来源：中国电力新闻网2008-08-15

该局以提高管理人员的“执行力”为培训主题，以岗位业务知识培训为重点，采取集中培训和远程网络培训相结合的方式，突出抓好干部管理技能轮训项目，进一步提高管理人员组织管理和沟通协调能力，提升企业管理效能；以提高技术人员的

来源：中国电力新闻网2008-07-15

轮训采取脱产学习的方式，受训员工之多，范围之广在吉林公司本部近几年来尚属首次。培训期间，严格执行考勤和请假制度，保证了学习时间和学习效果。...此次轮训是吉林公司“强素质树新风，作表率促发展”本部作风建设活动的重要组成部分，轮训分四期进行，每期四天，培训开设十七大精神解读、忠诚企业教育、有效沟通与平行性思维、高效能人士七个习惯、廉洁自律与反腐败教育

来源：华北分公司、漳泽电力公司　2008-03-17

培训内容分为四个主题：一是高举中国特色社会主义伟大旗帜（十七大报告解读）；二是努力构建社会主义和谐社会：三是落实科学发展观，推动公司又好又快发展；四是建立健全反腐倡廉制度（学习中纪委二次会议精神）。...这次培训班是根据集团公司的要求及公司的实际情况，对公司总部全体人员及所属各单位副处级及以上领导干部进行集中轮训。轮训采取集中授课的方式进行。

来源：中国电力新闻网2008-03-07

首创了每月召开一次“四个安全”工作例会制度，形成了大安全工作格局，截止到2007年年底，该厂实现连续安全生产1381天。...为此，他先后举办了两期中层干部和一期管理骨干全封闭培训班，集中一个月时间对企业的中层干部和管理骨干进行企业管理、野外拓展等方面的轮训，培训期间手机全部关机，提高了中层干部和管理骨干的管理驾驭能力和团队协作精神

来源：中国电力新闻网2008-01-29

在工作期间每年安排农电工轮训，进行政治思想、法律法规、业务技术等方面培训，使农电工的思想觉悟得到进一步提高，技术更加全面。...在生产过程中，线损率、电费回收、供电可靠率、优质服务等全部实行了考核，农电工和普通职工一样，实行同考核同奖惩，使农电工在日常工作中能用制度来约束自己，工作有目标，工作更加努力向上。 四是塑造先进典型。

来源：中国电力新闻网2007-12-28

制定农电全员培训计划，健全并落实各级竞赛、调考奖惩考核机制，以持证上岗为抓手，将各类岗位资格培训、职业资格培训、岗位轮训、技能竞赛、抽考调考等全面涵盖到各县供电企业。...今年以来，三明电业局按照福建省电力公司的部署，结合实际，重点推进三项制度改革、农电素质提升、两全管理等工作，指导全市10个控股县公司顺利完成"三项制度"改革，建立操作性强、科学的管理制度，这些制度有效地提升了三明电力系统各单位的管理水平

来源：南网2007-12-03

如超高压公司开展了“人人上讲台”活动，云南电网开展了一线员工现场培训及安规100分上岗考试，广东电网开展了大规模的班组长轮训，贵州电网开展了大规模的电力营销人员培训，取得了良好的效果。...大力构建培训管理体系，先后颁布了《公司教育培训管理办法》等一系列制度，为培训工作的开展创造了良好的条件；构建课程体系，先后开发了《南网方略与企业文化》全员必修课，25门领导人员课程，62门a级管理人员课程