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5月23日,国网宁波供电公司海曙供电分公司组织开展2022年度供电所台区经理“人人过关”竞赛,以练促培,以考促学,夯实一线生产人员业务基本功,强化供电所蓝领队伍技能提升。
为确保本次人人过关扎实有效,海曙供电分公司精心组织、认真部署,紧密围绕供电所生产工作实际,精准选择台区经理三项核心业务技能,开展过关培训,以理论答题、上机操作、实训比拼的考核形式,重点考察一线班组员工现行政策理解运用水平和岗位业务实际操作能力,切实把学、培、练、赛有机结合起来,进一步激发员工钻研业务、勤练技能的热情和斗志,真正唤醒供电所蓝领队伍活力。
同时,海曙供电分公司强化人人过关结果应用,本次考核成绩与台区经理星级评点相结合,以配套的激励机制,优化以技能为核心的蓝领队伍薪酬分配,通过岗位练兵与薪酬激励联动,常态长效促进员工培训学习由“虚”向“实”、技能提升由被动向主动的转变,形成工作闭环,强基固本为能源电力高质量发展赋能。
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1月26日6时12分,2024年春运宁波首趟列车宁波开往郑州东方向的G1866次复兴号动车组缓缓开出,345名旅客踏上了春运返乡路。国家电网浙江电力(宁波海曙)红船共产党员服务队队员裘劲昂和王辉负责驻守现场,对配电房及周边线路开展巡视检查,确保火车站供电万无一失。据悉,此次春运为期40天。伴随着春运
“请问您知道在能效等级中,哪个级别表示产品达到国际先进水平、最节电、耗能最低?”7月25日,国网宁波供电公司与宁波市轨道交通集团有限公司联合开展了“节能降碳,你我同行”低碳节能宣传活动,科普文明用电、绿色用能知识,提高市民的节能意识,积极营造节能降碳浓厚氛围,推动形成绿色低碳的生活
7月12日,国网浙江电力(宁波海曙)红船共产党员服务队队员裘劲昂与他的同事一起对天一广场绿色低碳停车楼光伏项目进行周期性运维检查,切实提高光伏设备运行可靠性。据悉,该项目自2022年10月并网发电以来,已累计发电72.11万千瓦时,累计减少二氧化碳量718.93吨,绿色环保、节能减碳效果初见成效。国
“高压危险!”5月23日,在宁波海曙区山下庄村附近,国网宁波海曙供电公司集士港供电所的运维人员对10千伏双高线杆塔区域装设安全警示标识,避免无安全警示而存在引发人身伤亡风险,确保电网安全稳定运行。为提高线路运行维护管理水平,推进防触电工作有效开展,国网宁波海曙供电公司结合实际,组织开
5月15日下午14时,在宁波华侨饭店有限公司华侨温德姆至尊豪廷大酒店的配电房、会议场馆随处可见保供电人员的身影。在正式会议开始前,国网宁波供电公司海曙供电分公司将对现场所涉及的用电设备以及线路进行一次应急演练。据了解,第三届中国-中东欧国家博览会将于5月16日至20日在宁波举办,本次主题是
“春争日,夏争时,庄稼宜早不宜迟。”2月16日,国网浙江电力(宁波海曙)红船共产党员服务队走进集士港镇深溪村开展春耕保电服务,了解农户们用电需求,对农排线路设备开展巡视检查,全力保障春耕春灌用电无忧。走进海曙区深溪村,一泓溪涧里的清泉水,一块幽谷中的桃花源,一条美如画的游步道,这个
11月15日,记者从国网宁波供电公司海曙供电分公司了解到,2022年全球减贫伙伴研讨会于日前在北京会议中心举行,由海曙供电分公司主导编写的《“寓建光伏”助脱贫,绿色能源促发展——浙江省宁波市海曙区龙观乡光伏村产业发展案例》成功入选“第三届全球减贫案例征集活动”获奖案例名单。海曙减贫举措何
100块定制版光伏板,拼接成一面鲜艳的五星红旗!这是出现在海曙区龙观乡龙谷村屋顶的一幕。现场可以看到,巨大的五星红旗覆盖了屋顶大半。据介绍,这是宁波电网秉持绿色安全高效发展理念,践行“双碳”宏伟蓝图,推行美丽乡村整村屋顶光伏的一大亮点。据了解,龙观乡龙谷村屋顶光伏项目总装机容量772.8
