来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2012-05-28

讨论后班子成员一致认为，我们一定要严于律己，从自身做起，凡事都要从企业利益出发，从职工利益出发，严格履行程序，该集体决策的都必须经过班子讨论通过后执行，该履行民主程序的须经职工代表大会讨论通过后执行。

来源：蒙东电力有限公司满洲里供电局2012-04-23

以事业激励人，以家园凝聚人，满洲里供电局工会将一如既往，将职工利益放在首位，确保企业利益，为职工建设一个共同的家，打造共赢共奋进的和谐家园。...给职工一个学习之家，让职工事业得到更好的发展维护职工的学习发展的权利是维护职工长远利益的根本所在，满洲里供电局工会一直在这样的理念下开展各项工作。

来源：甘肃省民勤供电公司2012-03-26

健全职工利益保障机制，建幸福之家。每逢春节、国庆等传统节日，积极开展送温暖、送清凉活动，慰问加班职工、离退休职工和困难职工。...对特殊困难职工给予适当的救济补助，使职工真正体会到组织和企业对职工的关心，稳定了职工队伍。

来源：内蒙古海拉尔供电局2012-03-23

撑起和谐帆为保证企业和职工利益的统一，海拉尔供电局工会每年代表职工与供电局签订集体劳动合同、工资集体协议和女职工特殊权益保护等专项合同，成立集体合同监督检查委员会，检查合同履行情况。

来源：辽宁省电力有限公司沈阳超高压分公司2012-03-22

通过专项治理和效能监察，分公司全年累计增加经济收益318.9万元，修编规章制度208项，纠正企业拖延和违规2类偏差行为5次，完善业务流程7个，改进管理方式2种，采用新管理方式5种，解决了1个涉及职工利益的遗留问题

来源：内蒙古赤峰市巴林右旗农电局2012-03-13

工会本着家和万事兴的方针，切实关心职工生活，多渠道为职工排忧解难，全方位健全职工利益保障机制，深化家文化，延续家内涵，使职工消除了疑问、疑虑和后顾之忧，保持了职工队伍稳定，增强团队的凝聚力、向心力和战斗力

来源：海拉尔送变电工区2012-03-08

，坚持三个强化，强化组织领导、强化宣贯培训、强化配套保障;明确三个不准，不准违反组织纪律、不准违反财经纪律、不准违反工作纪律;做到三个确保，确保电网安全、确保企业稳定、确保优质服务;实现三个不受影响，职工利益不受影响

来源：安徽电建二公司2012-02-27

把生活临建设施的效益发挥到极致，使努力做到建设施效益最大化，职工利益最大化。要做好人力资源的平衡，在为公司做好人才储备的同时，做好减人增效工作;要充分发挥党员干部的战斗堡垒作用全面推动工程建设。...项目部总经理崔保健同志就职工提案及2012年工作思路做总结讲话，崔总在讲话中指出：对召开这次民主管理大会是职工参政议政的具体表现作了说明，要求每位职工在民主评议中层干部、民主推荐后备干部和职工提案上都要认真履行义务

来源：永嘉县供电局2011-12-26

述职内容主要包括：履行代表职责、行使代表权利义务及代表职工利益、反映职工意见和建议的情况;在职代会提案、合理化建议征集、宣传职代会精神、执行职代会决议、参与日常民主管理情况等。...该局党委副书记、工会主席潘志强对述职会议作了总结讲话，并对职工代表提出了三点要求：一是要履行好职工代表职责，把维护企业和维护职工利益相结合;二是要服务好职工，把组织职工、教育职工同维护、服务职工相结合;

来源：杭州华电半山发电有限公司2011-12-07

积极谋求企业和职工利益的最大化，实现了企业发展与员工发展相协调。工会方面：通过职代会积极落实和解决职工关心的热点、难点问题，推进了和谐企业建设。...持续开展了送温暖和帮困救助活动，持续做好一线职工、困难职工和离退休职工的帮扶慰问工作。积极履行社会责任，开展公益活动，树立了华电企业的良好形象。

