北极星
      北极星为您找到“薪酬”相关结果3056

      来源:大河财立方2020-03-26

      同日,中国石化董事会选举张玉卓为中国石化第七届董事会董事长;任命张玉卓为中国石化第七届董事会战略委员会主任委员、提名委员会主任委员及社会责任管理委员会主任委员,任命马永生为薪酬与考核委员会委员。

      来源:国家电投2020-03-25

      会议同意进一步对指标体系进行梳理,精简出对指导生产经营效用较高的重要指标体系,剔除影响较小的指标,减轻基层单位数据填报负担,并就环保装置耗电量结构、从业人员及工资薪酬统计范围、收入成本结构的匹配原则等具体指标的统计口径达成一致意见

      来源:财政部办公厅2020-03-24

      三是疫情防控期间,将湖北省(含援鄂医疗队,下同)一线医务人员临时性工作补助相应标准提高1倍,并确保发放到位,中央财政对湖北省全额补助;及时核增医疗卫生机构一次性绩效工资总量,将湖北省一线医务人员薪酬水平提高

      法国储能机会:大陆储能仍处初期阶段 而岛屿已开始招标

      来源:中国储能网2020-03-24

      其资产是按照baschet称之为差价合约(cfd)薪酬的形式支付的,因此,如果市场清算价格高于合同所授予的价格,则可以向输电系统运营商(tso)返还一些资金,如果市场清算价格低于所获得的价格,则可以从中获得资金以获得差价合约的价值

      卡姆丹克太阳能人事变动 乔峰林获委任为非执行董事

      来源:北极星太阳能光伏网2020-03-20

      3月19日,卡姆丹克太阳能发布委任新董事的公告,公告称马腾已获委任为独立非执行董事、董事会审核委员会成员、董事会提名委员会成员及董事会薪酬委员会成员;乔峰林已获委任为非执行董事、董事会提名委员会成员及董事会薪酬委员会成员

      来源:36氪2020-03-19

      据2018年财报显示,邓晓明税前薪酬为40万元。事实上,众泰汽车短期内已频繁出现高管人事变动。10天前,众泰汽车副总裁陈静因个人原因辞职,2019年11月,副总裁杨建辞职。

      来源:商务部网站2020-03-16

      根据韩《劳动标准法》规定,休假期间公司将支付员工平均工资70%以上的薪酬。对于资方的停业计划,斗山重工业工会反驳称,应通过工会特别团体或工资团体协会进行协商。

      来源:财讯2020-03-13

      (3)人员费用人员费用指为生产和管理垃圾焚烧企业人员支付的职工薪酬,包括工资、奖金、工会经费、教育经费、福利费、各类保险和住房公积金、劳动保护费等。

      目前火电企业在现货市场还不能按照边际成本报价

      来源:泛能网电力交易2020-03-13

      1固定成本检修费、折旧费、员工薪酬、财务费用等。2变动成本燃料成本、水费、化学加药成本等。3其他成本固定成本应通过建立容量市场或者其他回收机制来实现。发电厂在现货市场报价时只考虑变动成本。

      来源:南方电网报2020-03-13

      五是全面推进市场化机制建设,健全“四会一层”治理体系,建立市场化用工、薪酬机制,吸引优秀人才和社会资金。六是打造充电设施核心装备产品,拓展充电设备市场份额。七是推进整合公司内部车辆服务。

      业绩亏损!股东要求罢免兆新股份全体董事会成员

      来源:北极星太阳能光伏网(独家)2020-03-12

      董事会及管理层完全不顾中小股东的利益,靠着变卖资产大幅增加自己的薪酬,完全脱离了公司业务发展实际,助长了管理层的人浮于事,严重损害了各方特别是全体股东的利益。

      来源:北极星太阳能光伏网(独家)2020-03-10

      千军易得,一将难求,在竞争激烈且技术迭代迅速的光伏行业,要想争市场、必先争人才,根据北极星光伏招聘网18年薪酬报告显示,光伏行业的初级人才占比仅为39.48%,中级人才占比37.59%,高级人才占比高达

      来源:能融天下2020-03-09

      向松祚介绍到:“从今年开始,我们要开出比google更高的薪酬挖他们来,在俄罗斯的土地上创新,我们要和google争夺人才”,华为要去投基础理论,“得砸数学家、物理学家、化学家……”。

      来源:发改委2020-03-06

      新进员工市场化选聘,畅通员工职业发展通道,建立科学薪酬分配机制。

      来源:国家发改委2020-03-06

      新进员工市场化选聘,畅通员工职业发展通道,建立科学薪酬分配机制。

      2019对外承包完成额100强及十点分析

      来源:国复咨询2020-03-06

      但中冶的症结在于需要改变海外业务经营模式,优化薪酬体系,吸引到高端人才,并愿意做深入细致的前期投入研究海外市场,而非以近期的业绩为导向。

      来源:中新网河北2020-03-06

      据河北省张家口市怀安县委宣传部介绍,为实现光伏收益分配效益最大化,该县目前实行了公益岗位设置差异化、工资薪酬差异化、生活补助差异化三个“三个差异化”管理,实现光伏作用最大化,趟出一条因事设岗,因岗定薪,

      来源:滦南县人民政府2020-03-04

      一刀切”,卡点随处可见,返企复工人员无法进城,加之重点区域返工人员必须隔离观察两周,企业缺少人手上岗;还有企业生产资金和流动资金不足,停产停业以来没有收入只有消耗,还要照常支付场地租金、水电供应、员工薪酬

      浙江大唐绍兴江滨热电公司线上培训为工作增添“动能”

      来源:浙江大唐国际绍兴江滨热电有限责任公司2020-03-03

      除此之外,以部门为单位,扎实开展计划经营、公文写作、薪酬考勤等专业培训,让职工足不出户、“宅”在家里也可以深入学习。

      电科院2019业绩快报:净利润1.69亿元增长31.89%

      来源:北极星输配电网2020-02-28

      成本支出方面,由于公司规模扩大,同时公司2018年及2019年内各工程、项目陆续完工结转固定资产,本报告期营业成本、管理费用均有所增长,主要是固定资产折旧费用较去年同期有所增加,以及员工薪酬的增加,但收入增加带来的利润大于成本增加对利润的影响