“洞桥明苑小区配电房温湿度均正常,设备处于最佳运行状态。”9月1日,在国网宁波供电公司海曙供电服务指挥分中心,员工朱凯利用站房数字孪生及智能分析系统对低洼易涝区域配电房开展线上巡检工作,通过“立体巡检+全景感知”的方式实时监控配电房内设备运行状态,保障汛期安全可靠供电。随着今年第11
8月23日17时30分,一阵急促的铃声在国网宁波供电公司海曙供电分公司天一供电所事故抢修班响起,值班员应坚强放下手中的碗筷,立即接起电话,“好,好,您别着急,我们马上过去。”从早晨7点值班,到这时已经是应坚强接到的第10个低压故障报修电话。天一供电所位于宁波市中心,承担着宁波海曙老城区的8
8月8日,骄阳似火,热浪翻滚,地表温度高达四十摄氏度。在新芝路杆线迁移施工现场,国网宁波供电公司海曙供电分公司30余名作业人员顶着烈日的炙烤,正如火如荼地忙碌着,立杆、安装拉线、放导线……作业现场一片繁忙景象。这是该公司狠抓进度抢工期,服务新芝小学如期开学的一个场景。据悉,作为海曙区
5月23日,国网宁波供电公司海曙供电分公司组织开展2022年度供电所台区经理“人人过关”竞赛,以练促培,以考促学,夯实一线生产人员业务基本功,强化供电所蓝领队伍技能提升。为确保本次人人过关扎实有效,海曙供电分公司精心组织、认真部署,紧密围绕供电所生产工作实际,精准选择台区经理三项核心业
为进一步加强人才队伍培养,大唐淮北发电厂围绕企业高质量发展需求,持续提升教育培训工作,以增强人才培养的系统性、针对性、连续性,全面提升全员综合素质与业务技能水平。面对现阶段企业深化改革的新形势、新任务、新要求,该厂及时制定发布2022年度培训项目计划,厂属各单位按照计划开展培训,实行
9月21日,安徽检修公司变电检修中心对淮南站500千伏GIS带电设备进行补气工作,同时应准南站邀请对新入职的员工开展相关现场培训。此次培训为强化新员工综合素质,完善特高压人才队伍结构。
今年以来,新能源分公司针对风电场生产运行中暴露出来的技术短板以及现场职工培训需求,充分利用工余时间和日常碎片时间,通过“每周一题”技术培训,职工上讲台等培训方法,不断提升职工技能水平,取得了显著成效。
为进一步增强干部职工对非法集资风险的防范意识,积极营造自觉远离非法集资的浓厚氛围,6月28日,国能(福州)热电有限公司组织开展了以“学法用法护小家,防非处非靠大家”为主题的防范非法集资宣传活动,向全体干部职工宣传普及防范知识。
为进一步落实安全责任,推动安全发展,结合“安全生产月”活动安排,近日,国网寿光市供电公司开展2021年上半年度消防知识培训讲座和疏散逃生演练,公司各单位志愿消防队队员共计65人参加。
6月份以来,国能(福州)热电有限公司紧密围绕“落实安全责任推动安全发展”主题,深入开展隐患排查、警示教育、应急演练、安全培训等,推动“安全生产月”活动迅速升温。
6月份,华电宿州公司新修订的四项优化措施新发布,各部门第一时间组织员工认真学习,结合当前提质增效工作重点,全力以赴将节能减排工作落到实处,进一步优化机组指标,节约成本,实现资源利用最大化,在设备提质增效上写下连连妙笔。
为不断提高员工安全生产意识和安全防范技能,巩固安全生产法律、法规、规程的遵守运用和执行,按照2021年度安全培训工作计划和“安全生产月”活动安排,6月9日至11日,国能(泉州)热电有限公司组织全体员工、外委单位人员及工作票“三种人”参加了2021年安全生产法律法规制度标准、安全作业规程规范等学习培训和考试,考试合格率达100%。
近日,水电六局制造安装公司辽宁清原项目部组织开展了工法、质量管理QC小组活动专题培训学习。
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