来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-08-31

8月26日，设备维护部组织开展现场6s管理技术培训学习，让每一位员工了解6s管理在于全员、全过程的要义，掌握6s管理的核心与内涵，包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全的主要内容及具体落实细节。

来源：远光软件2022-08-26

公司还为国资委打造“数智财菁”app，建立集培训学习、人才管理、知识共享、互动交流于一体的多层次央企财会队伍数智化平台。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-08-25

结合迎峰度夏电量需求大的有利条件，该公司严格落实“抢电量、抢负荷率”工作安排，以每日完成计划电量为基础，提高机组利用小时数，各班组认真开展事故应急演练和安全培训学习，以扎实措施严控“非计划降出力”，确保发电量和机组负荷率的逐步提升

来源：浙江宁波国网宁波供电公司江北供电分公司2022-07-20

此次培训涵盖电力营销、配网运检、变电运维等13个专业，来自浙江、江苏、福建等六个省份的4000余名学员跨越千山万水而来，齐聚泉城，共同度过50天紧张有序的培训学习生活。...转眼间培训生活已经过半，在接下来的日子里，学员曲皓玥也定会珍惜此次培训机会，坚定信念、不怕困难、勇于开拓，在培训中学习，在学习中思考，“充电续航”全面提升专业素养，以优异成绩向公司交上一份满意的答卷！

来源：浙江宁波国网宁波供电公司江北供电分公司2022-07-20

在培训学习中，国网技术学院为学员们安排了内容充实、形式丰富的二十余门课程，其中既包括了配电网理论知识的学习，也有拉线、绝缘子更换等实操培训，此外课程中还增添了企业文化、心理教育、公文书写等额外内容，在加强学员们电力业务能力的同时

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2022-07-06

演练过程中，电气室安全员对变压器事故的原因以及造成的后果进行详细讲解，并通过培训学习现场处置方案，使员工掌握变压器涉及的事故类型，相关工艺处置，详细了解涉及设备的报警内容，明确了各岗位相应职责，以及进行现场处置时的注意事项

来源：国电投（珠海横琴）热电有限公司2022-06-27

练好疫情防控“技能关”，从安健环管理、公共安全知识及疫情防控知识等方面进行培训学习，通过安培空间app、发放培训课件等方式，指导员工做好健康检测、工作场所防护、员工个人防护及异常处置，切实提高员工疫情防控能力和行动自觉

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2022-06-27

此外，该公司加强设备高温操作与保养培训学习，严格按照相关规程规定的内容全力做好设备操作和保养工作，及时更换过期、失效的消防器材，确保将高温季节设备防火工作落到实处。

来源：国网黑龙江讷河市电业局2022-06-23

活动中，公司领导全程参与，在观众互动活动中同职工一起积极参与答题，并对此次安全知识竞赛成功举行表示肯定，此次知识竞赛，旨在对安全生产月活动的警示教育、培训学习、工作职责落实，进一步增强做好安全生产建设工作的责任感

来源：南阳市生态环境局2022-06-16

（二）存在问题一是企业固体废物法律法规培训学习不够。对《新固废法》等法律法规认识不够，学习培训频次不多。二是环境监管能力不足。固体废物环境管理机构不健全，人员、技术力量比较薄弱。

来源：国家电网报2022-05-25

同时，该公司从下令范围等方面修编电气设备操作规程，制订管理规定、使用手册，针对操作流程、异常处置等6个方面编制培训教材，通过加强培训学习、做好总结分析，加强系统运行维护，确保网络化下令试运行工作安全、有序

来源：国网宁波供电公司海曙供电所2022-05-23

同时，海曙供电分公司强化人人过关结果应用，本次考核成绩与台区经理星级评点相结合，以配套的激励机制，优化以技能为核心的蓝领队伍薪酬分配，通过岗位练兵与薪酬激励联动，常态长效促进员工培训学习由“虚”向“实”...为确保本次人人过关扎实有效，海曙供电分公司精心组织、认真部署，紧密围绕供电所生产工作实际，精准选择台区经理三项核心业务技能，开展过关培训，以理论答题、上机操作、实训比拼的考核形式，重点考察一线班组员工现行政策理解运用水平和岗位业务实际操作能力

来源：安徽省涡阳供电公司2022-05-17

参加培训的学员们都纷纷表示，将珍惜本次学习机会，全身心的投入到培训学习中，提本领、长见识，为推进公司创新和发展贡献力量。...强调，各位学员务必排除一切干扰，集中精力，静下心来，深入学习，练好内功。通过学习培训，提升专业水平，适应新发展形势下的要求，提高解决问题的实际能力，肩负起自己的职责和使命。

来源：博晟安全2022-04-14

2、培训学习区通过安全文化感知、理论知识培训、安全游戏学习、防护用品认知、安全标志学习等多种安全培训学习，提升学员的安全知识。

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2022-04-06

同时，为了让培训取得实效，该项目部加强培训学习管理，并对培训人员开展考试，确保培训效果。...参训员工们在培训中扎实认真，勤奋刻苦学习专业知识，授课人员对员工提出的疑问进行详细解答。同时，员工们针对重点、难点问题，积极开展讨论和交流。

来源：博晟安全2022-03-03

③专题培训入厂后，外委单位组织本单位现场作业人员进行常态化安全培训学习，需满足业主方培训要求。3、行为条件行为条件指人员获得准入资格进入厂区生产区，在作业现场发生的与违章作业相关的行为。

来源：国家能源集团2022-01-25

其中，值长对过去操作过程中出现的异常现象及处理过程、防范措施、操作心得等进行指导，提高运行人员业务水平；各班组开展“应知应会”培训学习活动，自发组织学习成效考试。...各发电企业实施严格的封闭管理，人员不进不出，阻断感染风险，筑起安全区，并利用员工集中在厂区的有利条件，积极开展设备消缺和冬季培训活动。

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2022-01-20

培训结束后，大家纷纷表示，将联系实际推动此次培训学习的管理理念与实用技巧入车间、进班组、到岗位，对今后管理工作发挥积极作用。...本次培训由公司董事长张二强进行授课，授课内容结合企业当前发展实际，围绕中层干部如何理解新形势、中层管理者的角色定位、怎么做等方面进行了专题培训。

来源：北极星电力网2021-12-17

又因培训取证不和薪酬待遇挂钩，因此主动参加培训学习的自觉性不高。...（3）安全培训效果差作业班组人员普遍文化水平不高，对文字说教式安全培训接受能力差、学习兴趣低，导致缺乏安全意识、安全技能，违章冒险作业时有发生，导致安全事故频发，造成人员伤亡和财产损失。

来源：安徽省涡阳供电公司2021-11-26

今年以来，涡阳县供电公司深入开展“供电+能效”服务30余次，组织业务前端人员开展能效专业培训学习5次。