来源：甘肃省民勤县电力局2011-11-09

坚持把职工利益放在一切工作的首位，坚持先稳定后生产的原则，首先在保证职工工资足额发放的前提下再例行其他开支，始终为职工按时足额发放工资、津贴及各类劳动保护用品。...2010年以来，共为413名职工依法缴纳养老、住房、医疗、失业、工伤及女职工生育保险金664万元，有力的保证了职工队伍的切身利益，有效维护了职工队伍稳定。强化教育培训。

来源：内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2011-11-02

坚持职代会民主参政、民主议事、民主决策制度，有效发挥其调节企业与职工利益关系的激励和约束机制。...，为职工理性表达利益诉求畅通渠道，为开展好专项工作提供程序保障。

来源：北极星电力网2011-10-10

只有在改革发展中把历史问题解决好、把职工利益保证好，才能实现长久的稳定，实现改革发展稳定的统一，为打造世界一流的综合性集团奠定坚实基础。...在改革发展的过程中，我们要始终以广大干部员工切身利益为落脚点，规范合理地解决好历史遗留问题，确保广大干部职工和离退休人员权益不受损失。

来源：兴安电业局2011-09-07

对重大问题和涉及职工利益的问题，都要听取职工群众的意见和建议，坚持班子集体讨论民主决定，按要求召开廉洁自律专题民主生活会，按时召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，按责任状要求落实局纪委党风廉政责任制各项工作

来源：浙江省新昌县供电局2011-09-05

一直以来，新昌局工会坚持职工代表大会制度，认真落实职代会的各项职权，充分发挥职代会在参与企业重大决策，维护职工合法权益等方面的作用，凡是涉及到职工利益的重大问题，都由职代会审议通过实施。

来源：满洲里送变电工区2011-07-29

工区上下清醒地认识到形式主义的严重危害，多措并举切实进行反形式主义，领导干部率先垂范，以身作则，以稳重务实的工作作风，影响和引导职工，去除虚浮、松散的工作作风;引导职工正确认识企业发展与职工利益的关系，

来源：牙克石供电局2011-06-06

职工群众的建议提案能够得到充分重视，对于切实有利于企业发展、有利于维护职工利益、有利于和谐发展的建议，积极研究采纳，职工反响良好，收效显著。...在以往的工作中，认真执行职工代表大会制度，积极开展征求职工合理化建议、职工提案活动，扎实开展局务公开工作，发挥工会组织作用，签订集体合同，维护职工合法权益，职工代表认真履行职责，充分发挥桥梁纽带作用，积极参与企业民主管理

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2011-06-02

“思想动态日报制”的执行为该局随时掌控职工思想动态和维稳信息提供了舆情保障，真正做到维稳工作无小事，职工利益是根本，为该局的健康快速发展营造了和谐氛围。...、稳控四步走的原则，做到专人负责、人性管理，确保维稳工作管控有力，并在坚持一手抓维稳排查，一手抓维稳稳控的同时，以各部室和各基层单位按照区域划分、责任分工、执行属地管理，要求每日16:00时前对本部门职工思想动态情况进行实时分析上报

来源：南方电网松桃供电局2011-05-30

另要千方百计为地方经济社会服好务，供好电，围绕“三个建设年”活动，将“四帮四促”落实到职工利益上，落实到地方经济社会建设中，广大党员形成“结对子、搞帮扶”氛围，给社会弱势群体带去温暖。...客户服务考验松桃局的综合管理水平，除了加大电网建设力度外，同时重视硬件设施基础水平的提升，管理要进入常态化，服务体现在日常工作中；针对县局17项指标，有些指标虽然并不代表该局实际，但问题出在缺乏与上级的沟通、对接，指标管理关系到职工利益

来源：国电东北公司2011-05-25

关停的宗旨是将不良资产转化为优良资产，确保职工利益不受损害。为此，公司成立关停工作组，负责“上大压小”和“风电项目”开发，全力以赴推进两项工作内容。