效利用、重点工程项目建设选好用好人才，畅通技能人才成长通道，打造高质量干部人才队伍。

来源：远光软件2022-06-22

基于岗位要求，系统科学设置人才成长路径，通过培训管理功能建立个人学习档案，实现梯队培训。...基于“精准培养、适才而用、人尽其才”的理念，远光人才云实行完整的人才信息全流程管理，并根据财务人才队伍关键指标，动态呈现人才关键成长轨迹。

来源：国家电网2022-06-02

会议要求，要认真落实中央企业人才工作会议部署，坚持党管人才，优化人才成长环境，构建人才雁阵格局，激发人才创新活力，建设创新人才高地，发挥专家人才作用，拓宽人才工作视野，为实现高水平科技自立自强、深入实施公司

来源：国家电网公司2022-06-02

会议要求，要认真落实中央企业人才工作会议部署，坚持党管人才，优化人才成长环境，构建人才雁阵格局，激发人才创新活力，建设创新人才高地，发挥专家人才作用，拓宽人才工作视野，为实现高水平科技自立自强、深入实施公司

来源：南方电网报2022-05-24

，实现培评资源的互惠共享，为双方人才成长提供更多交流机会和平台。...在全面加强人才培养方面，双方将进一步落实南方电网公司“五个一线、五个交流”实践锻炼机制、“百千人才去基层到西部计划”，互派人才交流挂职，加强基层人才队伍建设，发挥技能竞赛引领带动作用，建立博士后科研工作站交流合作机制

来源：北极星碳管家网2022-05-09

加强重点产业人才需求预测，结合新时代人才成长规律、教育教学规律、科技创新规律，加快新能源、储能、氢能和碳捕集等紧缺人才培养，积极谋划对传统能源、交通、材料、管理等相关专业升级改造。

来源：北极星储能网2022-05-09

加强重点产业人才需求预测，结合新时代人才成长规律、教育教学规律、科技创新规律，加快新能源、储能、氢能和碳捕集等紧缺人才培养，积极谋划对传统能源、交通、材料、管理等相关专业升级改造。

来源：教育部2022-05-09

加强重点产业人才需求预测，结合新时代人才成长规律、教育教学规律、科技创新规律，加快新能源、储能、氢能和碳捕集等紧缺人才培养，积极谋划对传统能源、交通、材料、管理等相关专业升级改造。

来源：北极星电力网2022-05-09

加强重点产业人才需求预测，结合新时代人才成长规律、教育教学规律、科技创新规律，加快新能源、储能、氢能和碳捕集等紧缺人才培养，积极谋划对传统能源、交通、材料、管理等相关专业升级改造。

来源：教育部2022-05-09

加强重点产业人才需求预测，结合新时代人才成长规律、教育教学规律、科技创新规律，加快新能源、储能、氢能和碳捕集等紧缺人才培养，积极谋划对传统能源、交通、材料、管理等相关专业升级改造。

来源：北极星大气网2022-05-08

加强重点产业人才需求预测，结合新时代人才成长规律、教育教学规律、科技创新规律，加快新能源、储能、氢能和碳捕集等紧缺人才培养，积极谋划对传统能源、交通、材料、管理等相关专业升级改造。